2021年?yáng)|方電氣投資管理有限公司員工招聘公告
來(lái)源:中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3442 次 日期:2021-09-30 16:08:05
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東方電氣投資管理有限公司2021年度員工招聘公告

因工作需要,東方電氣投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱東方投資)面向集團(tuán)和社會(huì)公開(kāi)招聘員工,工作地點(diǎn)在成都市高新西區(qū)?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

東方投資成立于2006年12月,是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)投資與資本運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化平臺(tái),東方投資聚焦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,秉持“匯聚資本力量,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的企業(yè)使命,致力于成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)投資企業(yè)。東方投資專注于圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略開(kāi)展投資并購(gòu),發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金,綜合智慧能源等資產(chǎn)投建營(yíng)以及上市與非上市公司股權(quán)投資等工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

風(fēng)控合規(guī)部 高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理1人

綜合管理部 人力資源經(jīng)理1人

三、招聘崗位任職要求

(一)崗位基本要求

1.政治素質(zhì)好,職業(yè)素養(yǎng)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂(lè)觀,思路清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)主要工作內(nèi)容及任職資格

高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理

(1)主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)擬訂、修訂全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度辦法、實(shí)施細(xì)則與工作流程。

2.負(fù)責(zé)初擬公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度,具體制訂風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)分類框架及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),更新風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)、組建風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)。

4.負(fù)責(zé)擬訂風(fēng)險(xiǎn)管控方案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

5.參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、商務(wù)談判。

6.出具風(fēng)控報(bào)告(意見(jiàn)),并提出初步解決方案。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(2)任職資格

1. 碩士研究生學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)或通過(guò)司法考試,兼具投資、金融、管理、理工科等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

2.3年及以上股權(quán)投資、律師事務(wù)所、基金公司、銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷。

3.1986年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬要求。

4.持有FRM、CPA等職業(yè)資格者優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)邏輯思維能力、投資項(xiàng)目分析能力,扎實(shí)法律背景知識(shí)以及較強(qiáng)的專業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)能力。

人力資源經(jīng)理

(1)主要工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,初擬并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、考核、考勤、獎(jiǎng)懲、人事檔案、離職等日常人事管理工作。

3. 負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員任職資格管理,組織專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱考試、申報(bào)。

4.根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

5.負(fù)責(zé)組織編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)職工績(jī)效管理組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行工作,建立健全職工績(jī)效管理檔案。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬企業(yè)進(jìn)行工資總額管理以及薪酬福利日常管理,參與被投企業(yè)投后管理。

8.負(fù)責(zé)公司及組織所屬企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)及完善。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(2)任職資格

1.碩士研究生學(xué)歷,具有人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與背景,具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。

2.3年及以上人力資源管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理等崗位工作經(jīng)歷,熟悉人力資源管理薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等模塊操作,有多崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.1986年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬要求。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)能力。

四、招聘程序

1.公開(kāi)報(bào)名

2.資格審查

3.綜合測(cè)評(píng)

4.確定考察對(duì)象

5.背景調(diào)查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.入職

五、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式

登錄集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.dongfang.com),在“招賢納士”欄“招聘公告”欄下載報(bào)名表,通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱,郵箱地址: xiaoxue@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

(二)報(bào)名材料

1.準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《東方電氣投資管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載),采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種職業(yè)資格證書(shū)(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

(三)報(bào)名時(shí)間

2021年9月30日-2021年10月15日

(四)聯(lián)系人

肖老師 028-87819251

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),取消考核或錄用資格,如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員薪酬按東方電氣投資管理有限公司薪酬管理辦法及績(jī)效管理辦法確定。

3.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理,提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4.本次招聘公告僅在東方電氣官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號(hào)及中智四川、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣投資管理有限公司

2021年9月30日

來(lái)源:http://www.dongfang.com/data/v/202109/10319.html

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