十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司部分崗位公開招聘的公告
一、公司簡介
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司，是擁有冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán)，為中國建筑業(yè)最具成長性百強(qiáng)企業(yè)，是”抓特色、做品牌、促長遠(yuǎn)”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
集團(tuán)公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，以及市政公用工程、機(jī)電工程等總承包一級，公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級；鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級；防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級；以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時(shí)，具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔(dān)各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造安裝和砼預(yù)制構(gòu)件的制作安裝，以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站，高標(biāo)準(zhǔn)冷卻塔、煙囪等工程的施工。
集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備精良，工種配套齊全，施工經(jīng)驗(yàn)豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠；鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項(xiàng)目等鋁工業(yè)以及一大批國家及?。ú浚┘壷攸c(diǎn)工程建設(shè)，業(yè)績顯著，獲得多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省（部）級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，及國家級、省部級工法獎(jiǎng)和十多項(xiàng)國家新型實(shí)用專利，多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強(qiáng)”、“全國建筑業(yè)成長性百強(qiáng)企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強(qiáng)等榮譽(yù)，在同行中享有較高聲譽(yù)，被業(yè)主譽(yù)為“建設(shè)鐵軍”。由集團(tuán)公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，深得社會認(rèn)可和業(yè)主信賴。在建的工程項(xiàng)目遍布全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)以及十多個(gè)國家，經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大，市場占有率不斷提升。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，加快轉(zhuǎn)型升級，形成了工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系，經(jīng)營承攬捷報(bào)頻傳；強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升核心競爭力；實(shí)施人才強(qiáng)企，加大科技創(chuàng)新；創(chuàng)新黨建工作，繁榮文化建設(shè)，凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
齊心協(xié)力謀發(fā)展，滿懷豪情鑄輝煌！十一冶集團(tuán)將繼續(xù)秉承“開拓創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，深入實(shí)施“筑牢一大平臺，統(tǒng)籌兩大市場，夯實(shí)三大管理，做強(qiáng)四大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚(yáng)“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”，努力構(gòu)建 “同級領(lǐng)先，國內(nèi)卓越，世界知名”的十一冶之夢，同心共筑中國夢！
二、競聘崗位：
（一）集團(tuán)公司法務(wù)審計(jì)部
| 序號 | 崗位 名稱 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) 要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 法務(wù)科科長（正科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，具備較高的職業(yè)操守，忠誠組織，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，服從組織工作安排； 3、取得法律職業(yè)資格證書或通過司法考試C證以上； 4、具備較強(qiáng)的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調(diào)能力； 5、3年以上法務(wù)、律師等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具有大型企業(yè)從事法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系法律顧問或?qū)I(yè)律師審查公司相關(guān)法律文件，出具相關(guān)法律意見書； 2、負(fù)責(zé)保管部門印章； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)合同、法律文件的檔案管理； 4、負(fù)責(zé)審核合同、法律文書等文件撰寫的規(guī)范性； 5、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
| 2 | 審計(jì)科副科長（副科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)會審計(jì)類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) | 1、性別不限，年齡35歲以下（持有注冊造價(jià)工程師、注冊審計(jì)師證件者，年齡可放寬至40周歲以下）； 2、思想政治素質(zhì)好，具備較高的職業(yè)操守，忠誠組織，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，服從組織工作安排； 3、具備較強(qiáng)的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，取得財(cái)會、工程造價(jià)類職業(yè)資格證書； 5、具有大型企業(yè)從事工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1、協(xié)助按照年度審計(jì)計(jì)劃，開展項(xiàng)目審計(jì)工作； 2、協(xié)助制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案審計(jì)年度工作總結(jié)等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改通知的編寫工作，并提出處理意見和建議； 4、協(xié)助協(xié)調(diào)安排做好辦公室日常管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
(二）集團(tuán)公司安全環(huán)保部
