2021年曲靖宣威市教育體育局招聘幼兒教師實(shí)施方案
來(lái)源:宣威市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1071 次 日期:2021-07-29 09:27:57
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宣威市教育體育局

2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師實(shí)施方案

為破解城區(qū)幼兒“入園難”現(xiàn)狀,經(jīng)宣威市委、宣威市人民政府批準(zhǔn)同意,新建宣威市幼兒園分園、宣威市第二幼兒園。為確保宣威市幼兒園分園、宣威市第二幼兒園正常開(kāi)展教學(xué)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

宣威市幼兒園分園招聘39名幼兒教師,宣威市第二幼兒園招聘30名幼兒教師。

三、招聘公告的發(fā)布

宣威市教育體育局2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn/)向社會(huì)公布??忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由考生自行承擔(dān)。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上40周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止到2021年8月6日);

3.具有國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.招聘專業(yè)要求為學(xué)前教育或幼兒教育;

5.具有教師資格證書(shū);

6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

7.自愿從事所報(bào)崗位工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,有愛(ài)心,服從工作安排;

8.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)不符合報(bào)考情形:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;

5.報(bào)名開(kāi)始之日前(2021年8月5日)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;

6.被列入人民法院失信被執(zhí)行人員名單人員;

7.報(bào)名時(shí)仍未取得畢業(yè)證書(shū)的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年8月6日(星期五),上午8:30—12:00、下午14:30—18:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):宣威市教育體育局二樓大會(huì)議室(宣威市雙龍街道向陽(yáng)東路幸福城E區(qū)),報(bào)名工作由宣威市幼兒園負(fù)責(zé)。

(三)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不允許代報(bào),符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)或改報(bào)。

(四)報(bào)名分組

第一組:宣威市幼兒園分園

第二組:宣威市第二幼兒園

(五)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

1.《宣威市教育體育局2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師報(bào)名表》(附件)A4打印一式一份。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載,所填信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn),與學(xué)位證無(wú)關(guān),也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,連接詞互換,連接詞增減,多、少一個(gè)“學(xué)”字,最后一個(gè)“學(xué)”字的增減,英文字母大小寫不同,專業(yè)前(后)包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的,考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明);招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,但考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

3.個(gè)人近期半寸免冠證件照3張;

(六)資格審查。

1.由宣威市幼兒園工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員經(jīng)審查合格后由審查人在其報(bào)名表上簽名,報(bào)名手續(xù)完成后將報(bào)名情況電子版和紙質(zhì)版交教體局人事股。

2.不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格,取消本次報(bào)名資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(七)資格復(fù)審。筆試前由宣威市教育體育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格后方可參加筆試。

資格審查貫穿全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不合格的情況,將按照規(guī)定取消報(bào)考人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或者解除聘用關(guān)系。

(八)本次報(bào)名費(fèi)為200元/人,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后繳費(fèi)。

(九)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2021年8月12日到宣威市教育體育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、考試

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例,不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試范圍采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

1.筆試科目

筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》兩個(gè)科目,總分100分,每科50分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.筆試時(shí)間:2021年8月13日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須持《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2021年8月14日在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議,可在2021年8月15日12:00前向宣威市教育體育局提出書(shū)面查分申請(qǐng),逾期不再辦理。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

宣威市教育體育局根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告,由宣威市教育體育局組織面試。宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐宣威市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組參與面試全過(guò)程。面試全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像,保存至招聘工作結(jié)束。

1.面試采取講課的方式進(jìn)行,滿分100分,占綜合成績(jī)的50%。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和面試通知書(shū)原件。

4.面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谛腥嗣裾T戶網(wǎng)公告。

5.考生放棄面試,須提前1天向宣威市教育體育局提交書(shū)面申請(qǐng),未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方式

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

七、體檢

(一)確定體檢人選:依照所報(bào)崗位綜合成績(jī)從高到低順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定。由宣威市教育體育局通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

(二)組織體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并進(jìn)行吸毒史排查。體檢由宣威市教育體育局組織到指定的二級(jí)乙等及以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。不按時(shí)參加體檢者不予錄用,因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。

(三)用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由宣威市教育體育局組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(四)體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按照有關(guān)規(guī)定處理。

八、考察

在體檢結(jié)束后,體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求,由用人單位組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

九、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示3天,公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員,給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有問(wèn)題反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(本次招聘的宣威市教育體育局2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師勞動(dòng)合同兩年一簽,服務(wù)年限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,滿2年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理解聘手續(xù)),工資待遇每人每年5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn))。

有就業(yè)經(jīng)歷人員進(jìn)入擬聘用程序時(shí)務(wù)必解除過(guò)去的就業(yè)合同,否則不予聘用。

十、聘后管理

編制外幼兒教師,聘后日常管理按照學(xué)校及主管部門的要求及勞動(dòng)合同規(guī)定進(jìn)行。

(一)用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外幼兒教師簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)合同期滿前30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外幼兒教師協(xié)商續(xù)聘或解聘事宜,并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(四)編制外幼兒教師有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同:

1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的,下一年度自然解聘;

2.當(dāng)年年度考核不合格或連續(xù)兩個(gè)學(xué)年年度考核為基本合格的;

3.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

4.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系,拒不改正的;

5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響的;

6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職對(duì)用人單位造成重大影響的;

7.被依法追究刑事責(zé)任的;

8.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全過(guò)程由宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,由宣威市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

十二、本方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:宣威市教育體育局人事股:0874-7123559

監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐宣威市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室:0874-7123686

附件: 宣威市教育體育局2021年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師報(bào)名表.xls

宣威市教育體育局

2021年7月28日

來(lái)源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=20258

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