云南省城鄉(xiāng)供水有限公司
2021年第二批專項(xiàng)招聘公告
云南省城鄉(xiāng)供水有限公司成立于1996年,注冊(cè)資本金425萬元,是云南省水利水電投資有限公司控股子公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括城鄉(xiāng)供水項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù),兼營(yíng)供水、節(jié)水、排灌工程設(shè)備、器材的開發(fā)和購銷。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理需要,面向社會(huì)誠聘有志之士和各類人才,具體招聘內(nèi)容如下:
一、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
招聘崗位及要求詳見附件1《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘崗位表》
(二)基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同水投公司和城鄉(xiāng)供水公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神;
3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(三)有下列情況之一者不予招錄:
1.有違法犯罪記錄或處分記錄的;
2.有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
3.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的;
4.有其他不宜招錄情形的。
三、招聘程序
(一)招聘流程
公開報(bào)名→資格初審→初試→復(fù)試→資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2021年10月13日-2021年10月26日
2、報(bào)名方式
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)報(bào)名或直接點(diǎn)擊:https://www.wjx.top/vj/QSqFa4Q.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。云南省城鄉(xiāng)供水有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理;
(2)應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),須同步填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳附件2《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘應(yīng)聘登記表》、附件3《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘誠信承諾書》以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明)等相關(guān)報(bào)名材料的掃描件,以便進(jìn)行資格審查。
(三)資格初審及簡(jiǎn)歷篩選
1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選;
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。
(四)初試
通過資格初審簡(jiǎn)歷篩選人員結(jié)合崗位報(bào)名情況通知參加初試。初試分為筆試、面試。初試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試占總成績(jī)的40%,面試占總成績(jī)60%。
1.筆試:進(jìn)入初試人員將以電話或短信方式通知參加筆試(筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。此次招聘不設(shè)開考比例限制,無符合招聘崗位資格條件或無人通過簡(jiǎn)歷篩選的招聘崗位,取消該崗位招聘。
2.面試:參加筆試人員將以電話或短信方式通知參加面試(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力。
(五)復(fù)試
1.根據(jù)初試綜合成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于3:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入復(fù)試,進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例不低于1:1,低于該比例的取消相應(yīng)崗位招聘。
2.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動(dòng)放棄;
3.復(fù)試評(píng)分低于70分的應(yīng)聘者,不予錄用;
4.復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試結(jié)果按擬聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。
(六)資格復(fù)審
1.根據(jù)工作程序,進(jìn)入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動(dòng)放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)體檢和背景調(diào)查
1.擬錄用人選,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);
2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選,開展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。
(八)擬錄用公示
體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming)進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響錄用的,公示期結(jié)束后,辦理入職手續(xù)。
四、其他相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;
(二)疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加考試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試;
(三)每人只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異,請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無效申請(qǐng);
(四)本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
(六)云南省城鄉(xiāng)供水有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
(七)云南省城鄉(xiāng)供水有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中,云南省城鄉(xiāng)供水有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
五、福利待遇
(一)錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度辦理;
(二)享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日;
(三)工作地點(diǎn):云南省。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0871-65031021
(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?上午9:00-12:00 下午13:30-17:30)
附件1:《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘崗位表》
附件2:《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘應(yīng)聘登記表》
附件3:《云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批專項(xiàng)招聘誠信承諾書》
2021年10月13日
云南省城鄉(xiāng)供水有限公司2021年第二批招聘崗位表 | |||||||
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
1 | 運(yùn)營(yíng)管理部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 40歲及以下 | 1.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中不低于5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.具有高級(jí)及以上職稱或持有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書; | |||||||
3.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
2 | 建設(shè)管理部副部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);其中不低于2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有中級(jí)及以上職稱或持有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書; 3.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 |
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3 | 運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | ||
4 | 財(cái)務(wù)管理 | 3 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
5 | 綜合行政 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理、工商管理、行政管理、中文、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1. 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
6 | 工程建設(shè)管理崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
7 | 招投標(biāo)合同管理崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上招標(biāo)或合同工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
8 | 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上水務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
9 | 水質(zhì)檢測(cè)崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 化學(xué)類、環(huán)境工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、食品安全與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
10 | 健康安全環(huán)保管理崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上安全工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.能夠接受長(zhǎng)期出差,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作精神。 | |||||||
11 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理人員(派駐州市項(xiàng)目公司) | 3 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)或融資工作經(jīng)驗(yàn); | |
2.中級(jí)及以上相關(guān)職稱; | |||||||
3.服從云南省內(nèi)各州市工作調(diào)派。 | |||||||
12 | 項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)管理人員(派駐州市項(xiàng)目公司) | 5 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工程造價(jià)、工程審計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); | |
2.中級(jí)及以上相關(guān)職稱; | |||||||
3.具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先 | |||||||
4.服從云南省內(nèi)各州市工作調(diào)派。 | |||||||
13 | 項(xiàng)目高級(jí)管理人員(派駐州市項(xiàng)目公司) | 若干 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 水利水電工程、水務(wù)工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲及以下 | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); | |
2.中級(jí)及以上相關(guān)職稱; | |||||||
3.具有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師職業(yè)資格證、項(xiàng)目管理師資格證者優(yōu)先; | |||||||
4.服從云南省內(nèi)各州市工作調(diào)派。 |
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