| 序號 | 崗位 名稱 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) 要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 安全管理科副科長（副科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有兩年及以上一線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬至全日制專科學(xué)歷） | 安全工程、工程管理；土建類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1、性別不限，年齡不限； 2、身體健康、品德端正； 3、熱愛安全工作，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力； 4、服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)； 5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力及文案功底； 6、具有親和力、現(xiàn)場指導(dǎo)和說服能力； 7、專業(yè)知識扎實(shí)，能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 8、有較好的公文寫作能力，有相關(guān)崗位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1、對內(nèi)頁資料、各種文件進(jìn)行登記，分類歸檔、存放，便于查找； 2、按時(shí)報(bào)送上級部門(區(qū)安監(jiān)局、區(qū)住建廳、市安委會、市住建局、市建管中心等)要求上報(bào)的各種材料； 3、參與每年一次的安全生產(chǎn)月活動(dòng)管理(方案制定、訂購安全月宣傳用品、組織參加上級競賽和其他活動(dòng)及安全月總結(jié)等)； 4、配合部門做好上級部門定期對公司安全生產(chǎn)履職考評的迎檢工作,包括安全生產(chǎn)履職報(bào)告的起草、報(bào)送及履職考評資料的準(zhǔn)備、履職考評匯報(bào)幻燈片的編輯、迎接考評組的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作等； 5、做好對基層公司年度考核及安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金兌現(xiàn)工作； 6、做好公司例會材料的編印及會議其他準(zhǔn)備工作； 7、起草年度部門和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)； 8、參與公司貫標(biāo)內(nèi)審、管理制度的修改、安全檢查等工作； 9、配合部門完成集團(tuán)公司安全生產(chǎn)許可證到期年審工作，確保公司經(jīng)營活動(dòng)不受影響； 10、參與集團(tuán)公司職業(yè)危害和環(huán)境保護(hù)方面事故的調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，對事故要按“四不放過”原則進(jìn)行處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施并督促其按期完成； 11、完成好部長、副部長、科長交辦的其他工作。 |
| 2 | 綜合管理科副科長（副科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有兩年及以上一線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬至全日制?？茖W(xué)歷） | 安全工程、工程管理；土建類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1、性別不限，年齡不限； 2、身體健康、品德端正； 3、熱愛安全工作，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力； 4、服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)； 5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力及文案功底； 6、具有親和力、現(xiàn)場指導(dǎo)和說服能力； 7、專業(yè)知識扎實(shí)，能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 8、有較好的公文寫作能力，有相關(guān)崗位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 1、負(fù)責(zé)管理外部、公司內(nèi)部文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔； 2、協(xié)助部門安排公司內(nèi)部安全生產(chǎn)例會、工作會等會務(wù)工作，做好會務(wù)的接待工作； 3、參與定期或不定期對現(xiàn)場(車間)進(jìn)行職業(yè)危害和環(huán)境方面檢查，檢查重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源的控制措施是否落實(shí)到位，及時(shí)制止和糾正違章作業(yè)(操作)現(xiàn)象，督促事故隱患的整改，對嚴(yán)重威脅員工安全與健康的事故隱患，有權(quán)下令停工整改； 4、負(fù)責(zé)文明辦公、辦公衛(wèi)生等后勤管理工作； 5、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的使用、維護(hù)管理，保證勤儉節(jié)約； 6、配合部門抓好本部門黨務(wù)、組織、人事、宣傳、績效考核工作； 7、參與部門內(nèi)部安全檢查、對基層公司及項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查； 8、參與組織傷亡事故調(diào)查分析處理工作，嚴(yán)格落實(shí)“四不放過”原則； 9、負(fù)責(zé)公司月度、年度安全報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)工作； 10、協(xié)助部長制定相關(guān)部門規(guī)章制度、撰寫部門公文及工作總結(jié)； 11、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
（三）集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部
| 序號 | 崗位 名稱 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) 要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 資金科科長（正科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 金融財(cái)管會計(jì)審計(jì)經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守； 3、持有財(cái)經(jīng)類中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，具有5年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有扎實(shí)的財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則； 5、本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 | 1、負(fù)責(zé)組織資金科日常管理工作，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，合理確定本科崗位設(shè)置及人員、職責(zé)分工； 2、協(xié)助制定或完善并組織實(shí)施公司資金管理類制度及業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制和管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對本科核算的有關(guān)資產(chǎn)安全、完整性負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，做好各類相關(guān)籌融資合同或協(xié)議的會簽、審核，開展好融資工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)資金統(tǒng)籌管理。 |
