二院本部公開(kāi)招聘啟事

因工作需要，二院本部公開(kāi)招聘如下崗位工作人員，現(xiàn)將招聘崗位、招聘方式、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求通知如下：

一、招聘崗位

1.院辦公室政策研究崗（1人）

2.發(fā)展計(jì)劃部固定資產(chǎn)投資管理崗（1人）

3.科技發(fā)展部型號(hào)管理崗（1人）

4.科研生產(chǎn)部計(jì)劃調(diào)度管理崗(3人)

5.產(chǎn)品保證部質(zhì)量審核崗（1人）

6.紀(jì)檢監(jiān)察部綜合管理及宣傳教育崗（1人）

二、招聘方式

本次招聘采用個(gè)人應(yīng)聘和單位（部門(mén)）推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開(kāi)招聘程序。

三、基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康。

2.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.具有北京市常住戶(hù)口，1986年1月1日以后出生，院屬京區(qū)單位正式職工，三年以上二院工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較強(qiáng)的政策理論水平、綜合策劃和組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠自主學(xué)習(xí)和自我總結(jié)提高，積極分析解決問(wèn)題，負(fù)重抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁加班。

6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文案寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備。

7.符合二院對(duì)涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定。

8.滿(mǎn)足相應(yīng)崗位其它任職要求。

四、崗位職責(zé)和任職要求

（一）院辦公室政策研究管理

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)二院工作會(huì)報(bào)告等重要文稿、領(lǐng)導(dǎo)重要講話起草的組織管理工作。

（2）負(fù)責(zé)院本部機(jī)構(gòu)改革調(diào)整方案撰寫(xiě)和部門(mén)職責(zé)分工優(yōu)化調(diào)整的組織管理工作。

（3）負(fù)責(zé)二院相關(guān)政策性文件、重大政策制定的調(diào)查研究、策劃、撰寫(xiě)工作。

（4）負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要擬制工作。

（5）負(fù)責(zé)二院政策研究及政務(wù)信息工作的組織管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)激勵(lì)。

（6）負(fù)責(zé)二院各類(lèi)委員會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整的組織管理工作。

（7）負(fù)責(zé)年鑒、大事記編撰的組織管理工作。

2.其他任職要求

（1）熟悉黨的方針政策，了解集團(tuán)公司和二院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，了解二院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況。

（2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，具有豐富寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）發(fā)展計(jì)劃部固定資產(chǎn)投資管理

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的全壽命周期組織管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資規(guī)劃管理、計(jì)劃管理、信息化管理。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究、竣工驗(yàn)收、轉(zhuǎn)固等工作。

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)度、概算執(zhí)行、項(xiàng)目調(diào)整、工程質(zhì)量等情況的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

（4）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資管理業(yè)務(wù)相關(guān)評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等工作。

2.其他任職要求

（1）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新熱情，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）了解二院科研生產(chǎn)總體情況，具有較強(qiáng)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)能力，了解固定資產(chǎn)投資相關(guān)政策者優(yōu)先考慮。

（三）科技發(fā)展部型號(hào)管理

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)擬制型號(hào)工作各項(xiàng)規(guī)定和辦法，組織實(shí)施并檢查、監(jiān)督落實(shí)情況。

（2）組織型號(hào)全壽命周期各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施，組織編制型號(hào)周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等各類(lèi)文件。

（3）負(fù)責(zé)型號(hào)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)策劃和技術(shù)狀態(tài)的歸口管理，編制型號(hào)計(jì)劃并組織實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)編制型號(hào)分工定點(diǎn)方案、二級(jí)經(jīng)費(fèi)方案及二級(jí)合同，負(fù)責(zé)分包外包單位計(jì)劃調(diào)度的具體實(shí)施。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)型號(hào)全壽命周期相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度和內(nèi)外部協(xié)調(diào)，組織開(kāi)展大型試驗(yàn)過(guò)程中的管理工作。

（6）負(fù)責(zé)某領(lǐng)域客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓、任務(wù)爭(zhēng)取等工作，組織開(kāi)展某領(lǐng)域項(xiàng)目立項(xiàng)可行性論證、立項(xiàng)論證審查，配合開(kāi)展一級(jí)合同簽訂。

（7）負(fù)責(zé)某領(lǐng)域體系發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的組織管理。

（8）承辦主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。

2.其他任職要求

（1）熟悉或能較快掌握型號(hào)管理政策和相關(guān)管理知識(shí)，了解二院科研生產(chǎn)基本情況。

（2）具有理工科專(zhuān)業(yè)背景，具有型號(hào)設(shè)計(jì)或科研生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）科研生產(chǎn)部計(jì)劃調(diào)度管理

