【2022年校園招聘】中國誠通東方資產經營管理有限公司招聘公告

【公司簡介】

中國誠通東方資產經營管理有限公司系國務院國資委監(jiān)管的中國誠通控股集團有限公司的二級全資子企業(yè)，主營國有資產經營管理。公司是在整合原國家物資部四大地區(qū)公司資源基礎上而轉型的，總部機構設立在上海，至今已有68年歷史。

公司定位于資產經營和國有資本運營綜合區(qū)域平臺。一是充分發(fā)揮上海區(qū)域金融優(yōu)勢，設立誠通東方基金管理有限公司，開展投融資業(yè)務；二是繼續(xù)將資產經營作為公司主業(yè)，以打造資本運營專業(yè)運作能力為核心，配合使用金融工具，以推進大資管轉型為重點，通過整合社會資源，著力提升資產管理向資本運營躍升的全新戰(zhàn)略執(zhí)行能力，成為具有國際競爭力的專業(yè)化區(qū)域國有資本運營平臺。公司始終積極推動“政治文明、精神文明、物質文明”建設，充分展現公司作為集團在滬窗口的良好精神風貌，近年來公司集體和個人獲得各級表彰155項，其中省部級以上表彰32項，是上海市和全國文明單位。

【報名條件】

1.屬于國家招生計劃范圍內普通高校（簡稱國內院校）的全日制應屆畢業(yè)生。本科畢業(yè)生源985、“211工程”高校的優(yōu)先。符合暫緩就業(yè)政策（暫緩就業(yè)期間在國內無社保繳費記錄）、招聘單位所在地區(qū)就業(yè)擇業(yè)期政策的，按照國家或招聘單位所在地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

2.成績合格，取得國家教育主管部門認證的學歷和學位。不包括：肄業(yè)生、結業(yè)生，或雖取得研究生及以上學歷但未取得相應學位的畢業(yè)生。

3.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)，其中招聘專業(yè)指主修專業(yè)，不得以輔修專業(yè)申報。

4.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。

5.身心健康，能承受一定工作壓力。

6.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想及道德品質。

7.根據回避原則，應聘者有夫（妻）、直系血親（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）在中國誠通東方資產經營管理有限公司工作的，不可參與應聘。

【崗位職責及任職資格】

1、黨委辦公室干事

崗位職責：

1.負責黨員組織關系管理，黨費管理，黨員教育培訓，新黨員發(fā)展以及基層黨組織建設等工作；

2.負責各類黨建工作會議記錄、紀要；

3.負責上級黨委文件精神的宣貫、落實、監(jiān)督等工作；

4.負責公司黨建文化、黨風廉政建設信息報送；

5.協(xié)助工會組織協(xié)調溝通工作；

6.完成上級黨委交辦的其他工作。

任職資格：

1.中共黨員，全日制本科及以上學歷；

2.具有一定相關工作經驗，熟悉黨的理論知識，有基層黨建工作經驗者優(yōu)先；

3.具有高度的政治敏銳性，政治立場堅定、思想品行端正；

4.具有較強的文字工作能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力；

5.工作責任心強，執(zhí)行力強，思路清晰，具有一定的敬業(yè)精神和奉獻精神。

2、紀委辦公室干事

崗位職責：

1、協(xié)助領導做好各部門、黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、遵守黨紀政紀、廉潔從政、黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

2、協(xié)助領導做好反腐倡廉教育宣傳工作，做好廉政教育和廉政文化創(chuàng)建工作，履行好廉政、執(zhí)紀、效能監(jiān)察三項職責。

3、協(xié)助領導做好受理各部門、領導干部違反黨紀政紀的檢舉和投訴工作；做好案件登記、查閱、轉遞、催辦工作。協(xié)助領導做好群眾來信來訪工作，對反映的問題進行初步調查、核實、處理和反饋。

4、負責各類會議的會務工作，做好會議記錄，并協(xié)助領導完成。負責報送統(tǒng)計報表等內勤涉外工作。負責資料的整理，保管；文件的分類、調閱、復印、建檔工作。

