賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年特聘農(nóng)技員招聘公告

根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關于全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務實施工作的通知》(農(nóng)辦科〔2021〕9號)、《云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目實施工作的通知》云農(nóng)辦科〔2021〕38號和《賓川縣2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目實施方案》等要求，現(xiàn)面向社會招聘農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，有關事項公告如下：

一、招聘范圍

全縣范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術骨干、科研教學單位一線服務人員等。

二、招聘崗位數(shù)量與分配

全縣招聘特聘農(nóng)技員7名。崗位分配為：葡萄產(chǎn)業(yè)3名、柑桔產(chǎn)業(yè)2名、石榴產(chǎn)業(yè)1名、蔬菜產(chǎn)業(yè)1名。

三、崗位職責

按照發(fā)展賓川縣高原特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等要求開展農(nóng)技推廣服務，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

1、服從全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村總體規(guī)劃安排，積極參加組織的技術培訓，自覺學習農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策理論和農(nóng)業(yè)科技知識，學習貫徹《農(nóng)技推廣法》，宣傳培訓好新知識新技術。

2、開展農(nóng)業(yè)技術指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為農(nóng)戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題。展示示范先進適用技術，對農(nóng)戶進行技能培訓，指導科學發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提高其科學種植水平，年累計服務不低于120天，

3、根據(jù)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，鞏固脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮示范引領帶頭作用，為周邊農(nóng)戶提供技術指導并要有明顯的指導服務效果。聯(lián)系有關專家，積極與基層農(nóng)技人員合作，結對開展農(nóng)技推廣服務，共同提高專業(yè)技能和服務水平。

4、定期匯報技術指導服務工作及進展情況，及時撰寫推廣服務工作總結并上報。完成中國農(nóng)技推廣APP安裝使用工作,每月發(fā)送日志等技術服務信息4條以上。

四、服務時間

招聘服務時間：一年（全年服務時間不少于120個工作日），具體以簽訂服務協(xié)議時間為準。

五、招聘條件

1、具有較好的政治思想素質(zhì)，熟悉國家和地方鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)扶貧政策，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強，有較好的群眾基礎和影響力;

2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的行業(yè)技術專長和科技素質(zhì);

3、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;

4、身體健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

六、招聘程序

1、個人申請：凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關材料原件和復印件到縣農(nóng)技站現(xiàn)場報名，并填寫報名表。報名時間為2021年8月2日到8月6日。

2、技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家組組織進行技能考核，基本程序為：（1）個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;（2）展示過去的工作成果或業(yè)績;（3）專家組點評詢問。

3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務合同（協(xié)議）。考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技人員，由賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務協(xié)議，并頒發(fā)特聘農(nóng)技員證書。

七、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同協(xié)議管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務協(xié)議，服務協(xié)議期限1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

八、待遇

特聘農(nóng)技員生活補助標準為每年1.2萬元（1000元/月/人），根據(jù)考核結果，按照每個特聘農(nóng)技員的實際工作情況發(fā)放補助，生活補助由項目實施單位造冊，根據(jù)個人所得稅相關規(guī)定，扣除稅收后按月發(fā)放到特聘農(nóng)技員銀行卡。

賓川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年7月30日

來源：http://www.bc.gov.cn/dlsbcx/c102093/202107/3716e285074e4939b4f493e17b6cb656.shtml