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)相關(guān)型號(hào)（含軍貿(mào)項(xiàng)目）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程控制、大型試驗(yàn)、專(zhuān)題研究、鑒定定型、產(chǎn)品交付及售后技術(shù)支持等組織管理工作。

（2）組織制定型號(hào)研制生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度，貫徹實(shí)施并檢查、監(jiān)督落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)型號(hào)需求協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)策劃、計(jì)劃調(diào)度實(shí)施，負(fù)責(zé)型號(hào)技術(shù)狀態(tài)的歸口管理。

（4）負(fù)責(zé)編制型號(hào)分工定點(diǎn)方案，負(fù)責(zé)分包外包的組織管理；負(fù)責(zé)型號(hào)研制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)型號(hào)二級(jí)合同簽訂與監(jiān)督、知識(shí)成果建設(shè)、自主可控、保密管理等工作。

（5）參與型號(hào)研制生產(chǎn)隊(duì)伍考核的組織實(shí)施工作。

（6）參與新型號(hào)立項(xiàng)論證工作。

2.其他任職要求

（1）了解二院科研生產(chǎn)總體情況；掌握科研生產(chǎn)工作的工作程序和方法；熟悉型號(hào)武器系統(tǒng)研制流程。

（2）掌握型號(hào)管理政策和相關(guān)管理知識(shí)，了解數(shù)字化系統(tǒng)工程體系，掌握項(xiàng)目管理方法，擁有PMP、IPMP、C-SEP證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（五）產(chǎn)品保證部質(zhì)量審核崗

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織制定二院年度質(zhì)量審核工作要點(diǎn)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）負(fù)責(zé)組織對(duì)院本部質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和對(duì)院屬各單位質(zhì)量管理體系的垂直監(jiān)督審核。

（3）負(fù)責(zé)組織院管行政管理隊(duì)伍和型號(hào)隊(duì)伍審核。

（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)型號(hào)產(chǎn)品保證落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核。

（5）負(fù)責(zé)組織對(duì)院級(jí)重點(diǎn)外協(xié)外購(gòu)供方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核。

（6）負(fù)責(zé)組織對(duì)院屬單位民品質(zhì)量管理體系垂直監(jiān)督審核。

（7）負(fù)責(zé)全院內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)，組織全院內(nèi)審員資格培訓(xùn)和取證工作。

（8）定期組織開(kāi)展全院質(zhì)量審核信息的收集和統(tǒng)計(jì)分析工作。

（9）負(fù)責(zé)制定職責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。

2.其他任職要求

（1）具有從事型號(hào)研發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（2）取得外審員資質(zhì)和內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

（六）紀(jì)檢監(jiān)察部綜合管理及宣傳教育崗

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)擬制紀(jì)檢監(jiān)察部相關(guān)工作、反腐倡廉宣傳教育工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦法。

（2）負(fù)責(zé)編制紀(jì)檢監(jiān)察部及反腐倡廉宣傳教育業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查、監(jiān)督落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)安排部門(mén)各種會(huì)議和活動(dòng)，編制紀(jì)委季報(bào)等日常工作材料。

（4）負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)，提煉廉潔文化內(nèi)涵、搭建傳播載體，開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。

（5）負(fù)責(zé)二院紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的公文、質(zhì)量、風(fēng)控管理、保衛(wèi)、保密、經(jīng)費(fèi)管理、辦公設(shè)備等行政管理工作。

2.其他任職要求

（1）中共正式黨員。

（2）掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)制度政策和管理知識(shí)；了解二院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況者優(yōu)先考慮。

誠(chéng)摯歡迎愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘。有意者請(qǐng)于10月10日下班前通過(guò)商密網(wǎng)二院協(xié)同辦公平臺(tái)人力資源模塊進(jìn)行報(bào)名，個(gè)人對(duì)信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。另請(qǐng)將身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、推薦信（只由單位、部門(mén)推薦的應(yīng)聘者填寫(xiě)）等紙質(zhì)材料交院人力資源部流動(dòng)調(diào)配處（我們將對(duì)所有應(yīng)聘材料予以保密，恕不退還）。聯(lián)系人：王宏磊，聯(lián)系電話：88528792，99號(hào)樓4057房間。

報(bào)名受理后，招聘工作將按照資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行，院人力資源部將及時(shí)通知有關(guān)入圍人員參加。

2021年9月26日

附件：院本部招聘報(bào)名表操作手冊(cè).wps

文章來(lái)源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c21587332/content.html