尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司
2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告
公司基本情況
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“公司”）是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設(shè)立，縣國資委監(jiān)管，縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負責尋甸縣域范圍內(nèi)的交通類基礎(chǔ)設(shè)施投融資、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。公司業(yè)務(wù)逐步拓展至土地開發(fā)、物業(yè)開發(fā)、物流園區(qū)綜合開發(fā)與物流產(chǎn)業(yè)營運管理、交通場站及加油站建設(shè)營運、資本市場運作、股權(quán)投資管理等多個領(lǐng)域。
公司將充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢，利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務(wù),重點加大資本運作力度，提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平，完善產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運作體系,同時進一步加強內(nèi)部制度建設(shè)、企業(yè)文化培育,增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司業(yè)務(wù)開展和人才隊伍建設(shè)需要，計劃公開招聘一批勞務(wù)派遣人員，具體招聘內(nèi)容如下：
招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘對象
招聘崗位及要求
計劃招聘8個崗位，需求10人。
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
招聘條件
01遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
02具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
03具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務(wù)；
05具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布招聘公告，
公告時間7天（2021年10月28日-2021年11月3日）。
招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名截止時間：2021年11月3日 17：00時截止。
2.報名材料：《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘報名登記表》（詳見附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)站昆明頻道進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審：由前程無憂對應(yīng)聘者提供的資料進行初審，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。
如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。
（1）筆試時間及形式以短信通知為準，筆試卷面總分為100分。
（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)的測試。
（3）筆試成績和擬進入面試的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
2.資格復審。
面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學歷證、學位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試
進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補進入面試。
（四）筆試和面試時間
具體時間以短信或電話通知為準。
（五）考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（六）考試綜合成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
（七）考察與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢醫(yī)院須指定在有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢時間：具體時間以短信或電話通知為準。
（八）擬聘公示
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時間為5個工作日。
（九）注意
錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結(jié)束且無特殊情況的，尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，委托勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按3500-5000(含五險）執(zhí)行, 根據(jù)工作能力及表現(xiàn)有上浮空間。
（十）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機制
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司紀檢監(jiān)察對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。
本次招聘由招聘單位負責解釋
咨詢電話
0871—68010700-632
監(jiān)督電話
0871—62666669
附件：1.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘崗位計劃表
2.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘報名登記表
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司
2021年10月28日
| 尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘崗位計劃表 | ||||||||||
| 序號 | 用人部門 | 人數(shù) | 招聘崗位 | 崗位描述 | 學歷 | 專業(yè) | 工作年限 | 年齡 | 任職條件 | 用工方式 |
| 1 | 資本運營部 | 1 | 資產(chǎn)管理 | 1.負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)的管理工作； 2.負責制定經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度； 3.負責政府注入資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變更相關(guān)工作； 4.配合融資崗做好抵押資產(chǎn)的梳理； 5.建立公司經(jīng)營性資產(chǎn)臺賬。 |
大專及以上 | 管理類、經(jīng)濟學類相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.熟悉資產(chǎn)管理政策法規(guī)，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2.具備較強的溝通能力及公文寫作能力； 3.工作細致，有責任心，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 |
| 2 | 市場開發(fā)部 | 1 | 土地開發(fā) | 1.分析研究國家、省、市和尋甸縣的中長期發(fā)展規(guī)劃、政府工作報告以及相關(guān)的經(jīng)濟、 產(chǎn)業(yè)等政策文件，掌握和了解產(chǎn)業(yè)市場的趨勢，結(jié)合公司實際草擬公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2.負責土地開發(fā)、礦產(chǎn)資源等各類資源開發(fā)前期工作。 |
本科及以上 | 土地資源管理、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪等相關(guān)專業(yè) | 2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.有土地一級開發(fā)及土地資源管理等相關(guān)經(jīng)驗； 2.熟悉土地一級開發(fā)相關(guān)流程、政策及法律法規(guī)，熟悉土地、規(guī)劃報批件流程； 3.具備較強的溝通能力及公文寫作能力，能獨立完成土地報件等工作； 4.持有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先； 5.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任心，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 |
