中鐵四局集團(tuán)有限公司成本管理部公開招聘人員公告

根據(jù)中鐵四局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“局”)成本管理部業(yè)務(wù)管理需要，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.收入組織科科長1人。

2.收入組織科一級(jí)職員1人。

二、基本條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局集團(tuán)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，工程管理、工程造價(jià)、土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(四)熟悉企業(yè)成本管理工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，年齡不超過40周歲。

(六)參加應(yīng)聘人員，若為碩士研究生及以上學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;若為本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

三、崗位條件

(一)應(yīng)聘科長崗位的，須在局總部一級(jí)職員崗位或局屬各單位中層副職及以上崗位任職2年及以上(2020年局總部、局屬各單位本部機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)。

(二)應(yīng)聘一級(jí)職員崗位的，須在局總部二級(jí)職員崗位任職2年及以上或在局屬各單位本部一級(jí)職員及以上崗位任職2年及以上(2020年局總部、局屬各單位本部機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)或在子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

四、崗位職責(zé)

(一)收入組織科科長

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)章，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)制定全局變更索賠管理制度辦法并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)牽頭組織全局二次經(jīng)營工作，包括日常業(yè)務(wù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)全局收入組織工作，包括驗(yàn)工計(jì)價(jià)、已完工未計(jì)價(jià)分析、“雙清”等工作;負(fù)責(zé)歸口管理項(xiàng)目概算清理、竣工清算、結(jié)算審價(jià)工作。

4.負(fù)責(zé)公招項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目、PPP項(xiàng)目變更索賠政策研究，牽頭組織編制有關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)和案例。

(二)收入組織科一級(jí)職員

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)章，參與制定全局變更索賠管理制度辦法并協(xié)助組織實(shí)施。

2.協(xié)助做好分管區(qū)域局直管和代管項(xiàng)目合同價(jià)款分劈、目標(biāo)利潤率下達(dá)、驗(yàn)工計(jì)價(jià)審批等工作。

3.協(xié)助做好分管區(qū)域局直管、代管項(xiàng)目成本管理監(jiān)控、預(yù)警等工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好歸口管理項(xiàng)目概算清理、竣工清算、結(jié)算審價(jià)，督導(dǎo)、推進(jìn)、服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴(yán)格按照規(guī)定組織進(jìn)行。資審合格人員，由局人力資源部電話通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：截止2021年9月8日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照要求填寫《中鐵四局集團(tuán)成本管理部公開招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、任職文件、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0551-82574459。

(三)審批程序：報(bào)名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團(tuán)成本管理部公開招聘報(bào)名表》上簽署“同意應(yīng)聘”意見。

(四)紀(jì)律要求：應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

成功應(yīng)聘人員以助勤方式到局成本管理部工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《中鐵四局總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由局總部列支。

附件：中鐵四局集團(tuán)成本管理部公開招聘報(bào)名表

中鐵四局公開招聘考核小組

2021年8月26日

來源：http://www.crec4.com/content-1105-32548-1.html