云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司

2021年公開(kāi)招聘第二次掛網(wǎng)公告

一、公司基本情況

云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)水工集團(tuán)）成立于1996年8月，注冊(cè)資金12000萬(wàn)元，是一家具有市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，以水工程為主產(chǎn)業(yè)，集專(zhuān)業(yè)環(huán)境工程、管道非開(kāi)挖工程、水池清洗、綠化、管件加工制造等多種經(jīng)營(yíng)為一體的施工企業(yè)，以立足昆明面向全省為宗旨，以提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)一流施工企業(yè)為經(jīng)營(yíng)理念，在引水重點(diǎn)工程、水廠建設(shè)、城市管網(wǎng)改造中突顯整體優(yōu)勢(shì)。公司堅(jiān)持以水為本，在玻璃鋼夾砂管制造、水表生產(chǎn)、管道安裝、供水機(jī)電設(shè)備安裝、管件加工等方面在省內(nèi)具有一定影響力；水池清毒清洗、汽車(chē)維修、設(shè)備租憑、環(huán)境綠化和物資供銷(xiāo)等也占據(jù)一定市場(chǎng)；在水污染治理和中水處理工程中，掌握了較為先進(jìn)的現(xiàn)代技術(shù)。公司在多年的發(fā)展中注重科學(xué)管理和技術(shù)革新，始終恪守誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)原則，依靠雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)力量和先進(jìn)的設(shè)備先后出色完成了昆明市、地（州）、縣及省外的供水管道安裝、改造工程、住宅小區(qū)工程、截污工程、水體置換工程、自來(lái)水廠建設(shè)工程、污水處理廠建設(shè)工程、城市道路工程等一系列市政施工工程。在水工集團(tuán)所承建的工程中工期保證率達(dá)100%，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，受到了業(yè)主及用戶(hù)的一致好評(píng)，榮獲了國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)授予的多種榮譽(yù)，被國(guó)家、省、市連續(xù)評(píng)為“重信譽(yù)、守合同”先進(jìn)企業(yè)。

二、依據(jù)及工作原則

依據(jù)《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》（昆國(guó)資發(fā)[2020]150號(hào)）、《昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司人員招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》（昆水集人〔2021〕6號(hào)）的文件精神、昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司“三定方案”人員編制范圍的相關(guān)規(guī)定及水工集團(tuán)2021年對(duì)外招聘計(jì)劃，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為工作原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及薪酬

云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司于2021年10月8日-10月20日進(jìn)行2021年公開(kāi)招聘第一次掛網(wǎng)，截止2021年10月20日達(dá)到開(kāi)考比例崗位1個(gè)：施工管理員；達(dá)不到開(kāi)考比例崗位1個(gè)：造價(jià)員，按照《云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司2021年公開(kāi)招聘公告》相關(guān)要求，達(dá)到開(kāi)考比例的施工管理員崗按規(guī)定流程開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的造價(jià)員（建設(shè)工程量）崗現(xiàn)進(jìn)行招聘公告第二次掛網(wǎng)，招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)附件1《云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司2021年度員工招聘計(jì)劃表》。

四、不予招錄的情況

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的人員;

8.背景調(diào)查結(jié)果存在問(wèn)題的人員;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

報(bào)名

招聘公告由中標(biāo)承辦水工集團(tuán)2021年度對(duì)外招聘工作的第三方機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第三方機(jī)構(gòu)）在自來(lái)水集團(tuán)公司官網(wǎng)和獵聘網(wǎng)昆明頻道統(tǒng)一發(fā)布，公告掛網(wǎng)10工作日。

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年10月25日-2021年11月5日（掛網(wǎng)時(shí)間10個(gè)工作日）

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者通過(guò)自來(lái)水集團(tuán)公司官網(wǎng)或登錄獵聘網(wǎng)站：https://www.liepin.com/city-kunming/進(jìn)入公告頁(yè)面，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角報(bào)名入口，或直接點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/w49hwky.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料。水工集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理。

