華電湖北發(fā)電有限公司新能源分公司
面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告
華電湖北發(fā)電有限公司新能源分公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是中國華電集團(tuán)有限公司湖北新能源項(xiàng)目統(tǒng)一管理平臺(tái)。按照華電湖北發(fā)電企業(yè)區(qū)域化管理要求,公司自2015年8月受托管理華電湖北區(qū)域新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng),目前公司管理武穴、荊門地區(qū)3個(gè)風(fēng)力發(fā)電,隨縣、棗陽、武穴、武漢、黃石地區(qū)5個(gè)光伏發(fā)電、武漢市1個(gè)天然氣分布式發(fā)電等共9個(gè)新能源項(xiàng)目,公司裝機(jī)總?cè)萘繛?40.5MW。
根據(jù)工作需要,公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘,具體要求如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.堅(jiān)持人崗匹配的原則。
二、招聘基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于華電事業(yè);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī);
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)應(yīng)聘崗位的病癥;
6.特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
詳見附件1
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,需提供以下材料:《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等掃描件,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等。
2、應(yīng)聘材料提交格式及命名原則:一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾,文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,例如“運(yùn)維員+張三”;文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+姓名”,例如“應(yīng)聘報(bào)名表+張三”,依此類推。所有掃描文件均為pdf格式,文件夾最終形成壓縮包,以與文件夾相關(guān)的名稱發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間為2021年9月10日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,組織對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,安排符合條件的人選參加考試。
(三)考試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試時(shí)須提供本人應(yīng)聘材料相關(guān)證件的原件。
(四)體檢
組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。
(五)審批
初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式定崗。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,不接待來訪。
3.凡正式錄入人員,待遇按公司薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。
4.公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:詹志勇 夏斯曉
聯(lián)系電話:027-88700027
聯(lián)系郵箱:hdhbxny@126.com
附件1-華電湖北發(fā)電有限公司新能源分公司招聘崗位及條件.xls
來源:http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/06c51bb2565b4b57814270bf578d4c0e