昆明城市污水處理運營有限責任公司
2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘公告
昆明城市污水處理運營有限責任公司(以下簡稱“運營公司”)成立于2005年6月,最初是由昆明滇池投資有限責任公司為完善污水處理運營機制,增強企業(yè)核心競爭力,按照現(xiàn)代企業(yè)制度和新型公司法人治理結構的要求而單獨出資設立的全資子公司。
根據(jù)中共昆明市委常委會審議通過的《昆明水務板塊打造暨上市方案》,經(jīng)昆明市國有資產監(jiān)督管理委員會批準注冊成立昆明滇池水務股份有限公司(以下簡稱“水務公司”)。水務公司是由滇投公司、昆明發(fā)展投資集團有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司、昆明產業(yè)開發(fā)投資有限責任公司、昆明市國有資產管理營運有限責任公司五家國有股東單位于2010年12月28日共同發(fā)起設立的股份有限公司,其中滇投公司將旗下設立的全資子公司污水運營公司所有資產注入水務公司,污水運營公司成為水務公司下設全資子公司。
運營公司位于昆明西郊明波明河路132號,主要負責經(jīng)營管理昆明市范圍內特許經(jīng)營及委托運行的水質凈化廠。目前主要負責運行昆明主城區(qū)第一至第十一水質凈化廠,第十三水質凈化廠,環(huán)湖截污昆陽水質凈化廠、古城水質凈化廠、洛龍河污水處理廠、淤泥河水質凈化廠、撈魚河水質凈化廠、??谒|凈化廠、白魚口水質凈化廠、白魚河水質凈化廠共計十九座水質凈化廠,設計日處理污水能力共計為198萬噸,處理工藝均采用國內主流先進工藝,出水指標執(zhí)行國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(GB 18918-2002)的一級A類指標。
根據(jù)運營公司經(jīng)營發(fā)展需要,計劃公開招聘勞務派遣制人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求
本次計劃招聘3種生產(工勤)崗位,共計30人。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1:《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘計劃表》。應聘者除滿足附件1中相應崗位的報名條件外,應具備以下基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)誠實守信,品行端正,具有良好的社會道德;
(三)具有正確鮮明的是非觀,認同公司企業(yè)文化;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
(五)具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創(chuàng)新意識,能服從和適應公司工作安排;
(六)法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用:
(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(三)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(四)在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;
(五)被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
(六)聘用后構成回避關系的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察(背景調查)與體檢、確定擬錄用人員及公示、簽訂勞動合同等程序開展。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在前程無憂網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個工作日。
公告時間:2021年8月26日至2021年9月8日24:00
公告網(wǎng)址:https://www.51job.com/kunming/
(一)(二)報名及資格審查
1、報名時間:2021年8月26日至2021年9月8日24:00。
2、報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,應聘者登錄前程無憂網(wǎng)站,點擊進入昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘公告,按照所需應聘崗位投遞簡歷,每人限報1個崗位。
3.報名材料:應聘人員須在報名時上傳以下材料:
(1). 近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(若畢業(yè)證為高等教育,需提供學信網(wǎng)學歷驗證報告)、學位證(高等教育提供),相應職(執(zhí))業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版。
(2).《昆明城市污水處理運營有限責任公司應聘登記表》(詳見附件2)
(3). 《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘報考誠信承諾書》(詳見附件3)
注:附件2、附件3資料,需提交手寫簽字掃描件。
4.資格審查:前程無憂工作人員對照報名條件和崗位任職資格進行資格初審與復審,對通過資格初審的應聘者,將以電話、短信或郵箱的形式通知參加筆試,面試前對擬進入面試的應聘者進行資格復審,資格復審不合格的應聘者視為淘汰,資格審核貫穿于招聘工作全過程。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構成,均實行百分制量化評分,按照筆試50%權重和面試50%的權重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。
1.筆試
(1)筆試的時間、地點將由前程無憂工作人員以電話和短信或郵箱形式進行通知,如有變化,將另行通知
(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內容為基礎知識測試及專業(yè)知識測試。
