陜西建工集團(tuán)所屬數(shù)字科技有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

陜西建工控股集團(tuán)有限公司成立于1950年，是陜西省政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金51億元，旗下?lián)碛袊?guó)際 工程承包、建筑產(chǎn)業(yè)投資、城市軌道交通、鋼構(gòu)制作安裝、石化設(shè)計(jì)施工、工程裝飾裝修、古建園林綠化、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、電商物流供應(yīng)、建材生產(chǎn)配送、鍋爐研發(fā)生產(chǎn)、教育科研培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)。所屬的核心企業(yè)陜西建工集團(tuán)股份有限公司是A股上市公司(股票代碼：600248)，是擁有9個(gè)建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、4個(gè)市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、1個(gè)石油化工總承包特級(jí)資質(zhì)、1個(gè)公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)及17個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，并擁有海外經(jīng)營(yíng)權(quán)的省屬大型國(guó)有綜合企業(yè)集團(tuán)。憑借雄厚的實(shí)力,陜建位列ENR全球承包商250強(qiáng)第17位，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第181位，《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)第86位（陜西省第一），中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè)第5位。為進(jìn)一步聚集優(yōu)秀人才，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能，經(jīng)集團(tuán)公司研究，現(xiàn)面向社會(huì)(含集團(tuán))為集團(tuán)所屬數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

陜西建工集團(tuán)數(shù)字科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：陜建數(shù)科）成立于2021年8月，是陜西建工控股集團(tuán)有限公司出資100%的二級(jí)法人公司，公司位于陜西省西安市高新區(qū)高新二路14號(hào)，注冊(cè)資本2億元人民幣。

陜建數(shù)科致力于成為建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者和引領(lǐng)者。公司將圍繞陜建集團(tuán)信息化發(fā)展需要和行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛難點(diǎn)問(wèn)題，按“服務(wù)陜建雙一流，沉淀能力做平臺(tái)”兩步走的思路，進(jìn)行布局、整合和創(chuàng)新，服務(wù)集團(tuán)內(nèi)部各層級(jí)需求。

陜建數(shù)科按“三部三中心”設(shè)置組織架構(gòu)，以建筑企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工程項(xiàng)目的智能建造以及BIM設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容。公司秉承“以人為本，敬業(yè)守信，合作共贏，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“人本、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為建筑行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

三、任職資格要求

（一）綜合管理部:主要負(fù)責(zé)人力資源、財(cái)務(wù)和行政管理工作。

1、人力資源崗

任職要求：

（1）年齡30周歲以下，人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事人力資源管理工作5年以上（研究生3年以上），在人才招聘、薪酬績(jī)效和人力資源開(kāi)發(fā)方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

（4）有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力和創(chuàng)新能力；

（5）擁有ICT行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

2、財(cái)務(wù)崗

任職要求：

（1）年齡30周歲以下，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上（研究生3年以上），熟練掌握NC、久其報(bào)表等常見(jiàn)財(cái)務(wù)軟件，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程和運(yùn)作方式；

（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度；

（5）擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證書(shū)的，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

3、綜合行政崗

任職要求：

（1）年齡30周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、歷史等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事辦公室相關(guān)工作5年以上（研究生3年以上），熟悉企業(yè)行政管理流程和辦公軟件，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策；具有良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力；

（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、公關(guān)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維能力；

（5）具有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到的品質(zhì)。

（二）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部:主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、SaaS軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)的集成開(kāi)發(fā)、接口開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析等工作。

1、軟件開(kāi)發(fā)崗

任職要求：

（1）年齡30周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）從事開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作3年以上，精通Java或C#開(kāi)發(fā)并深度參與過(guò)大型應(yīng)用系統(tǒng)或集成開(kāi)發(fā)，有軟考中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）具有B/S應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有RestfulAPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并熟練使用常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式，精通至少一種主流開(kāi)發(fā)框架，如.NET、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等的配置、部署及應(yīng)用；

（4）熟悉SpringCloud、Dubbo等分布式微服務(wù)框架的配置、部署及應(yīng)用；

（5）熟悉SqlServer、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和性能優(yōu)化；

（6）掌握緩存、消息隊(duì)列的原理和應(yīng)用；

（7）熟悉VisualStudio、Eclipse、IDEA、Maven、Git、SVN等常用開(kāi)發(fā)或管理工具；

（8）熟練使用Tomcat、Nginx等主流應(yīng)用服務(wù)器；

（9）擁有大型商業(yè)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

2、業(yè)務(wù)分析崗

任職要求：

（1）年齡40周歲以下，土木工程、工程管理等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)或信息科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上（研究生3年以上）建筑、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型企業(yè)的管理流程，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）熟悉各類(lèi)企業(yè)管理信息系統(tǒng)并能夠結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)行現(xiàn)狀提出優(yōu)化方案。