任職資格：

1、中共黨員，全日制本科及以上學歷。

2、具有一定相關工作經驗，熟悉思想政治工作、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。

3、具有高度的政治敏銳性，政治立場堅定、思想品行端正。

4、具有較強的文字工作能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力。

5、工作責任心強，執(zhí)行力強，思路清晰，具有一定的敬業(yè)精神和奉獻精神。

3、企業(yè)文化宣傳

崗位職責：

1.新媒體平臺內容運營、輿情監(jiān)控管理等工作；

2.完成公司宣傳網站開發(fā)搭建；

3.負責企業(yè)宣傳的平面設計工作（涉及活動海報、宣傳冊、內容排版、手繪等設計制作）；

4.參與新媒體平臺的信息素材采編工作（涉及攝影攝像、視頻剪輯、后期修圖等支持工作）；

5.完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，網絡新媒體、藝術設計、計算機應用等專業(yè)，有同崗位實習經驗者優(yōu)先；

2. 具有一定的宣傳思想工作的專業(yè)知識，具備視頻拍攝、繪畫設計、專業(yè)攝影等相關知識;

3. 熟練掌握圖像處理、視頻剪輯、前端語言，有一定的手繪基礎；

4. 性格開朗，具有較好的協(xié)調溝通能力和活動組織能力；

5. 具有較強的工作責任心和學習能力。

4.人力資源部（黨委組織部）專員

崗位職責：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

任職資格：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

5、戰(zhàn)略運營部專員

崗位職責：

1、協(xié)助部門負責人對行業(yè)、企業(yè)及宏觀數據進行收集，形成公司內部的戰(zhàn)略規(guī)劃研究體系；

2、結合公司經營數據，分析行業(yè)發(fā)展和科技前沿，制訂公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，并進行年度戰(zhàn)略分解；

3、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃實施計劃及具體落地方案，并對企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進行審核、跟蹤、監(jiān)督、指導和評估；

4、協(xié)助組織實施公司整體的經營、生產運營計劃的制定工作，定期對公司運營情況進行數據的統(tǒng)計與分析，形成運營評估報告，為公司的經營決策提供建議和支持。

5、領導安排的其他工作。

任職資格：

1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、金融學等專業(yè)；

2. 具有較強的信息收集能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行能力；

3. 優(yōu)秀的研究及文本撰寫能力，相關數據分析報表及報告和專業(yè)軟件及工具的使用；

4. 工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。

6.風險控制部專員

崗位職責：

1．起草或者參與起草企業(yè)風險管理規(guī)章制度；

2．對企業(yè)重大經營風險提出意見；

3. 擬定公司風險管控方案，配合做好落實和組織實施工作。

4. 協(xié)助部門負責人開展風險管理工作。

5. 完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1. 全日制本科及以上學歷，法律、經濟學、企業(yè)管理等專業(yè)；

2. 具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規(guī)，專業(yè)基礎扎實；

3. 具有一定的組織協(xié)調能力、語言表達能力和公文寫作能力；

4. 具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。

5. 工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。

7、行業(yè)研究員

崗位職責：

1. 密切跟蹤國家宏觀政策導向，分析國家的各項政策對行業(yè)的影響，提出相應的投資策略和參考建議；

2. 始終保持對行業(yè)信息的高度敏感，把握行業(yè)新動態(tài)、新趨勢和新機遇，結合公司戰(zhàn)略定位及經營目標發(fā)掘前瞻性機會；

3. 結合對宏觀經濟周期及金融市場形勢的判斷，進行深入的行業(yè)及公司研究，撰寫高質量研究報告；

4. 依據公司投資理念對公司擬投項目投資價值進行分析，及時提出調整建議。

5. 完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1. 全日制碩士研究生及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、金融學等專業(yè)；

