中國石油技術(shù)開發(fā)公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事
投簡歷時間:2021-09-01 至 2021-09-27
每人最多同時應(yīng)聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求:
回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的海外留學(xué)生;2022屆國內(nèi)高校畢業(yè)生,以及2021屆未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的國內(nèi)高校畢業(yè)生。
招聘崗位:
法務(wù)審查崗(22010459)
招聘人數(shù):1人
最低學(xué)歷要求:碩士研究生
工作地點:北京市、海外
是否需專業(yè)測評:是
外語要求:國內(nèi)畢業(yè)生大學(xué)英語六級成績不少于425分,海外留學(xué)生新托福80或雅思6.5分以上;外語語種為英語或俄語的,需滿足集團公司外語水平考試英語成績550分或俄語成績85分以上;外語為其他語種的,需通過集團公司相應(yīng)語種專業(yè)考試或集團公司外語水平考試英語成績需達(dá)到500分以上。
專業(yè)要求:
法學(xué),刑法學(xué),法律,國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則,民商法學(xué),國際法學(xué),憲法學(xué)與行政法學(xué),信用風(fēng)險管理與法律防控,知識產(chǎn)權(quán),經(jīng)濟法學(xué),法律事務(wù),法學(xué)理論,訴訟法學(xué)
其它要求:
通過司法考試者優(yōu)先
市場營銷(22010634)
招聘人數(shù):1人
最低學(xué)歷要求:碩士研究生
工作地點:北京市、海外
是否需專業(yè)測評:是
外語要求:國內(nèi)畢業(yè)生大學(xué)英語六級成績不少于425分,海外留學(xué)生新托福80或雅思6.5分以上;外語語種為英語或俄語的,需滿足集團公司外語水平考試英語成績550分或俄語成績85分以上;外語為其他語種的,需通過集團公司相應(yīng)語種專業(yè)考試或集團公司外語水平考試英語成績需達(dá)到500分以上。
專業(yè)要求:
機械工程,先進制造,石油工程,機械電子工程,材料成型及控制工程,過程裝備與控制工程,精密儀器及機械,精密機械技術(shù),機械設(shè)計制造及其自動化,機械工藝技術(shù),機械設(shè)計及理論,機械設(shè)計與制造,數(shù)控技術(shù),智能制造工程
其它要求:
薪酬福利:
我公司執(zhí)行中國石油天然氣集團公司統(tǒng)一薪酬福利政策
招聘程序:
發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、統(tǒng)一考試、外語測試、綜合面試、職業(yè)能力測試、體檢測試、背景調(diào)查、公司審批、發(fā)放錄用通知等。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.熱愛祖國,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛石油事業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻的敬業(yè)精神,百折不撓、積極進取的工作態(tài)度和刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)。
2.能夠在較短時間內(nèi)適應(yīng)不同國家和地區(qū)的自然環(huán)境和社會環(huán)境,具備在政治環(huán)境復(fù)雜、自然條件艱苦和多元文化背景下有效開展工作的能力。
3.具備健康的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),能夠適應(yīng)海外艱苦環(huán)境工作,并服從公司安排,志愿赴海外艱苦地區(qū)工作。
4.國內(nèi)畢業(yè)生需為全日制碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,本科及研究生畢業(yè)院校或?qū)I(yè)位列國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校,石油主體專業(yè)可以適當(dāng)放寬。
5.海外留學(xué)生需為全日制研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,留學(xué)院?;蛄魧W(xué)專業(yè)位列國際公認(rèn)的世界大學(xué)排名前400名(含美國新聞和世界報道 US NEWS、泰晤士高等教育 THE、英國職業(yè)與教育機構(gòu) QS、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名 ARWU 四類)。在境外學(xué)習(xí)時間應(yīng)為一年以上并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
聯(lián)系方式及其它:
1.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查;
2.畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動合同;
來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b94d3b4d5005d