3、數(shù)據(jù)分析崗

任職要求：

（1）年齡40周歲以下，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）精通Excel、Matlab、PowerBI、FineBI等常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具，至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言（Python、R等），有軟考中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和擁有良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感性、結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯分析能力；

（4）有建筑行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

（三）建設(shè)管理部:負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)、實(shí)施管理、運(yùn)維交接和對(duì)口供應(yīng)商管理工作。

1、項(xiàng)目管理崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)或信息科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上（研究生3年以上）建筑、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者從事信息化咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ?年以上，并作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，主持過(guò)大中型企業(yè)的信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）具備5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織、溝通能力，能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好完成特定工作目標(biāo)。

（四）運(yùn)維服務(wù)中心:負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理、運(yùn)維外包管理和供應(yīng)商維保期服務(wù)質(zhì)量管理。

1、系統(tǒng)運(yùn)維崗

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子科學(xué)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事信息化工作5年以上（研究生3年以上），并具備大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施推廣或者運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有軟考中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（3）至少熟悉程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全某一領(lǐng)域的知識(shí)；

（4）擁有ISTQB認(rèn)證、CompTIA認(rèn)證、軟件水平考試資格或信息技術(shù)行業(yè)國(guó)家/國(guó)際認(rèn)證的其他同級(jí)資質(zhì)，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

（五）BIM中心:負(fù)責(zé)BIM咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、施工應(yīng)用、運(yùn)維服務(wù)等任務(wù)的承攬和實(shí)施，負(fù)責(zé)推進(jìn)BIM技術(shù)在建筑行業(yè)的深度應(yīng)用和全生命周期應(yīng)用探索。

1、BIM經(jīng)理

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，建筑、土木工程、給排水、暖通、電氣、工程管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）擁有5年以上（研究生3年以上）地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)、軟件公司或咨詢(xún)公司的BIM設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或施工管理工作，并至少帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)最終BIM成果交付；有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）熟練掌握常用BIM設(shè)計(jì)軟件；

（4）在建筑類(lèi)企業(yè)擔(dān)任過(guò)BIM部門(mén)負(fù)責(zé)人或作為BIM負(fù)責(zé)人參與過(guò)重大項(xiàng)目的，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

2、BIM工程師

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，建筑、土木工程、給排水、暖通、電氣、工程管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）擁有3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)、軟件公司或咨詢(xún)公司的BIM設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或施工管理工作，并完成過(guò)最終BIM成果交付，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）精通常用BIM設(shè)計(jì)軟件；

（4）參與過(guò)重大項(xiàng)目BIM應(yīng)用的，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

（六）智能建造中心:負(fù)責(zé)智慧工地相關(guān)咨詢(xún)、施工應(yīng)用、運(yùn)維服務(wù)等任務(wù)的承攬和實(shí)施，負(fù)責(zé)推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的信息化深度應(yīng)用。

1、智能建造經(jīng)理

任職要求：

（1）年齡40周歲以下，土木工程、工程管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）擁有5年以上（研究生3年以上）地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、施工企業(yè)、軟件公司或咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，并至少帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)過(guò)智慧工地類(lèi)成果交付，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）熟悉各類(lèi)智慧工地平臺(tái)、硬件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)智能建造類(lèi)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人或作為負(fù)責(zé)人參與過(guò)重大項(xiàng)目的智慧工地建設(shè)，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

2、智能建造工程師

任職要求：

（1）年齡35周歲以下，土木工程、工程管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）擁有3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、施工企業(yè)、軟件公司或咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)智慧工地類(lèi)成果交付，有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或一級(jí)建造師職業(yè)資格；

（3）熟悉各類(lèi)智慧工地平臺(tái)、硬件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的編程開(kāi)發(fā)能力；

（4）參與過(guò)重大項(xiàng)目的智慧工地建設(shè)，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

四、注意事項(xiàng)

1、本科學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷。

2、本次招聘所有崗位要求身體健康、品行端正、勤勉盡職，無(wú)不良行為記錄；有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的壓力及挑戰(zhàn)。

3、以上招聘崗位薪資待遇面議。

4、特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬。

5、集團(tuán)內(nèi)部在職員工報(bào)名應(yīng)聘也按招聘流程進(jìn)行。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、即日起至2021年10月7日17時(shí)。

2、報(bào)名方式

（1）登錄陜西建工控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.shxi-jz.com)，依次點(diǎn)擊人才招聘-招聘公告，下載《招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)后發(fā)送到：sjshzp@126.com，郵件主題及《招聘報(bào)名表》文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)，否則不予以接收。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：029-87285591

地址：西安市北大街199號(hào)陜西建工集團(tuán)有限公司3-34室

2021年9月14日

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附件1：陜西建工控股集團(tuán)社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.sxjgkg.com/news/874.html