2. 熟悉基金業(yè)政策及相關法律法規(guī)，有財富管理、銀行、證券、保險等行業(yè)工作經驗；

3. 具有較強的信息收集能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行能力；

4. 優(yōu)秀的研究及文本撰寫能力，相關數據分析報表及報告和專業(yè)軟件及工具的使用；

5. 工作認真細致，具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。

8、綜合文秘

崗位職責：

1. 負責公司主要領導講話材料起草；

2. 起草、報送上級單位所需公司綜合政務信息；

3. 行政公文、活動、會議等文件的起草、校對、下發(fā)、歸檔等工作；

4. 做好各類工作會議準備，進行會議記錄，跟進各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息；

5. 領導交辦的其他工作。

任職資格：

1. 碩士及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘類等相關專業(yè)，有同崗位實習經驗者優(yōu)先；

2. 具備較好的文字功底，良好的政治素養(yǎng)；

3. 具有較好的協(xié)調溝通能力、計劃和執(zhí)行能力；

4. 具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神；

5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷能力和執(zhí)行能力。

9、IT桌面技術支持

崗位職責：

1. 負責電腦桌面的維護和技術支持；

2. 負責操作系統(tǒng)、應用軟件的維護和技術支持；

3. 負責網絡設備、機房的建設及維護；

4. 負責IT固定資產登記管理；

5. 領導交辦的其他工作。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，計算機應用、網絡管理、信息管理等相關專業(yè)，有Helpdesk或類似IT技術支持類實習經驗者優(yōu)先；

2. 具備CCNA、HCNA或同等水平認證；

3. 熟悉windows/Linux操作系統(tǒng)，熟悉基本的網絡配置和布線；

4. 溝通協(xié)作、分析判斷和解決問題能力較強，保密意識強；

5. 具有高度的責任心和主觀能動性，尤其較強的學習能力。

10、行政助理

職責描述：

1. 負責辦理各種行政事務和手續(xù)；

2. 負責對各類文件和檔案進行整理、歸檔（實物及電子檔案）；

3. 負責履行辦公日常職責，撰寫辦公室各類文稿；

4. 負責公司內部文件收發(fā)流轉，做好登記管理以及轉遞工作；

5. 接待來訪客人，安排跟進會議前中后期服務；

6. 完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 熟悉辦公軟件的應用，具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力和一定的文字撰寫能力；

3. 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

4. 熱愛工作崗位，事業(yè)心、責任感強，具有良好的合作意識和團隊精神；

5. 保密意識強.

【報考程序】

（一）報名及材料要求

應聘人員將高校畢業(yè)生應聘登記表（附件1）發(fā)送至電子郵箱hanrong@cctamc.com，郵件標題為：“姓名+應聘崗位+大學名稱+學位+專業(yè)”（例如：張××應聘風險控制部專員中國人民大學碩士研究生經濟專業(yè)）

（二）資格審查

由公司招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。通過資格審查的將以電話、短信的形式通知，對未通過人員不再另行通知。

（三）考試

考試主要以筆試和面試為主。

1.筆試：考核內容主要考查畢業(yè)生綜合能力素質以及所學專業(yè)知識情況，根據不同崗位考試時長及試卷結構也存在較大差異。

2.面試：面試的形式各不相同，結構化、半結構化、無領導小組討論等均有涉及。面試主要考查的是考生在專業(yè)能力、職業(yè)匹配度、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力以及儀表形象等方面的綜合素質。

（四）考察

由公司招聘工作領導小組辦公室對擬聘人員的應聘資格、條件等進行復查。在條件允許的情況下，要對其思想政治表現、道德品質等情況進行實際考察。

（五）注意事項

1、筆試、面試地點設在上海；

2、在筆試前1周左右，通過短信或電話等多種方式向通過資格審查的畢業(yè)生發(fā)送具體考試信息，考生請保持通訊暢通，接到考試通知信息后要及時回復確認。確認參加考試的畢業(yè)生，應在規(guī)定時間內攜帶相關資料準時參加。

附件：高校畢業(yè)生應聘申請表.docx

來源：http://www.cctgroup.com.cn/cctgroup/xwzx/jtgg/713985/index.html