中共綿陽(yáng)科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)工委黨群工作部

關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘高級(jí)管理人員的公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)投資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱科投集團(tuán)）面向社會(huì)公開招聘2名高級(jí)管理人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

副總經(jīng)理 1名

財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名

工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市

二、崗位職責(zé)

（一）副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)城市建設(shè)開發(fā)及工程項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作（包含工程技術(shù)問(wèn)題的審查、施工圖技術(shù)交底等工作）；負(fù)責(zé)實(shí)施并指導(dǎo)集團(tuán)工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)板塊業(yè)務(wù)的全階段工作；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，并對(duì)各個(gè)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制；負(fù)責(zé)工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)板塊業(yè)務(wù)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)

負(fù)責(zé)組織制訂、完善集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及流程；負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)全面管理，監(jiān)督檢查集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理集團(tuán)及下屬單位資本、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、融資管理和財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)參與審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)預(yù)決算編制以及重大經(jīng)營(yíng)、投資、融資計(jì)劃、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組方案等，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合要求的社會(huì)在職和非在職人員。

（二）基本條件

報(bào)考者必須符合以下基本條件：

1.副總經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理、信息工程等專業(yè)，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。

（2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)工程管理和房地產(chǎn)樓盤開發(fā)案例，具有國(guó)有企業(yè)高管工作經(jīng)歷，豐富的房地產(chǎn)開發(fā)和工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，敬業(yè)愛(ài)崗。

（4）身體健康，女性45周歲以下，男性52周歲以下。

2.財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。

（2）具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資本運(yùn)作、稅務(wù)策劃等方面工作，擔(dān)任過(guò)類似職務(wù)或金融公司高管職務(wù)者優(yōu)先。

（3）具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，敬業(yè)愛(ài)崗。

（4）身體健康，女性45周歲以下，男性52周歲以下。

應(yīng)聘者除應(yīng)具備上述外，還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位說(shuō)明中所列出的其他崗位要求。

有以下情形之一者，不能報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在影響期的或在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外的；或者沒(méi)有配偶，子女均已移至國(guó)（境）外的；

5.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或在現(xiàn)單位工作不滿一年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、決定聘任的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2021年8月16日上午9:00至2021年8月29日17:00止。

2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

（1）填報(bào)信息。凡符合條件的報(bào)考人員，請(qǐng)自行下載填報(bào)《綿陽(yáng)科創(chuàng)區(qū)投資控股（集團(tuán)）有限公司高級(jí)管理人員報(bào)考信息表》，發(fā)送至電子郵箱：471202842@qq.com。

（2）資格初審。招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格的，科創(chuàng)區(qū)黨群工作部將以電話形式反饋報(bào)考人員。

（3）發(fā)放準(zhǔn)考證。2021年9月2日全天（9:00-17:00），統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員自行前往領(lǐng)取。同時(shí)，應(yīng)聘人員將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（各一份）一并報(bào)科創(chuàng)區(qū)黨群工作部。報(bào)名材料復(fù)印件不再退回。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：四川省綿陽(yáng)市創(chuàng)新中心二期五號(hào)樓309室。

（二）測(cè)試

測(cè)試分筆試和面試，所有報(bào)考人員憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加測(cè)試，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)前3位的進(jìn)入面試，若報(bào)名人數(shù)少于3人時(shí)，則報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

（三）體檢

1.體檢人員確定:根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):

體檢將在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ):

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）組織考察

根據(jù)測(cè)試結(jié)果和體檢結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，確定考察人選，考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。若考察未通過(guò)，按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

（五）公示

根據(jù)考察情況，按程序確定聘任人選。公示期為5個(gè)工作日，若未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題，按法律規(guī)定和組織程序進(jìn)行聘任。

（六）辦理聘任

1.錄用

對(duì)擬聘人員，實(shí)行崗位聘任試用期制，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘任；不勝任的免去試聘職務(wù)，對(duì)不服從安排的終止勞動(dòng)合同。

2.報(bào)到

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向招聘單位或招聘單位指定的單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生空額，不再遞補(bǔ)。

四、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬實(shí)行年薪制，年薪25萬(wàn)元左右。

五、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

1.對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.myrsks.com.cn予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因報(bào)考人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、本公告的招聘事宜由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：科創(chuàng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室：（0816）6336101

咨詢電話：科創(chuàng)區(qū)黨群工作部：（0816）6334518

附件：科投公司選聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表

科創(chuàng)區(qū)黨群工作部

2021年8月13日

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7635.html