(3)筆試開考比例不低于3:1,即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1及以上方可開考。若該崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的,將進行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘,報考取消崗位的應聘人員,可在調劑報名期5個工作日內改報其他符合條件的崗位。
2.面試
(1)筆試結束后,由在達到本次筆試最低合格分數(shù)(≥50分)的應聘人員中,根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進入面試的人選,并以電話、短信或郵箱形式通知面試時間、地點,以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。本次筆試成績和擬進入面試的人選將在運營公司公告欄和前程無憂網(wǎng)站進行公示,公示時間為3個工作日,應聘者在資格復審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格,因應聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,依次遞補3批次后仍達不到面試最低比例的情況,將結合招聘崗位資格要求并征詢應聘者本人意愿,進行崗位調劑面試,若應聘者本人不同意調劑的,將取消該崗位的面試。
(2)面試具體的時間、地點將由前程無憂工作人員以電話短信和郵件形式進行通知,如有變化,將另行通知。
(3)面試開始前,前程無憂工作人員將對應聘者進行資格復審。應聘者須提供本人應聘相關崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料。
(4)本次招聘面試將采取半結構化面試評價方式開展面試工作,由面試官從職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、求職意愿與動機等維度對應聘者綜合評價。
(四)考察(背景調查)與體檢
1.在達到招聘崗位綜合成績最低合格分數(shù)(≥60分)的應聘人員中,根據(jù)崗位的考試綜合成績,按照考察(背景調查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定擬進入考察(背景調查),若出現(xiàn)綜合成績并列的情況,則按照面試成績從高到低依次確定考察(背景調查)人選。綜合成績和擬進入考察(背景調查)與體檢人選將在運營公司公告欄和前程無憂網(wǎng)站公示,公示時間為3個工作日。
2.考察(背景調查)主要從擬進入考察人選的個人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等方面進行綜合考察,考察人選在考察期間需要提供無犯罪記錄證明。
3.考察(背景調查)合格的應聘者須到有資質的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應聘人員申請復檢的,須自行到有資質的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢,復檢只有一次機會,并以復檢結果為最終體檢結果,體檢費用由應聘者個人承擔。
4.若應聘人員考察(背景調查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績從高到低依次遞補,依次遞補3批次后仍未到達考察(背景調查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補,按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)應聘者考試綜合成績、考察(背景調查)和體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人選,經(jīng)相關決策程序研究決策后,確定擬錄用人員,并在運營公司公告欄和前程無憂網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
四、錄用及入職辦理
(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按錄用通知要求,準備入職所需資料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。
(二)合格錄用人員與昆明順興聚成人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同,約定試用期。依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定,由昆明順興聚成人力資源服務有限責任公司將合格錄用人員派遣到昆明城市污水處理運營有限責任公司,由昆明城市污水處理運營有限責任公司對擬錄用人員實行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的人員,將按照國家相關法律規(guī)定退回昆明順興聚成人力資源服務有限責任公司,由昆明順興聚成人力資源服務有限責任公司公司解除勞動關系;
(三)薪酬待遇按昆明城市污水處理運營有限責任公司勞務派遣人員相關薪酬制度執(zhí)行,由昆明順興聚成人力資源服務有限責任公司按月發(fā)放。
五、注意事項
(一)本次招聘筆試、面試時間地點、公示時間等以正式通知為準;
(二)請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件,因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔;
(三)應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責,若發(fā)現(xiàn)相關信息和材料有誤,應聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應聘者本人承擔;
(四)應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若電話、短信和郵件形式進行相應環(huán)節(jié)通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。
