上海勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
海洋工程測(cè)量、海洋巖土工程勘察專業(yè)高級(jí)人才招聘公告
上??睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于1954年,因規(guī)劃設(shè)計(jì)新中國(guó)第一座大型水電站——新安江水電站而成立。經(jīng)過60余年風(fēng)雨歷程,現(xiàn)已成為以水利、水電、新能源、環(huán)境工程為主業(yè),具備工程全過程服務(wù)能力的大型甲級(jí)綜合設(shè)計(jì)院。
因公司業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)招聘海洋工程測(cè)量及海洋巖土工程勘察高級(jí)人才各一名。
一、招聘崗位及任職資格
(一)海洋工程測(cè)量
任職要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備10年以海洋工程測(cè)量等工作經(jīng)歷,高級(jí)工程師職稱。
執(zhí)行過2個(gè)及以上中型勘察、測(cè)量項(xiàng)目,測(cè)線長(zhǎng)度200公里以上的大比例尺全覆蓋海底地形測(cè)量?;蚬こ虦y(cè)線長(zhǎng)度500公里及以上旁側(cè)聲納測(cè)量。
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理和書面表達(dá)能力。
(二)海洋巖土工程勘察
任職要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備10年以海洋巖土勘察等工作經(jīng)歷,高級(jí)工程師職稱。
執(zhí)行過2個(gè)及以上中型勘察、測(cè)量項(xiàng)目,測(cè)線長(zhǎng)度500公里以上的淺(中)地層剖面?;?0個(gè)站位以上的柱狀取樣?;?5個(gè)以上淺鉆或5個(gè)以上60米以深鉆孔及相應(yīng)的室內(nèi)土工分析。
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理和書面表達(dá)能力。
二、招聘組織
本次招聘由人力資源部與勘察檢測(cè)研究院成立招聘考評(píng)組,負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的具體組織與實(shí)施。
三、報(bào)名路徑
1. 外部官網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名路徑:三峽集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)招聘→上海勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司社會(huì)招聘公告。網(wǎng)址http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/notice/。
2. 郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者填寫個(gè)人應(yīng)聘基本情況表(附件1),并發(fā)送電子郵件至hr@sidri.com,郵件名為:“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。
四、招聘程序及計(jì)劃安排
9月15日前,資格審查和初選。招聘考評(píng)組根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位匹配度和工作表現(xiàn)等進(jìn)行初選,按不超過崗位需求人數(shù)3倍的比例確定面試人員。
9月18日前,完成面試。面試時(shí)核驗(yàn)報(bào)名登記表原件,并對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件進(jìn)行復(fù)核。面試主要包括應(yīng)聘者自述和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者自述的主要內(nèi)容應(yīng)包含工作經(jīng)歷和能力介紹、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解,時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。面試地點(diǎn)根據(jù)招聘報(bào)名情況確定,應(yīng)聘者原則上應(yīng)當(dāng)?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)參加面試。
9月20日前,招聘考評(píng)組根據(jù)面試等情況研究確定擬錄用名單。經(jīng)上海院審定后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查并公示,公示無異議后辦理有關(guān)手續(xù)開展崗位聘任工作。
以上時(shí)間為初步安排,具體時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)展確定。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.崗位聘任根據(jù)被聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限,工作業(yè)績(jī)等聘任至相應(yīng)崗位。
2.本次招聘工作接受群眾監(jiān)督,任何人不得以任何方式向評(píng)委、工作人員施加影響。對(duì)違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況,可直接向上??睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部、紀(jì)檢工作部反映。監(jiān)督電話:021-25019816;021-25019822。
3.對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律或提交虛假信息的應(yīng)聘者,取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的取消其錄用資格,已經(jīng)入職的解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.截至報(bào)名日期:2021年9月14日。
5.聯(lián)系方式:021-65427100-1729,聯(lián)系郵箱hr@sidri.com。
上??睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部
2021年8月31日
來源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d663a5b1aaead03f65e3596