| 2 | 綜合科副科長（副科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守； 3、持有中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，具有3年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則； 5、具有會計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)，或綜合條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 | 1、協(xié)助起草或完善部門各類事務(wù)管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助做好部門辦公行政管理、處理日常事務(wù)，協(xié)助做好內(nèi)外、上下聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。 3、檢查督促所屬單位財(cái)務(wù)部門貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)部有關(guān)決定、決議，以及財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指令和工作布置的貫徹執(zhí)行情況； 4、做好集團(tuán)會計(jì)信息化日常管理。 |
| 3 | 建達(dá)勞務(wù)公司副科長（副科級） | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)管會計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 1、性別不限，年齡35歲以下； 2、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守； 3、持有財(cái)會類中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，具有3年以上財(cái)會管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則； 5、勞務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 | 1、協(xié)助進(jìn)行公司會計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)算與監(jiān)督、資金管理、稅務(wù)籌劃等管理工作。 2、協(xié)助制定、完善公司規(guī)章制度、管理辦法等； 3、協(xié)助、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)審計(jì)工作，聯(lián)系各單位整理審計(jì)需要的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。 |
三、招聘條件：
（一）基本要求
1.政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)好；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)；
3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護(hù)公司的利益；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件；
6.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（二）下列人員不得參加本次應(yīng)聘
正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；受黨紀(jì)處分影響期未滿的；受政紀(jì)處分尚未解除的。
四、招聘程序：
（一）發(fā)布招聘啟事；
（二）報(bào)名；
（三）簡歷篩選，資格審核；
（四）筆試；
（五）面試；
（六）考察；
（七）體檢；
（八）公示；
（九）錄用。
五、薪酬待遇：
1.按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）與住房公積金、企業(yè)年金；
2.享受帶薪年假、績效獎(jiǎng)金及國家規(guī)定的帶薪假日；
3.在項(xiàng)目部工作提供住宿，機(jī)關(guān)部室工作不提供住宿，在外租房經(jīng)申報(bào)通過后享受租房補(bǔ)貼；
4.一次性安家費(fèi)；
5.每月就餐補(bǔ)助；
6.每年定期組織員工參加各種考證培訓(xùn)、實(shí)行新員工“導(dǎo)師帶徒”制度；
7.免費(fèi)為所有新入職員工提供大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級、職稱評審、檔案保管等服務(wù)；
8.符合申報(bào)條件者，經(jīng)申報(bào)通過后，可享受柳州市人才新政相關(guān)補(bǔ)貼。
六、報(bào)名方式：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者將下述應(yīng)聘材料發(fā)送至十一冶集團(tuán)招聘郵箱：syy11zp@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”（請將應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”），不規(guī)范投遞的材料將不予接收。
應(yīng)聘材料：
1、填好的附件1《十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》；
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證、相關(guān)崗位證書等材料的掃描件；
3、近期一寸個(gè)人彩色證件照電子版。
（二）郵寄報(bào)名
應(yīng)聘者將上條所述應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版郵寄至十一冶集團(tuán)，請?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘材料”。
郵寄地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部
郵編：545007
聯(lián)系人：羅先生
聯(lián)系電話：0772-5331163
上班時(shí)間：周一至周五（上午08：15-11:45，下午14:00-17:30 ）
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘報(bào)名截止日期為2021年10月25日下午17:30；
（二）未招到合適人選的崗位，可以適當(dāng)延長招聘期限；
（三）無合適人選的職位，經(jīng)公司研究可以空缺；
（四）招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的，可以作為公司人才儲備或協(xié)調(diào)安排到其他空缺崗位；
（五）資料經(jīng)審核后，公司將通過電話和短信方式另行通知面試具體事宜，請保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通,并及時(shí)查閱信息；
（六）集團(tuán)公司將對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，未被錄用的應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對本人提供的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格；
（七）集團(tuán)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：十一冶集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.xlsx
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/626873a2-ea1d-40f8-a94b-e117e91b9c48
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試