云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司

2021年市場化選聘中級(jí)管理人員3名的公告

根據(jù)發(fā)展需要，云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司面向社會(huì)市場化選聘中級(jí)管理人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2.5億元，總資產(chǎn)4.4億元，2020年銷售收入3.5億元。經(jīng)營范圍涉及物流信息系統(tǒng)開發(fā)集成、貨運(yùn)代理、物流運(yùn)輸、智慧化倉儲(chǔ)、冷鏈物流、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國內(nèi)國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

物流公司依托出版集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和新華書店集團(tuán)的渠道優(yōu)勢(shì)，以出版物物流配送為基礎(chǔ)，以第三方物流業(yè)務(wù)為突破，以紙制品及高原農(nóng)特產(chǎn)品為抓手，以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)信息技術(shù)為支撐，利用互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流，立足商貿(mào)+物流組合，致力于把現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展成為云南出版集團(tuán)的新興支柱產(chǎn)業(yè)。物流公司作為集團(tuán)的一名年輕成員，是一家不同于傳統(tǒng)物流企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+信息科技型現(xiàn)代商貿(mào)物流企業(yè)。物流公司定位于通過主動(dòng)融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集群和構(gòu)建園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，完成傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)云南國內(nèi)國際物流大通道；通過全面融入云南省現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)于云南出版產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展需要，努力發(fā)展成為國內(nèi)重要的出版發(fā)行物流平臺(tái)和云南省文化、農(nóng)特商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）物流公司運(yùn)營中心總經(jīng)理1名；

（二）物流公司運(yùn)輸中心總經(jīng)理1名；

（三）物流公司園區(qū)管理中心總經(jīng)理 1名。

三、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策；

（六）市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)矩意識(shí)、執(zhí)行力；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績好，社會(huì)認(rèn)可度高；

3.有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，良好人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力者優(yōu)先；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件：

6.符合崗位要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。

（二）資格條件

詳見《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年市場化選聘中級(jí)管理人員崗位信息一覽表》

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.因貪污、賄賂、侵占、挪用國家財(cái)產(chǎn)等違法犯罪行為，被判處過刑罰的，或因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

3.擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或高級(jí)管理人員，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜擔(dān)任公司中級(jí)管理人員的。

7.其他不宜聘用的情形。

五、薪酬待遇

選聘崗位薪酬待遇執(zhí)行物流公司相關(guān)薪酬管理制度，并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。依法享有國家法定節(jié)假日并提供發(fā)展平臺(tái)和晉升通道。

六、招聘程序及要求

（一）報(bào)考崗位查詢

公告發(fā)布之日起，報(bào)考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年8月6日17:00截止。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年市場化選聘中級(jí)管理人員報(bào)名表》（網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/ ）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)到期自動(dòng)關(guān)閉，停止接收?qǐng)?bào)名信息。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，可選擇是否愿意調(diào)劑。

（2）報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)名材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）初面

初面主要考察了解應(yīng)試者的個(gè)人情況與崗位需求是否基本符合。初面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，初面合格線為70分。初面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）復(fù)面

1.人選確定

根據(jù)初面成績得分從高到低排名確定復(fù)面人選，按照復(fù)面人員與計(jì)劃招聘人員不高于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)面人選。復(fù)面主要考察了解應(yīng)聘者與招聘崗位在知識(shí)、技能、關(guān)鍵勝任力等方面的匹配情況。進(jìn)入復(fù)面人員主動(dòng)放棄的，可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審

復(fù)面將對(duì)參加復(fù)面人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提交《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年市場化選聘中級(jí)管理人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢結(jié)果、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績及特長等相關(guān)材料的原件，驗(yàn)原件存復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)面資格，按初面分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)面時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查及素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)復(fù)面成績確定背景調(diào)查人選，對(duì)人選開展學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人征信，工作履歷、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)，廉潔等方面信息的背景調(diào)查，人選須出具背景調(diào)查函，拒絕提供的視為放棄錄用資格。對(duì)人選開展素質(zhì)測(cè)評(píng)，進(jìn)一步評(píng)估人選的崗位匹配度。

（六）確定擬聘用人選

根據(jù)復(fù)面成績并結(jié)合背景調(diào)查及素質(zhì)測(cè)評(píng)情況，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。復(fù)面成績低于80分的，該崗位可以空缺。

（七）公示

應(yīng)聘人員初面成績及綜合成績?cè)谇俺虩o憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）健康檢查

根據(jù)面試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延遞補(bǔ)。

（九）聘用及退出程序

對(duì)公示無異議的人員，由物流公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實(shí)行首任試用期制，試用期1年。試用期滿后，由公司對(duì)聘用人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期起計(jì)算）。試用期內(nèi)考核不合格或在聘期內(nèi)出現(xiàn)物流公司相關(guān)制度中應(yīng)當(dāng)解除聘用關(guān)系的情況時(shí)，按相關(guān)規(guī)定程序予以解除聘用關(guān)系。

本公告的各項(xiàng)內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0871-65883832、0871-65886433，聯(lián)系人：楊老師、王老師

監(jiān)督電話：0871-65883912

附件：

1.《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年市場化選聘中級(jí)管理人員崗位信息一覽表》

2.《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年市場化選聘中級(jí)管理人員報(bào)名表》

3.《誠信承諾書》

云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司

2021年7月28日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/cbjtwl/index.html