| 3 | 1 | 項目前期 | 1.負責公司建設(shè)項目的項目建議書和可行性研究報告編制； 2.負責辦理建設(shè)項目的立項批復或投資備案證； 3.負責辦理建設(shè)項目的選址意見書、用地規(guī)劃許可證、用地批文； 4.負責辦理投資建設(shè)項目土地使用證； 5.負責協(xié)調(diào)對接中介機構(gòu)辦理建設(shè)項目文物勘探、水保、環(huán)評、地災礦壓、地震安評等相關(guān)工作； 6.負責辦理項目可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等的審查工作； 7.負責辦理項目消防方案審查意見、地質(zhì)勘察報告審查、防雷設(shè)計審查、人防審查； 8.負責辦理項目建設(shè)工程規(guī)劃許可證； 9.負責辦理建設(shè)項目施工許可證。 |
本科及以上 | 土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理科學類、測繪等相關(guān)專業(yè) | 2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.有與政府自然資源（國土、規(guī)劃）、環(huán)保、水務(wù)、住建等相關(guān)部門交往的經(jīng)歷； 2.熟悉政府相關(guān)部門的職能； 3.有良好的文字功底； 4.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任心，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 | |
| 4 | 財務(wù)管理部 | 2 | 會計 | 1.負責日常會計處理，財務(wù)核對核算、財務(wù)報表、財務(wù)憑證編制； 2.負責稅務(wù)相關(guān)政策分析，各項稅款申報、繳納； 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營收入； 4.負責牽頭組織公司全面預算編制工作。 |
本科及以上 | 財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.熟悉國家財稅法律規(guī)范，財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預算等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和保稅流程； 2.具備會計相關(guān)初級及以上職稱； 3.有大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
勞務(wù)派遣 |
| 5 | 法務(wù)合同部 | 1 | 法務(wù)管理 | 1.起草、審核公司的重要規(guī)章制度、各項法律文件文書及合同； 2參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，為公司各部門提供法律調(diào)研和意見，維護公司的合法權(quán)益，參與公司法務(wù)風控執(zhí)行工作； 3.負責代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù)。 4.參與投資項目的商務(wù)談判；合同談判，組織開展合同審查工作，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行； 5.土地一級開發(fā)、基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目，以及投、融資項目的流程相關(guān)法務(wù)工作的處理，規(guī)避經(jīng)營的法律風險，為公司決策提供參考意見； 6.組織開展法律宣傳、教育和培訓工作； 7.負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作；參與和協(xié)助公司審計相關(guān)工作。 |
本科及以上 | 法律（法學）相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.風控意識強，能及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營活動中可能存在的風險，并提出預警； 2.持法律職業(yè)資格等相關(guān)證書優(yōu)先； 3.具有建設(shè)項目法務(wù)工作經(jīng)驗，或同時具有法務(wù)、審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
勞務(wù)派遣 |
| 6 | 項目管理部 | 2 | 項目現(xiàn)場管理 -房建專業(yè) |
1.深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場實際建設(shè)情況，及時掌握和收集現(xiàn)場資料歸類存檔； 2.負責組織召開工地會議，監(jiān)督并參加監(jiān)理例會； 3.負責組織擬定項目規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，組織設(shè)計方案、初步設(shè)計內(nèi)部評審，審查勘探測量技術(shù)方案，組織勘探測量符合性現(xiàn)場復查，參與初步設(shè)計評審，組織重大項目施工技術(shù)交底； 4.負責審核階段性工程量，按合同協(xié)調(diào)支付工程款，協(xié)助辦理工程類用款支付手續(xù)； 5.負責參與工程量確認和審核工程重大變更； 6.負責監(jiān)督與協(xié)調(diào)各工程項目竣工后的經(jīng)驗總結(jié)，項目經(jīng)驗交流； 7.負責配合公司對各項目實施的情況進行考核工作； 8.負責項目的進度管控和質(zhì)量管控。 |
大專及以上 | 工程管理、建筑工程技術(shù)、工程造價相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.有工程師及二級建造師優(yōu)先； 2.熟悉項目管理流程，從事項目現(xiàn)場管理工作3年以上； 3.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任心，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 |
| 7 | 1 | 項目現(xiàn)場管理 -市政專業(yè) |
1.深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場實際建設(shè)情況，及時掌握和收集現(xiàn)場資料歸類存檔； 2.負責組織召開工地會議，監(jiān)督并參加監(jiān)理例會； 3.負責組織擬定項目規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，組織設(shè)計方案、初步設(shè)計內(nèi)部評審，審查勘探測量技術(shù)方案，組織勘探測量符合性現(xiàn)場復查，參與初步設(shè)計評審，組織重大項目施工技術(shù)交底； 4.負責審核階段性工程量，按合同協(xié)調(diào)支付工程款，協(xié)助辦理工程類用款支付手續(xù)； 5.負責參與工程量確認和審核工程重大變更； 6.負責監(jiān)督與協(xié)調(diào)各工程項目竣工后的經(jīng)驗總結(jié)，項目經(jīng)驗交流； 7.負責配合公司對各項目實施的情況進行考核工作； 8.負責項目的進度管控和質(zhì)量管控。 |
大專及以上 | 工程管理、建筑工程技術(shù)、工程造價相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.有工程師及二級建造師優(yōu)先； 2.熟悉項目管理流程，從事項目現(xiàn)場管理工作3年以上； 3.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任心，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 | |
| 8 | 1 | 工程造價預算 | 1.對接第三方咨詢造價單位，負責建立、統(tǒng)計、更新項目造價臺賬，與賬務(wù)支付臺賬、工程臺賬，形成“三賬”匯總； 2.負責對新開工項目施工預算的核對； 3.負責工程竣工結(jié)算的審核工作； 4,負責審核工程簽證、工程變更、中間計量、工程款撥付，審核確認竣工結(jié)算工程量。 5.參與工程技術(shù)方案調(diào)研、圖紙會審、技術(shù)交底，提出施工圖存在問題； 6.負責完成工程施工過程中的經(jīng)濟指標工作； 7.配合第三方審計單位完成項目審計工作。 |
大專及以上 | 工程管理、工程造價、審計等相關(guān)專業(yè) | 3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.熟悉定額，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 2、工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排。 |
勞務(wù)派遣 | |
| 9 | 10 | |||||||||
| 合計 | 10人 | |||||||||
報名入口:http://ideal.51job.com/xdcxtz2021/a.html
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