施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所招聘編制外衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員公告
為適應(yīng)新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作需要,認(rèn)真貫徹落實《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》(云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2020〕8號)精神,切實加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力和水平。結(jié)合工作需要,經(jīng)中共施甸縣委衛(wèi)生健康工作委員會研究,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位職責(zé)
服從施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),承擔(dān)衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督輔助執(zhí)法工作。
二、招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及學(xué)歷要求
序號 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷及年齡要求 | 用工性質(zhì) |
1 | 衛(wèi)生監(jiān)督 協(xié)管員 | 5人 | 不限 | 具備普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷;年滿18周歲, 35周歲以下(即1986年11月1日以后出生);有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管和其他執(zhí)法經(jīng)歷者視情況適當(dāng)放寬條件。 | 編制外人員 |
2 | 財會人員 | 1人 | 會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè) | 具備普通高校專科及以上學(xué)歷;年滿18周歲, 35周歲以下(即1986年11月1日以后出生);具備會計從業(yè)資格及相關(guān)工作經(jīng)驗者視情況適當(dāng)放寬條件。 | |
3 | 駕駛員 | 1人 | 不限 | 具有C1及以上駕駛證;初中及以上學(xué)歷;年滿18周歲, 45周歲以下(即1976年11月1日以后出生) |
三、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。
(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有施甸縣戶籍的公民。
四、招聘辦法
(一)報名
1.報名時間:2021年10月25日-10月29日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再辦理。
2.報名地點:施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所辦公室。(地址:施甸縣甸陽鎮(zhèn)永盛路6-1號,施甸大酒店北側(cè),施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所二樓)
3.聯(lián)系人:段應(yīng)宏、趙春梅,聯(lián)系電話:0875-8126628。
4.報名要求:由應(yīng)聘人本人攜帶戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報名表、近期免冠五分彩照1張進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)。
(二)招聘考試
1.采取筆試和面試相加擇優(yōu)錄用,筆試和面試各占50%。筆試內(nèi)容包括該崗位的衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)行政執(zhí)法知識、工作職責(zé)、電腦操作等知識,滿分為100分,進(jìn)入面試比例為1:2。報名人數(shù)未達(dá)到1:2時,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。面試前抽簽確定面試順序號,采取面試現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行面試,綜合考察應(yīng)試對象的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)理論知識與技能、邏輯思維與研究能力、應(yīng)變敏捷程度與問題處理能力等知識,面試總分100分。
2.根據(jù)報名情況另行通知考試的類型、時間、地點。
(三)確定擬招用人員
根據(jù)筆試和面試成績從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬招錄人員。
(四)體檢
擬招錄人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢時間另行通知。
(五)公示
經(jīng)體檢合格的擬招錄人員按照相關(guān)要求進(jìn)行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬招錄人員,由施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。試用期為一個月,在試用期內(nèi)不能勝任工作的,解除勞動合同。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的,合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。
五、福利待遇
(一)基本工資
月工資2800元(含單位按比例繳納的社會保險),試用期按基本工資80%發(fā)放。
(二)休假、福利
休假和福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照規(guī)定配發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督制服和報銷差旅費(fèi),單位不提供食宿條件。
(三)社會保障
正式簽訂勞動合同,由用人單位購買“五險一金”(個人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘條件,報名時提供的資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,如有不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員要確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
文章來源:http://www.shidian.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/76388405-1-/2021-1022001.htm