中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中煤集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)之一。企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭生產(chǎn)貿(mào)易、煤化工、發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤礦裝備制造以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)。中煤集團(tuán)是中國(guó)大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有可控資源儲(chǔ)量超680億噸，生產(chǎn)及在建礦井70余座，總產(chǎn)能達(dá)到3億噸級(jí)規(guī)模。煤化工產(chǎn)品主要包括烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等，權(quán)益產(chǎn)能約1000萬(wàn)噸。電力產(chǎn)業(yè)通過(guò)新建和參股合作等方式，積極推進(jìn)煤電一體化，現(xiàn)有控股和參股發(fā)電廠40余座，總裝機(jī)超過(guò)2700萬(wàn)千瓦。煤礦建設(shè)企業(yè)承擔(dān)了國(guó)內(nèi)多數(shù)千萬(wàn)噸級(jí)礦區(qū)、千萬(wàn)噸級(jí)高產(chǎn)高效礦井和大型洗煤廠的設(shè)計(jì)建設(shè)任務(wù)，代表行業(yè)先進(jìn)水平。煤礦裝備制造企業(yè)集“研制、供給、維修、租賃、服務(wù)”五位一體，成套化智能化煤礦工作面輸送、支護(hù)、采掘設(shè)備的技術(shù)水平及市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。截至2020年底，中煤集團(tuán)資產(chǎn)總額4128億元，從業(yè)人員12萬(wàn)人。中煤集團(tuán)的戰(zhàn)略愿景是構(gòu)建完善以煤炭產(chǎn)業(yè)為基石、以煤基清潔高效轉(zhuǎn)化利用產(chǎn)業(yè)和能源綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)為兩翼、以新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為重要增長(zhǎng)極的四業(yè)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局，建設(shè)成為多能互補(bǔ)、綠色低碳、創(chuàng)新示范、治理現(xiàn)代的世界一流能源企業(yè)。由中煤集團(tuán)獨(dú)家發(fā)起成立的中國(guó)中煤能源股份有限公司分別在香港、上海上市。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總部工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）招聘崗位

1.辦公室（黨委辦公室）：秘書(shū)一處處長(zhǎng)、秘書(shū)二處專員、秘書(shū)二處秘書(shū)主辦、外事接待處處長(zhǎng)、機(jī)關(guān)事務(wù)處處長(zhǎng)、檔案處處長(zhǎng)；

2.董事會(huì)辦公室（證券事務(wù)部）：董事會(huì)辦公室（證券事務(wù)部）副主任、集團(tuán)董事會(huì)工作處集團(tuán)董事會(huì)事務(wù)主管、專職董事工作處專職董事工作主管、綜合處處長(zhǎng)；

3.黨建工作部（黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)辦公室）：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政處機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政主管、宣傳中心文化建設(shè)處文化建設(shè)主管；

4.紀(jì)委機(jī)關(guān)：紀(jì)委辦公室紀(jì)檢專員（處長(zhǎng)級(jí)）、紀(jì)委辦公室紀(jì)檢專員（主管級(jí)）、監(jiān)督檢查二室主任（處長(zhǎng)級(jí)）、監(jiān)督檢查二室紀(jì)檢專員（主管級(jí)）、案件管理審理室紀(jì)檢專員（處長(zhǎng)級(jí)）；

5.規(guī)劃發(fā)展部（國(guó)際合作開(kāi)發(fā)部）：戰(zhàn)略處研究主管、礦權(quán)及資源管理處資源主管；

6.人力資源部（黨委組織部）：人力資源部副總經(jīng)理、規(guī)劃調(diào)配處調(diào)配主管、薪酬處總部薪酬主管、培訓(xùn)處處長(zhǎng)；

7.改革辦公室：改革辦公室副主任、政策制度處政策制度主管、企業(yè)改革處處長(zhǎng)；

8.計(jì)劃財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)處財(cái)務(wù)主管、產(chǎn)權(quán)管理處處長(zhǎng)、會(huì)計(jì)管理處處長(zhǎng)、監(jiān)督管理處處長(zhǎng)；

9.生產(chǎn)基建管理部：生產(chǎn)基建管理部副總監(jiān)、生產(chǎn)管理處生產(chǎn)計(jì)劃主管、技術(shù)中心秘書(shū)處處長(zhǎng)、技術(shù)中心秘書(shū)處專員；

10.煤化工事業(yè)部（煤化工安全監(jiān)察管理部、煤化工研究院）：安全副總監(jiān)、機(jī)械動(dòng)力處電氣主管、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處處長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處成本分析主管；

11.科技創(chuàng)新部：新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)、綜合處節(jié)能主管、數(shù)字化創(chuàng)新中心數(shù)字化應(yīng)用處應(yīng)用主管、數(shù)字化創(chuàng)新中心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)處處長(zhǎng)；

12.安全健康環(huán)保部：安監(jiān)二處防治水主管、安監(jiān)二處機(jī)電主管、基礎(chǔ)管理處處長(zhǎng)；

13.法律及合規(guī)部：違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究辦公室違規(guī)責(zé)任追究主辦；

14.審計(jì)部：審計(jì)成果管理處審計(jì)成果應(yīng)用主管、綜合管理處綜合管理主管A、綜合管理處綜合管理主管B；

15.黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：綜合處處長(zhǎng)、督導(dǎo)處巡視員；

16.股份公司財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)籌劃處財(cái)務(wù)籌劃主辦、業(yè)績(jī)監(jiān)測(cè)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)處財(cái)務(wù)預(yù)算主辦。

（二）崗位主要職責(zé)詳見(jiàn)附件1

（三）工作地點(diǎn)：北京

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3.具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.能夠熟練操作辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）資格條件

1.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.應(yīng)聘處長(zhǎng)級(jí)或?qū)T崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在45周歲以下，應(yīng)聘主管崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在40周歲以下，應(yīng)聘主辦崗人員年齡一般應(yīng)當(dāng)在35周歲以下。

3.應(yīng)聘部門副職崗或副總監(jiān)崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且一般應(yīng)當(dāng)具有大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷或在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，且在下一層級(jí)正職崗位工作至少滿1年；應(yīng)聘處長(zhǎng)級(jí)崗或?qū)T崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘主管崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘主辦崗一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他條件詳見(jiàn)附件1。

特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人員，有關(guān)資格條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、資格審查、考試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、聘用等。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月13日。

（二）報(bào)名方式

招聘公告通過(guò)中煤集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.chinacoal.com）和智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員下載《中煤集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名表填好后請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱：zhaopin@chinacoal.com，郵件主題注明“應(yīng)聘部門名稱—應(yīng)聘崗位名稱—姓名”，完成報(bào)名手續(xù)。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

（三）有關(guān)要求

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.招聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（四）有關(guān)聲明

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。

2.被聘用人員工資、福利等待遇為中煤集團(tuán)總部標(biāo)準(zhǔn)。

附件1：中煤集團(tuán)總部公開(kāi)招聘計(jì)劃匯總表.xls

附件2：中煤集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司

2021年8月6日

來(lái)源：http://www.chinacoal.com/art/2021/8/6/art_37_236409.html