2022年中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司秋季招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)電建招聘平臺(tái) 閱讀:2899 次 日期:2021-09-29 11:45:08
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中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司2022屆秋季招聘啟事

投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2021-09-26至2022-06-30

一、校園招聘總體要求

1、學(xué)歷要求:要求本科階段為全日制教育,2022年碩士研究生畢業(yè),可取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

2、基本要求:身體健康;在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考;熟練操作word、excel等軟件。

3、其它要求:較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織溝通能力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

4、優(yōu)先條件:中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者。

二、入職待遇

1、優(yōu)秀京外碩士研究生可解決北京市戶(hù)口。

2、薪酬福利待遇:基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、七險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害、企業(yè)年金)、節(jié)日慰問(wèn)、通訊補(bǔ)貼、體檢等。

3、員工入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職一年后可享受帶薪年休假等假期。

4、培訓(xùn)培養(yǎng):研究生入職后實(shí)行半年見(jiàn)習(xí)期,簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。公司設(shè)置管理序列和專(zhuān)業(yè)序列,每年開(kāi)放晉升窗口,持續(xù)關(guān)注員工成長(zhǎng)成才。

三、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1、現(xiàn)場(chǎng)方式:校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷要貼照片)。

2、網(wǎng)絡(luò)方式:

(1)在發(fā)布校園招聘信息網(wǎng)站直接網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

(2)到電建租賃公司網(wǎng)站(http://sinoleasing.powerchina.cn)信息公開(kāi)企業(yè)人員招聘欄目下載《中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司校園招聘應(yīng)聘表(2018版)》,填寫(xiě)完整后以“姓名”+“學(xué)校”+“專(zhuān)業(yè)”+“性別”命名郵件將應(yīng)聘表發(fā)送至郵箱:jinlin@powerchina.cn,另附英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)、在校成績(jī)單掃描件和近期生活照。

(二)面試測(cè)評(píng)

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選同學(xué),公司將分批安排面試(筆試)和復(fù)試。

(三)簽約面談

通過(guò)面試的同學(xué)將與人力資源部招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽約面談。

(四)單位實(shí)習(xí)

面談合格者,安排到所屬公司、部門(mén)實(shí)習(xí)1-3個(gè)月。

(五)最終簽約

通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉者,由公司和畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

四、聯(lián)系方式

公司地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)漢威國(guó)際廣場(chǎng)6號(hào)樓8M/8層

招聘詳情

融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù):

5人

工作地點(diǎn):

北京

學(xué)歷要求:

碩士研究生

專(zhuān)業(yè)要求:

金融、新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)

其它要求:

崗位職責(zé):

1.市場(chǎng)拓展。負(fù)責(zé)研究和追蹤與部門(mén)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),定期決策層提供專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告;負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,組織實(shí)施項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管、合作單位的聯(lián)系溝通。

2.盡職調(diào)查。負(fù)責(zé)客戶(hù)盡職調(diào)查工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)實(shí)地考察;對(duì)提供給風(fēng)險(xiǎn)管理部所有資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

3.合同履行。按照分工,與租后管理部共同開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)租后管、租賃合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)披露與報(bào)告;配合逾期項(xiàng)目的催收、清收等工作。

任職條件:

性格外向,陽(yáng)光積極、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,能夠接受高頻短期出差。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗

招聘人數(shù):

1人

工作地點(diǎn):

北京

學(xué)歷要求:

碩士研究生

專(zhuān)業(yè)要求:

軟件工程類(lèi)

其它要求:

崗位職責(zé):

1.信息化交易平臺(tái)建設(shè)。收集集團(tuán)成員企業(yè)存量設(shè)備情況及租賃動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)掌控集團(tuán)成員企業(yè)閑置設(shè)備情況、租賃設(shè)備來(lái)源、價(jià)格、狀況等信息;負(fù)責(zé)租賃服務(wù)信息化交易服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)搭建,運(yùn)用信息化手段整合集團(tuán)內(nèi)外部市場(chǎng),通過(guò)引入可靠合作伙伴、制定科學(xué)的利益和風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)規(guī)?;\(yùn)營(yíng);指導(dǎo)和支持各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的信息化工作。

2.平臺(tái)推廣。開(kāi)展運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的媒體宣傳、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)工作,負(fù)責(zé)整體策略、計(jì)劃的制定和實(shí)施工作;協(xié)同公司其余板塊形成多元一體的租賃業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的“立體營(yíng)銷(xiāo)”經(jīng)營(yíng)模式。

物資采購(gòu)管理

招聘人數(shù):

1人

工作地點(diǎn):

北京

學(xué)歷要求:

碩士研究生

專(zhuān)業(yè)要求:

物流工程

其它要求:

崗位職責(zé)

1.參與采購(gòu)管理工作。

2.參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

3.參與項(xiàng)目管理工作。

4.參與商業(yè)模式研究工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一調(diào)配,入職后需在項(xiàng)目所在地鍛煉半年至一年。

法律審查崗

招聘人數(shù):

1人

工作地點(diǎn):

北京

學(xué)歷要求:

碩士研究生

專(zhuān)業(yè)要求:

法律類(lèi)

其它要求:

崗位職責(zé):

1.法律糾紛解決。組織辦理公司涉及訴訟、仲裁、行政處罰、刑事案件等糾紛解決專(zhuān)業(yè)事宜;提出經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn),避免或者減少法律糾紛案件的發(fā)生。

2.法律審查。參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行法律合規(guī)性審查;組織對(duì)公司合同進(jìn)行法律合規(guī)性審查;組織對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行法律合規(guī)性審查。

3.合同歸口管理。組織編制、修訂和完善合同管理辦法及相關(guān)管理文件;負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度、規(guī)范合同管理流程;監(jiān)督、檢查、考核公司合同起草、審查、審批、簽訂、履行等合同基礎(chǔ)管理事宜;管理合同專(zhuān)用章的使用及合同公章用印的合法性審批。

4.合規(guī)管理。組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊(cè),制定并執(zhí)行合規(guī)管理計(jì)劃;組織市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的合法合規(guī)監(jiān)督,開(kāi)展企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)的法律合規(guī)性檢查;組織識(shí)別和評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);組織重大風(fēng)險(xiǎn)處置的合法合規(guī)監(jiān)督。

5.法律顧問(wèn)和法制宣傳。組織公司的法律顧問(wèn)咨詢(xún)工作;組織開(kāi)展企業(yè)法制宣傳教育工作。

6.外聘律師管理。組織公司外聘律師的選聘和聯(lián)絡(luò)工作;組織公司外聘律師的監(jiān)督和評(píng)價(jià)等相關(guān)管理工作。

任職條件:

取得法律職業(yè)資格證書(shū)。

文章來(lái)源:https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detail/53

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