2021云南恒祥建設開發(fā)集團
旅游文化開發(fā)有限責任公司招聘工作人員公告
公司簡介:臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司(簡稱“公司”)是在黨和國家全面深化國有企業(yè)改革、倡導國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的大背景下,經臨翔區(qū)國資委批準,由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團有限責任公司(簡稱“恒祥集團”)與民營公司共同出資組建文旅開發(fā)公司。因業(yè)務擴大需要,臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位事宜
(一)招聘崗位及范圍
本次公開招聘崗位為辦公室文員3人、財務會計1人、景區(qū)管理員1人,共計5人,各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司人員招聘計劃表》(附件)。
(二)招聘方式
招聘采取面試的方式,根據面試成績及體檢結果確定擬聘用人選。
(三)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
3.具有較強的組織協(xié)調能力和語言表達能力;
4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及相關職稱等要求;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件;
(四)有下列情形之一的,不得參加報考:
1.有違法、違紀行為正在接受審查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的;
3.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得招聘的其他情形人員;
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年8月3日至8月5日通過“臨滄市就業(yè)工作”、“臨滄市人力資源和社會保障網”、“云南宏華人力資源有限公司網”等多個平臺發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.時間:2021年8月3日至2021年8月5日下午17:30止,受理時間為上午9:00至11:30;下午14:30至17:30。
2.地點:臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓(宏華人力)
3、咨詢電話:0883—2123566
18183885442(俸老師)13208830916(羅老師)
18988328792(魯老師) 13988389303(字老師)
4、監(jiān)督電話:字華 139088300629
5.采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受電話報名及網上報名,報考者須攜帶畢業(yè)證書、相關職稱證書、身份證原件及復印件一份,近期小1寸免冠照1張,有相關工作經驗的需提供相關工作證明;
6.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明;
7.本次考試不收取任何費用。
(三)資格審查
1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責,資格復審工作由用人單位負責;
2.資格審查時間:2021年8月6日至8日;
3.資格審查結果將在“云南宏華人力資源有限公司網”網上進行公布;
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,取消考試招聘資格。
(四)考試
考試采取面試的方式進行。
1.進入面試人選的確定辦法
(1)資格審查符合的人員,每個崗位面試開考比例數(shù)大于等于1:2時進行開考;
(2)面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時,經用人單位研究決定后可直接進入面試,應試者的面試成績必須大于等于80分,才有資格確定為進入體檢人選;
(3)面試時間、地點等具體事宜另行通知;
(4)面試結束后,面試成績將現(xiàn)場公布,并在“臨滄就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網”適時公布。
2.面試采用半結構化面試的形式進行,面試時間以具體通知時間為準。
(五)體檢
根據面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。
進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者,取消招聘資格,由此產生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次。(體檢時間、地點另行通知)
(六)考察(政審)
考察工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責實施??疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時,復查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格,經公開招聘工作領導小組審定,取消其擬招聘資格,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(七)公示
根據報考人員的面試、體檢、考察情況,在考察結束后,確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單公示期為3個工作日,于“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網”等網站進行公示,接受社會監(jiān)督。
(八)招聘審批和招聘期限
1.招聘審批:公示期滿,對擬招聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響招聘的,經臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司審定后,由本人與臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,辦理有關派遣手續(xù)。
2.招聘期限:勞務派遣人員實行試用期管理制度,試用期兩個月,簽訂試用期合同,期滿后由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司進行考核,經考核合格者留用,簽訂勞務派遣合同,合同期限兩年,兩年期滿后,根據工作表現(xiàn)及考核結果可繼續(xù)簽訂勞動派遣合同,招聘人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘。服務期間原則上不得參加各類考試及單方面解除勞務派遣合同,確需參加各類考試的須經公司同意,單方面解除勞務派遣合同須承擔相應經濟責任。
3.與原工作單位有招聘(勞動)關系的,在簽訂招聘合同前,須與原單位解除或終止招聘(勞動)關系。
(九)薪酬待遇
1.由臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,合同期為兩年(含2個月試用期),試用期月工資按薪酬標準80%發(fā)放(含五險單位和個人繳納部分)。試用期及轉正后薪酬待遇,按照《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司》薪酬標準發(fā)放;
2.兩年合同期滿后,根據工作表現(xiàn)及考核結果可繼續(xù)簽訂勞動合同,招聘人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘;
四、其他事宜
(一)本次面試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班;
(二)招聘工作期間,報考人員應及時關注招聘工作信息,保持聯(lián)絡電話暢通,因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔;
(三)本公告如有變動,以發(fā)布的補充公告為準;
(四)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團將對此次招聘工作全程監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或招聘資格。
(五)“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網”為此次招聘相關信息發(fā)布的正式渠道,請考生留意相關通知;
(六)報考期間,考生應嚴格按照疫情防控要求,自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關防疫措施,將取消考試及招聘資格并承擔相應責任;
(七)參加公開招聘工作的人員要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,對違反公開招聘工作紀律的人員,將嚴格按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(八)本公告未盡事宜由用人單位招聘領導小組研究決定,由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責解釋。
聯(lián)系電話:0883—2123566
附件1:《2021臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設開發(fā)集團旅游文化開發(fā)有限責任公司人員招聘計劃表》
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2021年8月3日
來源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_3503.html