昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘公告
昆明滇池水務(wù)股份有限公司(以下簡稱“滇池水務(wù)公司”)是一家于香港聯(lián)交所上市的國有控股上市公司(股份代號:03768.HK)。
昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司是滇池水務(wù)全資子公司,公司經(jīng)昆明市國有資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)成立,并于2021年1月注冊成立,項(xiàng)目位于宜良沈家田,公司辦公地址為昆明主城區(qū),公司主要經(jīng)營范圍為;垃圾滲瀝液處理;飛灰處置;城市生活垃圾及衛(wèi)生填埋;城市生活垃圾的收運(yùn)、處理、處置及資源化利用;脫水污泥收運(yùn)、處理、處置;園林綠化廢棄物的收運(yùn)、處理、處置及資源化利用。
為解決后期生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目檢修期生活垃圾末端問題和生活垃圾焚燒飛灰的出路問題,提高昆明市的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和人民的生活水平,滇池水務(wù)斥資5.98億元于昆明市宜良縣沈家田興建昆明市生活垃圾衛(wèi)生填埋場。昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司昆明市生活垃圾衛(wèi)生填埋場運(yùn)營主體單位,昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司為經(jīng)營發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求
本次共招聘3個(gè)崗位、3人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見附件1:《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(2)誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會道德;
(3)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,能服從和適應(yīng)公司工作安排。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正,昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在獵聘網(wǎng)首頁統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。
公告時(shí)間:2021年10月22日至2021年11月4日24:00。
獵聘網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月22日至2021年11月4日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘公告,確認(rèn)報(bào)考崗位后點(diǎn)擊右上角“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,或復(fù)制鏈接:https://www.wjx.top/vj/OSa5Dai.aspx 進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào) 1 個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘誠信承諾書》(詳見附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
4.資格審查:獵聘網(wǎng)對照報(bào)名條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評分,按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。
1.筆試
(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知。
(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試。
(3)筆試開考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司將委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,并由獵聘網(wǎng)通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報(bào)名期(5個(gè)工作日,具體時(shí)間以獵聘網(wǎng)電話和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位任職要求并征詢應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。
(2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知。
(3)面試開始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料,由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、公文筐測試等一種或多種面試評價(jià)方式開展面試工作。
(四)考察與體檢
1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績,按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選。綜合成績和擬進(jìn)入考察人選將在獵聘網(wǎng)首頁公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.背景調(diào)查主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。
3.考察合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會,并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
4.若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、考察和體檢等情況,經(jīng)滇池水務(wù)公司民主決策后,確定擬錄用人員,并在獵聘網(wǎng)首頁公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、錄用及入職辦理
(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,辦理其錄用手續(xù);
(二)昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);
(二)請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者對個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若獵聘網(wǎng)通過電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
(五)在招聘組織過程中,昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,在筆試、面試到場前應(yīng)聘人員須填寫《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘健康承諾書》(詳見附件4),請應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在獵聘網(wǎng)首頁上進(jìn)行公告。
(六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(七)考試紀(jì)律:對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、其他
(一)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司紀(jì)委對應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察、背景調(diào)查程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
聯(lián)系方式:0871-63521021
附件:
1.《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘計(jì)劃表》
2.《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》
3.《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘誠信承諾書》
4.《昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘健康承諾書》
昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司第一批員工招聘計(jì)劃表 | |||||||||
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 資格要求 | 備注 |
1 | 昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)部會計(jì) | 1.進(jìn)行會計(jì)核算。(1)按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會計(jì)憑證填制、會計(jì)帳簿登記工作,做到判斷準(zhǔn)確,科目使用無誤。(2)每月按時(shí)結(jié)帳,定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,及時(shí)清理往來帳目。(3)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 會計(jì),財(cái)務(wù)管理,財(cái)稅,財(cái)政學(xué),稅收學(xué),稅務(wù)等財(cái)會相關(guān)專業(yè) | 35周歲(含)以下 | 1.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級會計(jì)師及以上職稱,有中級以上職稱的優(yōu)選考慮。 | |
2.實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。(1)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。(2)定期檢查財(cái)會制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、提出建議。(3)對公司制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 | |||||||||
3.資金管理工作。(1)嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存取款等業(yè)務(wù)。(2)妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價(jià)證券,確保資金安全。(3)定期核對銀行帳戶及存款余額,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好結(jié)息工作。 | |||||||||
4.票據(jù)管理工作:嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作。 | 2.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); | ||||||||
5.稅務(wù)管理工作:每月按時(shí)向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)申請報(bào)稅,繳納各項(xiàng)稅款如營業(yè)稅、個(gè)人所得稅等。 | |||||||||
6.財(cái)務(wù)檔案管理工作:定期整理會計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)檔案資料,編號裝訂成冊,歸入會計(jì)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度,并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。 | |||||||||
7.擬訂公司內(nèi)辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。 | 3.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); | ||||||||
8.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 | |||||||||
9.辦理其他會計(jì)事務(wù)。 | |||||||||
2 | 昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司 | 綜合部行政專員 | 1、 負(fù)責(zé)公司的擬文、辦文,以及公司目標(biāo)管理任務(wù)跟蹤檢查和督導(dǎo),對外接待安排、會務(wù)管理工作; | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、經(jīng)濟(jì)類、人文類、行政管理,公共事業(yè)管理,勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷 | 35周歲(含)以下 | 1.具有3年以上人力資源或同崗位經(jīng)驗(yàn),在企事業(yè)單位或其他政府機(jī)關(guān)單位有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
2、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、公司檔案管理工作;做好公司后勤服務(wù)管理工作; | |||||||||
3、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; | 2.熟悉掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握專業(yè)業(yè)務(wù)技能,熟悉了解國家及云南地區(qū)勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī); | ||||||||
4、 負(fù)責(zé)組織公司薪酬激勵(lì)與績效考核的管理;負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),用工合同的簽訂、人員離職等人事異動(dòng)管理工作; | |||||||||
5、 負(fù)責(zé)黨務(wù)及工群相關(guān)工作; | 3.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Office辦公軟件,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; | ||||||||
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 | |||||||||
3 | 昆明滇池固體廢物處置有限責(zé)任公司 | 工藝兼統(tǒng)計(jì)員 | 1. 負(fù)責(zé)全廠工藝技術(shù)的管理工作,對操作人員給予技術(shù)指導(dǎo); | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 環(huán)境及自然保護(hù)類、公共管理及服務(wù)類、資源環(huán)境與城市管理,市政、土木工程、測繪相關(guān)專業(yè) | 35周歲(含)以下. | 1.在填埋處置方面有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; | |
2.負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行填埋場作業(yè)規(guī)劃,對填埋分區(qū)、高程、壓實(shí)度等工作負(fù)責(zé); | |||||||||
3. 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)記錄及日、周、月、年報(bào)等工作,及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)信息; | 2.熟練運(yùn)用全站儀、經(jīng)緯儀等測量工具;3.熟練運(yùn)用南方cass或civcl 3D制圖軟件及office辦公軟件。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析能力,責(zé)任心強(qiáng)。 | ||||||||
4.定期開展環(huán)境檢測、地下水檢測井及地表水的取樣外檢工作; | |||||||||
合計(jì) | 3 |
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