(五)在招聘組織過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求,在筆試、面試到場前應聘人員須填寫《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年勞務派遣人員招聘健康承諾書》(詳見附件4),請應聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關安排發(fā)生重大變化,將在前程無憂網(wǎng)站進行公告。
(六)選人紀律:報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(七)考試紀律:對違反考試紀律的應聘人員,按有關規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
六、其他
為確保本次招聘工作的公平、公正、合法,本次招聘工作由運營公司黨總支部對應聘人員的資格審查、考察(背景調查)程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-68243027。
附件:
1、《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘計劃表》
3、《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘報考誠信承諾書》
4、《昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘健康承諾書》
報名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/dcsw/
昆明城市污水處理運營有限責任公司2021年生產(工勤)崗勞務派遣人員招聘計劃表 | ||||||||||
序號 | 擬招聘單位 | 擬招聘崗位 | 崗位職責 | 擬招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 任職要求 | 用工形式 | 備注 |
1 | 昆明城市污水處理運營有限責任公司 | 中控及脫水操作工 | 1.污水處理廠日常生產操作。 2.按時對污水處理廠檢視巡查。 3.確保個工藝設備正常運轉。 4.按照生產操作規(guī)范確保水質達到排放標準。 5.按規(guī)定的時間、路線進行巡視,做到每臺運行的設備都應巡視到位。 6.發(fā)現(xiàn)運行不正常時,及時處理并報修,故障設備及時掛故障牌,填寫報修單。 7.嚴格按照《安全生產操作規(guī)程》熟練操作各處理設備。 8.生產記錄真實準確,按時填寫、字跡清晰、表格整潔、無錯誤、涂改,內容準確真實。 9.按規(guī)定取水樣,及時疏通虹吸管和渣斗,造成二沉池冒泥,未及時處理。 10.根據(jù)出泥效果及時調整投藥量、進泥量、沖洗濾帶,以達到出泥效果,嚴禁脫水機空轉。 11.及時對濾帶進行糾偏,常見故障及時排除。 12.完成上級交辦的其他工作。 |
23 | 大專及以上學歷 | 環(huán)境工程類、環(huán)境科學類、給排水工程類、化學類、機械類、電氣工程類、自動控制類、類機電一體化類、機電設備類等相關專業(yè) | 35周歲(含)以下 | 1.工作認真細致,具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。 2.具有以下條件之一的可放寬學歷和年齡條件: ①具有本崗位10年及以上相關工作經(jīng)驗; ②持有與崗位相關的中級及以上職稱; ③持有特殊工種上崗證(操作證)的。 3.身體健康,能滿足崗位工作需要。 4.人際溝通能力良好,具有強烈的責任心,事業(yè)心,同時能吃苦務實。 |
勞務派遣 | |
2 | 昆明城市污水處理運營有限責任公司 | 設備維修工 | 1.負責機械、電氣設備管理和設備安全工作。 2.負責機械、電氣設備的維保計劃、日常維護保養(yǎng)、檢修、大中修的工作實施與記錄。 3.負責機械、電氣設備大修、技術改造的設計、審核并編制資金預算。 4.負責特種機械、電氣設備、有毒氣體檢測儀的年檢、年審及預防性試驗的工作。 5.配合工藝管理人員,按時、按量調控相關設備。 6.完成上級交辦的其他工作。 |
6 | 大專及以上學歷 | 機械類、工程機械類、電氣工程類、機電一體化類、自動控制類、機電設備類等相關專業(yè) | 35周歲(含)以下 | 1.一年以上相關工作經(jīng)驗。 2.具備相關生產運作及設備管理經(jīng)驗。 3.具有以下條件之一的可放寬學歷、年齡條件: ①具有本崗位10年及以上相關工作經(jīng)驗; ②持有與崗位相關的中級及以上職稱; ③持有特殊工種上崗證(操作證)的。 4.身體健康,能滿足崗位工作需要。 5.人際溝通能力良好,具有強烈的責任心,事業(yè)心,同時能吃苦務實。 |
勞務派遣 | |
3 | 昆明城市污水處理運營有限責任公司 | 駕駛員 | 1.嚴格遵守交通法規(guī),認真執(zhí)行工廠規(guī)章制度和車輛安全操作規(guī)程,樹立“行車安全、文明駕駛”的思想。 2.積極參加工廠組織的安全教育學習,杜絕酒后駕駛等不良習慣。 3.工作服從領導安排和車輛管理調度,按時完成各項工作任務,不私拉亂跑,不違章操作,嚴禁將車輛借給他人使用。 4.負責分管車輛日常檢查保養(yǎng)維護工作,能處理的故障自行排除,需送修的報經(jīng)領導同意后方可,車輛上路前如安全故障沒排除,不得強行上路行駛。 5.出車途中發(fā)生故障無法自行排除時,應立即向工廠反映,征得領導同意后方可就近送修。 6.車輛加油需到工廠指定加油站憑油本登記加油,未經(jīng)廠領導同意,嚴禁用現(xiàn)金支付油款。 7.出車途中發(fā)生交通事故,應立即向工廠領導報告,妥善保護事故現(xiàn)場,待交通管理部門現(xiàn)場勘驗查清原因、分清責任大小后方可離開現(xiàn)場。否則,工廠將依法追究責任人法律責任。 8.節(jié)假日時,非公務用車應停放在指定地點,未經(jīng)廠領導同意,嚴禁公車私用。 9.完成上級交辦的其他工作。 |
1 | 高中及以上學歷 | 不限 | 45周歲(含)以下 | 1.持有B1、A1、A2三種駕駛證中任一駕駛證。 2.3年以上相關工作經(jīng)驗。 3.具備汽車駕駛相關知識,熟知汽車駕駛操作規(guī)程。 4.身體健康,能滿足崗位工作需要,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 5.具有一定的組織、溝通協(xié)調能力。 |
勞務派遣 | |
合計 | 30 |