云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開招聘工作人員招聘公告

云南省信用增進(jìn)有限公司注冊資本30億元，云南省投資控股集團(tuán)有限公司和云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司作為公司股東各出資15億元，分別持股50%。

公司聚焦云南國有企業(yè)信用維護(hù)的主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“信用增進(jìn)+投行”理念，以市場化方式，鏈接社會(huì)資本，放大國有資本。目前主要開展投資業(yè)務(wù)，包括固收類產(chǎn)品投資、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品投資、創(chuàng)新型債券產(chǎn)品投資、有限合伙基金投資、實(shí)物資產(chǎn)代持等。后續(xù)將適時(shí)開展增信業(yè)務(wù)、信用衍生品交易等業(yè)務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合（財(cái)務(wù)）崗、業(yè)務(wù)崗及風(fēng)控崗各1人。

二、薪資待遇

10-30萬元/年（稅前）。

三、工作地點(diǎn)

云南省昆明市。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治上過硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高。

2.報(bào)考綜合（財(cái)務(wù)）崗、風(fēng)控崗須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考業(yè)務(wù)崗須具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。

4.具有崗位要求的身體條件和其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的。

3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

4.其他不宜從事選聘崗位工作的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年10月11日至2021年10月24日18:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://ynxyzj2021.zhaopin.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。

（1）每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)考申請材料包括但不限于以下內(nèi)容：

①本人近期免冠證件照；

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的照片或掃描件；

③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖；

④有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；

⑤與崗位匹配的相關(guān)職業(yè)資格證照片或掃描件。

（3）所有報(bào)名材料不予退還；

（4）報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初步審查，通過資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試范圍包括：專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)，包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作等，筆試成績滿分100分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

通過資格初審，學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)聘者，免筆試直接參加資格復(fù)審。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

博士研究生進(jìn)入資格復(fù)審不受比例限制，不占通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名額。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，提交相關(guān)證明材料；

3.其它相關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（五）面試

面試采用現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。若個(gè)別崗位達(dá)不到3：1的比例的，可按照計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績不得低于60分。

自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員參加面試，出現(xiàn)因自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審后參加面試。面試主要測試報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（六）綜合成績計(jì)算

大學(xué)本科生、碩士研究生，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

博士研究生，綜合成績=面試成績；

綜合成績低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入背景調(diào)查的人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)）。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的基本信息、工作實(shí)績等情況。有背景調(diào)查不合格的，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，通過背景調(diào)查后參加體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（九）公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用；對(duì)反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有問題反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格的研究確定為擬聘人員。

六、監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

（二）招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://ynxyzj2021.zhaopin.com為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考人員留意相關(guān)通知。

（四）本次招聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）云南省信用增進(jìn)有限公司對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：63616164-20113（工作日，9:00-17:00）

監(jiān)督電話：0871-63613770（工作日，9:00-17:00）

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21166569/content.html