玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司
2021年人員招聘資格復(fù)審情況及面試的公示
根據(jù)《玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司2021年人員招聘公告》工作安排,現(xiàn)已完成資格復(fù)審及背景調(diào)查,將進(jìn)入后繼招聘程序的管理崗位崗位的開考情況及面試安排進(jìn)行公示,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、崗位裁減
副總經(jīng)理崗位(崗位代碼:20210801),經(jīng)過對擬進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審及背景調(diào)查后1人通過,替補(bǔ)后也未能達(dá)到1:3面試比例,取消該招聘崗位。
二、面試相關(guān)安排
項(xiàng)目經(jīng)理(崗位代碼:20210802)、景區(qū)經(jīng)理(崗位代碼:20210803)崗位,經(jīng)過對擬進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審及背景調(diào)查后6人通過,進(jìn)入后繼招聘程序。
(1)面試時(shí)間:9月12日9:00至面試結(jié)束。
(2)面試地址:麗江市玉龍縣黃山鎮(zhèn)乾興家園小區(qū)S1—5號三樓,聯(lián)系電話:0888—5326555
(三)進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的,可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績總分為100,筆試成績、面試成績各占50%。即綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。
(四)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、口頭表達(dá)能力、工作態(tài)度、求職動機(jī)、儀表舉止、技能現(xiàn)場操作等,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。
(五)本次招考不指定考試用書、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)。如有考生參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),是否錄用與招考單位及組織單位無任何關(guān)聯(lián),招考單位及組織單位不負(fù)任何責(zé)任。
三、疫情防控注意事項(xiàng)
按照新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
附:玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司2021年人員招聘進(jìn)入面試人員名單
玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司
2021年9月8日
玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司2021年人員招聘進(jìn)入面試人員名單
根據(jù)《玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司2021年人員招聘公告》,現(xiàn)將通過本次招聘進(jìn)入面試人員名單如下:
崗位代碼 |
準(zhǔn)考證號 |
筆試成績 |
20210802 |
LH080203 |
67 |
20210802 |
LH080204 |
55 |
20210802 |
LH080202 |
50 |
20210803 |
LH080301 |
65 |
20210803 |
LH080302 |
58 |
20210803 |
LH080309 |
58 |
來源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6659.aspx