2022年貴州茅臺(tái)酒股份有限公司校園招聘簡章
來源:貴州茅臺(tái)酒股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:5390 次 日期:2021-10-17 15:07:54
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貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年校園招聘簡章

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(下稱“公司”或“股份公司”)成立于1999年11月20日,是由中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“集團(tuán)公司”)作為主發(fā)起人,聯(lián)合貴州茅臺(tái)酒廠技術(shù)開發(fā)公司、貴州省輕紡集體工業(yè)聯(lián)社、深圳清華大學(xué)研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院、北京市糖業(yè)煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強(qiáng)煙草糖酒(集團(tuán))有限公司共同發(fā)起設(shè)立的股份有限公司,是集團(tuán)公司的核心子公司,員工約2.9萬人,注冊資本125619.78萬元,2001年7月在上海證券交易所上市。公司主導(dǎo)產(chǎn)品“貴州茅臺(tái)酒”是世界三大蒸餾名酒之一,也是集國家地理標(biāo)志產(chǎn)品、有機(jī)食品和國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)于一身的白酒品牌。

為滿足發(fā)展需求,經(jīng)公司研究,決定面向重點(diǎn)高校公開招聘8人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

(一)崗位及招聘人數(shù)

詳見附件《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年校園招聘職位表》(下稱“職位表”)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在此前集團(tuán)公司、股份公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(四)報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。

2.國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,且應(yīng)屬世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500名的國(境)外高校畢業(yè)生,未畢業(yè)的需上傳注有畢業(yè)時(shí)間及專業(yè)的在讀證明,且應(yīng)在2021年12月31日前取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致,職位表中專業(yè)要求為應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2021年10月20日。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需上傳加蓋學(xué)校印章的就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線證明。取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為2022年7月31日。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年10月21日9:00—11月3日17:00

報(bào)名方式:符合招聘條件者,登錄招聘網(wǎng)站(https://zp.moutai.com.cn/outhome)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站后,點(diǎn)擊招聘通道對應(yīng)的“馬上報(bào)名”進(jìn)入注冊界面(賬號為注冊界面輸入的手機(jī)號碼,密碼為身份證號后8位),注冊登錄后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、資格證等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交真實(shí)完整的個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成報(bào)名程序。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不論審核通過與否,均不能再報(bào)其他崗位。

注:在提交報(bào)名資料時(shí)如出現(xiàn)“提交失敗”提示,請將上傳圖片占用空間進(jìn)行壓縮后重新提交(所有圖片總大小300KB以內(nèi))。

(二)資格初審和簡歷篩選

公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,符合報(bào)考崗位基本條件的應(yīng)聘者與擬聘人數(shù)比例超過30:1的,根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行簡歷篩選,按30:1的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘者可在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果,查詢截止時(shí)間為11月6日18:00。

(三)報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者通過資格初審和簡歷篩選后在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間為11月8日24:00,逾期未繳費(fèi)視為放棄報(bào)考資格。如因公司原因取消考試,將在招聘信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布退費(fèi)方式。完成繳費(fèi)的應(yīng)聘者,在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,打印起始時(shí)間為11月9日10:00。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試為百分制,筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)知識、職業(yè)能力測試。筆試結(jié)束5日內(nèi),應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。

(五)資格復(fù)審

各崗位分別按筆試成績從高到低排序,按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于3:1時(shí),擬聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整),直至取消該崗位招聘。

公司對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,審查應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的,應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料,不配合復(fù)審和政審工作或拒絕提供相關(guān)資料的,視為放棄資格。

(六)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),擬聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。面試為百分制,面試評分低于60分的應(yīng)聘者,不予錄用。

應(yīng)聘者綜合成績由筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生,其中筆試成績占比60%,面試成績占比40%,綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同者按面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤挠晒窘M織加試,按加試成績排序。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績按擬聘人數(shù)等額確定參加體檢人選,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢前應(yīng)聘者需提交《體檢申請書》,體檢基本標(biāo)準(zhǔn):

1.無吸毒史,能勝任應(yīng)聘崗位工作;

2.血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);

3.丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶(ALT):不超過100U/L;

4.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無色盲或明顯視功能損害眼病;

血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),不重復(fù)采集樣本,不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn),參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

(八)公示與錄用

根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿,無異議或所反映問題不影響錄用的人員,應(yīng)自公示結(jié)束之日起,30日內(nèi)與公司辦理錄用手續(xù)。應(yīng)屆生應(yīng)自公示結(jié)束之日起,30日內(nèi)與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理錄用手續(xù)。應(yīng)屆生確有特殊原因無法按時(shí)報(bào)到實(shí)習(xí)的,需書面向公司人力資源社保部申請,經(jīng)公司研究后可適當(dāng)延遲報(bào)到時(shí)間。

錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同,試用期合格后工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

(九)崗前培訓(xùn)

公司組織新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不得請假、缺曠,培訓(xùn)情況納入試用期考核。

三、其他事項(xiàng)

(一)遞補(bǔ)原則:在本次招聘中,因資格復(fù)審造成入圍人員空缺的,根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),其他任何環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(moutaihr@163.com)。經(jīng)公示錄用后,因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的,三年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。

(三)在招聘過程中,應(yīng)聘者在筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等任一環(huán)節(jié)被判定為不合格或未完成的,取消進(jìn)入下一程序資格。

(四)資格審核工作貫穿招聘全流程,在招聘期間及錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試(聘用)資格,且今后不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。

(五)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本簡章全部內(nèi)容。

(六)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,請及時(shí)、如實(shí)向公司監(jiān)察部門舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話:0851-22386984。

(七)本次招聘不指定任何參考書目,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。本次招聘相關(guān)信息及公示在以下官網(wǎng)發(fā)布:

集團(tuán)公司官網(wǎng):www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng):www.moutaichina.com

報(bào)名咨詢電話:0851-22389749;0851-22385411;0851-22389411

簡歷篩選咨詢電話:0851-88307659;0851-88341378

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00

(八)本簡章由公司負(fù)責(zé)解釋。公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并享有本簡章最終解釋權(quán)。

附件:貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年校園招聘職位表.xlsx

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司

2021年10月16日

來源:https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/518660/index.html

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