2021年度遵義市務(wù)川縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司招聘工作人員簡章
來源:務(wù)川縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2045 次 日期:2021-08-31 15:34:42
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務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2021年度公開招聘工作人員簡章

務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“農(nóng)投公司”)是經(jīng)務(wù)川自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè),主要進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、扶貧投資開發(fā)、農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)營與服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)經(jīng)營與服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品物流配送等相關(guān)業(yè)務(wù)。為充實(shí)農(nóng)投公司人才隊(duì)伍,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘目標(biāo)和原則

(一)目標(biāo)

通過面向社會公開招聘,為企業(yè)擇優(yōu)選拔一批有志于企業(yè)經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才,逐步建立一支符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理要求的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

(二)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員2名。主要從事會計(jì)相關(guān)工作。具體職位詳見《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象

2019年及以前畢業(yè)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)年齡在22周歲以上40周歲以下(1981年8月31日及以后出生的);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有專業(yè)技術(shù)崗位中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲。

(六)有下列情形之一者不能參加此次招聘

1.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)工作人員,沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公開招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息

通過務(wù)川政府門戶網(wǎng)站、務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號向社會發(fā)布《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2021年度公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)100元。(咨詢電話:0851-28761050)。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月31日—2021年9月7日(工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料

(1)報(bào)名登記表(須按要求填寫真實(shí)情況,若信息填寫錯誤,責(zé)任自負(fù));

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件。

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)近期正面免冠一寸藍(lán)底照片2張;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)工作人員報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)提供單位或主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)報(bào)考人員委托別人報(bào)名的,須出具委托書(寫明雙方身份證號碼),并提供委托人身份證原件及復(fù)印件,受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人,所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.其他要求

(1)報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通,確保農(nóng)投公司能及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致農(nóng)投公司無法聯(lián)系考生,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后,農(nóng)投公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織人員及時(shí)對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,資格審查合格人員進(jìn)入下一程序。

2.資格審查貫穿于招聘工作的始終,應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡章》要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員請于2021年9月10日(上午09:00-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》到農(nóng)投公司人資部(務(wù)川自治縣大坪工業(yè)園區(qū)中國南方雜交構(gòu)樹組培中心辦公樓2樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請妥善保管),不再另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(五)筆試

本次招聘不設(shè)開考比例,經(jīng)報(bào)名資格審查通過的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為專業(yè)知識,分值100分。筆試成績折算以40%比例計(jì)入總成績。

1.筆試時(shí)間:2021年9月11日上午09:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

3.筆試期間嚴(yán)格按照國家疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號公布,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的,其筆試成績必須達(dá)本場考試筆試人員的平均成績及以上。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站及務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試1:3的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試的人員。

3.面試方式及內(nèi)容:采取“結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作”的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等。

4.面試分值為100分,按60%的比例計(jì)入總成績。

5.按面試成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的,其面試成績必須達(dá)本場考試面試人員的平均成績及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試結(jié)束后,按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按考生總成績由高到低的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績較高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位出現(xiàn)空缺的,空缺崗位依次予以遞補(bǔ)一次??偝煽兗斑M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號予以公示。

(八)體檢

考生按面試成績從高到低,招聘職位計(jì)劃數(shù)確定體檢人員,體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員,本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,空缺職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對象。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)在務(wù)川政府門戶網(wǎng)站和務(wù)川農(nóng)投公司微信公眾號發(fā)布。

(九)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾?政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾?政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格的不予聘用,可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)公示、聘用、試用期及薪酬待遇

1.公示、聘用

(1)對筆試、面試、體檢、考察(政審)均合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為3天,接受社會監(jiān)督。

2.試用期

公示期滿無異議的,由農(nóng)投公司與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式合同制員工。

3.薪酬待遇

(1)試用期薪酬為3000元/月。試用期滿考核不合格的,取消聘用,以實(shí)際天數(shù)發(fā)放薪酬。

(2)試用期滿,聘為農(nóng)投公司正式合同制員工。執(zhí)行農(nóng)投公司員工薪酬。

(3)試用期由農(nóng)投公司統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn),聘用為農(nóng)投公司正式合同制員工后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金及工會福利。

六、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,如有違者,經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話:0851—28761050(農(nóng)投公司)

監(jiān)督電話:0851—25625203(縣紀(jì)委信訪室)

附件:附件1《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司公開招聘崗位一覽表》.docx

附件2《務(wù)川自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)投資有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx

文章來源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210831_69814262.html

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