云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2021年下半年特殊人才引進(jìn)公告

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）為2016年3月9日經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)的國有獨資公司，于3月31日注冊成立，注冊資本50億元，目前資產(chǎn)規(guī)模約945億元。云南省交通運輸廳作為出資人代表，依法履行出資人職責(zé)。

公司作為省級事權(quán)高速公路PPP項目的政府出資人代表主要負(fù)責(zé)參與高速公路項目政府與社會資本合作（PPP）的實施工作，發(fā)起設(shè)立、募集投放云南省交通產(chǎn)業(yè)基金，代表省級投資全省“十三五”規(guī)劃建設(shè)的67條地方高速公路項目以及有關(guān)公路建設(shè)項目前期工作，同時按照市場化運作的方式，參與交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管養(yǎng)、運營等有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

公司下設(shè)資本管理、項目管理、投資開發(fā)、公路工程、技術(shù)咨詢、監(jiān)理6個全資子公司，以及瑞孟、勐綠、寧香3個高速公路項目公司。

公司主體信用評級為AA+，評級展望穩(wěn)定。

公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤城第二大道3棟。

本次特殊人才引進(jìn)由公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方招聘咨詢機構(gòu)統(tǒng)一組織開展，相關(guān)信息發(fā)布在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming官網(wǎng)（注：非崗位搜索欄，需下拉網(wǎng)頁找到對應(yīng)的公司招聘公告模塊）。應(yīng)聘人員通過前程無憂官網(wǎng)報名即可，除前程無憂外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

堅持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

根據(jù)公司人才需求，本次人員招聘類型為特殊人才引進(jìn)。

計劃招聘8個崗位，需求8人。具體崗位及要求詳見附件：2021年下半年特殊人才引進(jìn)崗位信息表。

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；

2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；

3.具有較強的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；

6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）報考人員還應(yīng)具備以下專屬條件：

1.原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；具有扎實的專業(yè)知識、有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績，能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個方面的重要問題，能夠為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益；

2.執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

3.年齡限制為男性原則上不超過50周歲（1971年10月15日及以后出生）、女性原則上不超過45周歲（1976年10月15日及以后出生），確因崗位急需或持證特殊人才，可放寬1-2周歲，但必須滿足按現(xiàn)行政策達(dá)到退休年齡時具有15年以上社保繳費年限要求；

4.具備《2021年下半年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》內(nèi)報考崗位對應(yīng)條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；

4.與交發(fā)公司或所屬單位簽訂勞動合同且在合同期內(nèi)的；

5.國家法律、法規(guī)或交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

（一）報名

1.報名時間

2021年10月15日至2021年10月24日18:00時止。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，進(jìn)入對應(yīng)的“報名通道”進(jìn)行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報名材料。

公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機構(gòu)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.報名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

（2）應(yīng)聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷、項目業(yè)績等相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、科技成果等）掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消面試資格、錄用資格。

（5）報名時與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由第三方進(jìn)行資格初審。滿足特殊人才引進(jìn)報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）資格復(fù)審

特殊人才引進(jìn)人員不進(jìn)行筆試，資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，由資格復(fù)審人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

（四）面試

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職能力要求對復(fù)試人員的專業(yè)能力、智力、品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合評判。

（五）擬錄用人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績擇優(yōu)提出擬錄用及遞補人選建議；擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)。

（六）信用承諾

由第三方招聘咨詢機構(gòu)對擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，包含個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。

（七）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）公示

對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（九）遞補錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經(jīng)審定后的遞補人選，經(jīng)信用承諾、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在交發(fā)公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）國家法律、法規(guī)或云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司規(guī)定不得錄用的。

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，住房公積金），員工可自愿申請參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

（一）本次特殊人才引進(jìn)資格復(fù)審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次特殊人才引進(jìn)不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬單位無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進(jìn)行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)及前程無憂網(wǎng)進(jìn)行公告。

（七）招聘期間，云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司或委托的第三方招聘咨詢機構(gòu)將按引進(jìn)流程與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

1.咨詢電話：0871-68010700-657/678（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

2.公司人力資源部電話：0871-63401003（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

本次特殊人才引進(jìn)工作由公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

監(jiān)督舉報電話：0871-63401304  0871-63401309

本公告解釋權(quán)屬云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司。

附件：《2021年下半年特殊人才引進(jìn)崗位信息表》

來源:http://campus.51job.com/ytdi2021/