廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員公告

廬江縣水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱縣水務(wù)集團(tuán)）、廬江縣工業(yè)投資有限公司（以下簡稱縣工投公司）為廬江縣屬國有企業(yè)，為充實(shí)加強(qiáng)上述國有企業(yè)工作人員力量，根據(jù)縣委編委會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次縣屬國有企業(yè)共招聘34名工作人員。具體崗位及條件見附件《廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員崗位表》。

（一）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的應(yīng)歷屆中專及以上學(xué)歷或技工院校、技師學(xué)院已畢業(yè)的畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2.具有良好的品行，無不良行為記錄；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年8月2日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“中專及以上”指具有中專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“大專及以上”指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退（解聘）的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.我縣縣屬國有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員（時(shí)間計(jì)算到報(bào)名之日）；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的資格證書等證件的原件及復(fù)印件各1份、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫《報(bào)名資格審查表》1份。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至8月4日（上午8:00-11:30、下午2:30-5:30），逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)服務(wù)大廳（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào)）。

資格審查由縣財(cái)政局（縣國資委）、縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘單位共同負(fù)責(zé)。各崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到規(guī)定的開考比例（具體開考比例詳見崗位表），達(dá)不到的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位，或辦理退費(fèi)手續(xù)。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元。在考試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2021年8月14日（星期六）9：00-11：00。

考生在2021年8月12日（星期四）下午2:30-5:30，憑本人有效居民身份證到縣人社局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾時(shí)不領(lǐng)視為主動(dòng)放棄。委托他人代為領(lǐng)取的，還需由考生出具書面委托書，被委托人也要攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試入圍人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)按照《面試通知書》規(guī)定執(zhí)行，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)取《面試通知書》的，視為主動(dòng)放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4比例合成（合成成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績相同，按面試成績高、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定（面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))；按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣財(cái)政局（縣國資委）、縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

（五）公示及聘用

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位將擬聘用人員相關(guān)情況報(bào)縣財(cái)政局（縣國資委）、縣人社局審核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬國有企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

因在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

本次公告自發(fā)布時(shí)間起一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

四、防疫要求

1.考生時(shí)提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”） ，每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程?？忌鷳?yīng)做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加報(bào)名、考試。

2.考生應(yīng)提前下載打印《廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員考試考生健康承諾書》（附件3），熟悉相關(guān)內(nèi)容并如實(shí)填寫，簽名后于考試前交給工作人員。

3.考生進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，身體無異常狀況者（額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。為避免考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)掃碼擁堵，建議考生提前（僅限考試前一天和考試當(dāng)天）在廬江縣境內(nèi)的公共場(chǎng)所自行掃描健康碼，并將掃碼情況截屏保存在本人手機(jī)內(nèi)?？荚嚠?dāng)天，考生憑“綠碼”截屏且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常的，可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。

4.考生考試前14天內(nèi)有過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或處在隔離和健康監(jiān)測(cè)期的入境人員不得參加考試（以“國務(wù)院客戶端”發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為準(zhǔn)，境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法：微信公眾號(hào)搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”—“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”—點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”）。對(duì)來自市外發(fā)生本土病例設(shè)區(qū)市（直轄市為區(qū)）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件，體溫測(cè)量正常，方可參加考試。

5.有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者接觸史，近1個(gè)月內(nèi)境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域或境外旅居史的考生，考試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異常或有其他異常癥狀的考生，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告廬江縣人社局或考點(diǎn)防疫工作人員，出示72小時(shí)內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的核酸檢測(cè)證明原件，作出書面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試，否則不予入場(chǎng)。

6.考生備考期間，請(qǐng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

7.考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

8.請(qǐng)考生提前自備一次性醫(yī)用口罩，考試當(dāng)天至少提前1小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

9.請(qǐng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣財(cái)政局（縣國資委）、縣人社局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣財(cái)政局（縣國資委）、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0551-87322750縣水務(wù)集團(tuán)

0551-82550277縣工投公司

政策咨詢電話：0551-87388050縣財(cái)政局（縣國資委）

考務(wù)咨詢電話：0551-87332015縣人社局

監(jiān)督電話：0551-87332211駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件1：廬江縣部分縣屬國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：國有企業(yè)報(bào)名資格審查表.doc

附件3：考生健康承諾書.docx

附件4：兩家國有企業(yè)簡介.docx

廬江縣財(cái)政局（縣國資委）

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月27日

文章來源：http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/119998347.html