3.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須同步填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳身份證或 護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及證明本人資歷、能力、業(yè)績(jī)成果等個(gè)人相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、任職文件等以便進(jìn)行資格審查，所有應(yīng)聘文件不予退還，第三方機(jī)構(gòu)及水工集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘文件負(fù)保密責(zé)任不作他用。

4.如果因個(gè)人原因資料提供不符合或者不完整造成影響資格審查及面試結(jié)果的由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)告信息并提交自薦材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查

1.第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘條件、崗位要求及不予招錄的情況對(duì)所有應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和初步資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的、違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

考試方式

1.筆試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員將收到電話或者短信通知其參加筆試（筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），筆試實(shí)施量化評(píng)分，考試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)由第三方機(jī)構(gòu)編制。筆試開(kāi)考比例不低于3:1，若應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到最低開(kāi)考比例，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍將大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，將削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，將取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試 

筆試后，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選。將以電話或短信方式通知參加面試(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，筆試和擬進(jìn)入面試的人選將在昆明自來(lái)水集團(tuán)公司官網(wǎng)http://www.kmwatersupply.com進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。每個(gè)崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例最低為2:1，最高不超過(guò)3:1。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

3.實(shí)操考試

根據(jù)該崗位的特殊性進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)際操作測(cè)試。面試人員結(jié)束面試后進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)

筆試、面試應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60（紙質(zhì)成績(jī)40%+實(shí)操成績(jī)20%）%+面試成績(jī)40%

5.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)高低擇優(yōu)錄取，3個(gè)工作日內(nèi)綜合成績(jī)將在將在昆明自來(lái)水集團(tuán)公司官網(wǎng)http://www.kmwatersupply.com進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。

六、考察與體檢

1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由水工集團(tuán)承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由水工集團(tuán)決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選,開(kāi)展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

七、擬錄用公示、體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在昆明自來(lái)水集團(tuán)公司官網(wǎng)http://www.kmwatersupply.com進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的,公示期結(jié)束后,辦理入職手續(xù)。

八、訂立勞動(dòng)合同及購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

水工集團(tuán)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、本公司《勞動(dòng)合同管理流程》的規(guī)定，與招錄人員訂立三年固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同，在用工之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成合同訂立手續(xù)并網(wǎng)廳備案，次月內(nèi)完成五險(xiǎn)一金新增或轉(zhuǎn)移工作，如因招錄人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法完成社保新增或轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)生的后果由招錄人員自行承擔(dān)。

九、試用期考察及轉(zhuǎn)正

嚴(yán)格按照水工集團(tuán)《員工錄用管理流程》，對(duì)照崗位入職條件的達(dá)標(biāo)情況對(duì)新員工進(jìn)行考核和試用期轉(zhuǎn)正。

十、以崗定薪

根據(jù)新員工所在崗位，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及水工集團(tuán)《薪酬管理流程》確定其試用期和轉(zhuǎn)正后薪酬。

十一、招聘監(jiān)督機(jī)制

水工集團(tuán)紀(jì)委、黨委全程監(jiān)督招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，確保招聘的客觀公正。水工集團(tuán)紀(jì)委公示投訴方式，接受違規(guī)違紀(jì)的投訴、調(diào)查及處理。

十二、其他事項(xiàng)

1.疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加考試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試;

2.本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操考試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通;

3.云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

4.云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中, 云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

5.在招錄用、試用期考評(píng)過(guò)程中，工作人員需嚴(yán)格遵守公司的制度、流程和相關(guān)紀(jì)律要求，接受水工集團(tuán)紀(jì)委、黨委及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十三、咨詢(xún)電話：0871-65815759（周一至周五，9:00-18:00）

監(jiān)督電話：0871-65198287（周一至周五，9:00-17:00）

附件：

《云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司2021年度員工招聘計(jì)劃表》

《云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司2021年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》

《云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司2021年公開(kāi)招聘健康承諾書(shū)》

云南水工程（集團(tuán)）股份有限公司

2021年10月25日

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