中鐵六局集團(tuán)有限公司

2021年第二批領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司三級工程公司建設(shè)、補(bǔ)強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)力量，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員副職公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘崗位主要包括子分公司班子副職10名以及本部職能部門副職1名，按照業(yè)務(wù)相近或相關(guān)的原則，實(shí)行分類招聘。

二、招聘崗位的任職條件及要求

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案》要求，著力選拔一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部，結(jié)合集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《公開招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定，確定本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員副職的報(bào)名條件如下：

（一）基本條件。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。

1、具有過硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，堅(jiān)定建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的職業(yè)追求。

2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，主動(dòng)適應(yīng)市場，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3、具有較強(qiáng)的治企能力。具備履行崗位職責(zé)所必須的文化水平和專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4、具有正確的業(yè)績觀。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行。具有搞好國有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對四風(fēng)，堅(jiān)持原則，依規(guī)辦事，依法經(jīng)營，清正廉潔，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，在干部職工中有較高威信。

（二）任職條件。應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：

1.年齡要求：年齡原則上距改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)至少滿足9年（男性1973年1月1日后出生，女性1976年1月1日后出生）。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制本科優(yōu)先）；中級及以上職稱。

3.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)4年以上，其中下一層級正職崗位工作不少于1年。提職時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2021年10月30日。

4.公開招聘崗位對應(yīng)的任職條件（詳見附表1）。

5.應(yīng)聘黨群副職崗位的，應(yīng)為中共黨員，且具有三年以上黨齡。

6.近三年年度考核均為稱職及以上等次,且沒有影響提拔使用的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘范圍

招聘對象為集團(tuán)公司范圍內(nèi)在冊正式員工。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名或組織推薦

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月26日至2021年11月1日17:00。

2、符合報(bào)名條件的人員可采用個(gè)人自愿報(bào)名或組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行。個(gè)人報(bào)名需征得所在單位同意，組織推薦需征得本人同意，個(gè)人報(bào)名和組織推薦均需在報(bào)名表上加蓋公章。組織推薦最多不超過3人。每個(gè)人可跨單位自由申報(bào)2個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫《中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），《中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件3），其中《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔（照片欄中需插入本人近期電子照片）和簽字掃描件（放在一個(gè)PDF文檔中）,《統(tǒng)計(jì)表》只需報(bào)送電子版，同時(shí)提供本人身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請放在同一文件夾，并以“姓名+XX公司XX崗位”命名。

每人可同時(shí)申報(bào)兩個(gè)崗位，服從組織調(diào)劑。

3、應(yīng)聘材料請發(fā)送至ztljrlzp@163.com。報(bào)名表郵寄地址：北京市海淀區(qū)萬壽路2號中鐵六局大廈，郵政編碼100036。聯(lián)系人：雷經(jīng)理，聯(lián)系電話：010-52733529。

（二）資格審查

報(bào)名日期截止后，由集團(tuán)公司黨委干部部根據(jù)公布的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和資料核實(shí)，審核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，通過資格審核的人員參加筆試、面試。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試包括綜合素質(zhì)測試、企業(yè)文化和規(guī)章制度以及專業(yè)知識能力測試，筆試成績合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。

（四）確定人選

集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要和測試結(jié)果，比選擇優(yōu)，研究確定考察對象人選。

（五）組織考察

按照領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定，履行考察程序，經(jīng)集團(tuán)公司黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議研究，確定聘用人選，履行聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

1、報(bào)名截止后，對資格審查通過的人員，屆時(shí)將通過手機(jī)短信或電話方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3、參加考試人員交通、食宿自理。

4、此次公開招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

附件1：2021年第二批領(lǐng)導(dǎo)人員副職公開招聘條件 - 10.25.xlsx

附件2：中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：中鐵六局2021年領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xls

集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月26日

來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/98232/index.html