汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生公告

根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》和《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生工作方案》文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為新時(shí)代龍湖改革發(fā)展提供人才保障，2021年下半年龍湖區(qū)企事業(yè)單位公開招聘博士研究生9名和碩士研究生57名，其中24名碩士為區(qū)教育局自主招聘（由區(qū)教育局另外發(fā)布公告）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)的博（碩）士研究生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士）。

博士研究生年齡一般不超過40周歲；博士后出站人員年齡一般不超過45周歲；碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年10月31日以后出生；40周歲以下指1980年10月31日以后出生；45周歲以下指1975年10月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）、《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件2）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．事業(yè)單位引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員、歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理措施

區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)博（碩）士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、及培養(yǎng)管理政策，同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補(bǔ)助范圍。

五、招聘程序和要求

（一）發(fā)布招聘公告

本公告在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和要求

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名電子郵箱詳見崗位表（附件1、附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年10月31日。

3.資格初審：組織實(shí)施招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。資格初審只是對報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料掃描件：

（1）本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件3）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件4）（貼本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書；

（5）組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告要求的其他材料。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

6.崗位專業(yè)說明：

（1）招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員以相近專業(yè)報(bào)考的，須按要求提供相近專業(yè)證明材料。

（三）面試方式和時(shí)間

1.面試方式

采取直接面試或面試加考核方式，由組織實(shí)施招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。博士招聘可根據(jù)報(bào)名情況靈活組織面試，報(bào)名截止前，招聘崗位名額已錄滿的，增加招聘名額。碩士招聘采取線下面試方式，同一崗位同一時(shí)間統(tǒng)一組織面試。組織實(shí)施招聘單位根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

博士招聘面試截止時(shí)間為2021年11月30日；碩士招聘面試時(shí)間為2021年11月1日至2021年11月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審

面試前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

4.最低合格線的設(shè)定

面試（或考核）單科成績不低于該科總分60%。

（四）成績公布

面試成績在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，組織實(shí)施招聘單位向應(yīng)聘人員公布，并于面試結(jié)束次日依考生面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位組面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

對面試合格進(jìn)入體檢人選，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用意向協(xié)議書（附件4）。

（五）體檢

事業(yè)單位體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。體檢對象不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布考察公告。事業(yè)單位考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

2021屆和2022屆博（碩）士研究生考察工作可由招聘單位或主管部門發(fā)函委托所在學(xué)校組織人事部門協(xié)助并出具鑒定考核意見。

（七）擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘人員須于2022年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（三）區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

（四）遞補(bǔ)事宜。區(qū)屬事業(yè)單位出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試或面試加考核合格人選中可按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；

4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（五）區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員，應(yīng)在同級人力資源社會保障局同意聘用通知書規(guī)定時(shí)限內(nèi)，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時(shí)間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實(shí)習(xí)，并按規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

（六）其他類型單位自行組織實(shí)施。

（七）政策咨詢電話

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部干部三股（區(qū)人才辦）：0754-82770193；

汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股：0754-88483379；

各崗位咨詢電話詳見《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）、《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件2）。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（八）招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gdlonghu.gov.cn

（九）本公告由中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部、汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生崗位表.xls

2．汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生崗位表.xls

3．汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博士研究生報(bào)名表.doc

4．汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘碩士研究生報(bào)名表.doc

5．廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市龍湖區(qū)委組織部 汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會保障局

2021年8月4日

文章來源：http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_1949718.html