昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，我公司受昭通高投水運(yùn)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“水運(yùn)公司”）委托，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、昭通高投水運(yùn)投資開發(fā)有限公司簡介

昭通高投水運(yùn)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“水運(yùn)公司”）是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司，公司性質(zhì)屬國有獨(dú)資企業(yè)，公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀瀾華府3棟2層，注冊資本為5000萬元人民幣。主要經(jīng)營范圍包括其他倉儲(chǔ)；港口及航運(yùn)設(shè)施工程建筑；裝卸搬運(yùn)；倉儲(chǔ)服務(wù)；貨運(yùn)代理；船舶代理、水路運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)；貨運(yùn)配載；貨物運(yùn)輸代理服務(wù)；集裝箱道路運(yùn)輸；化肥、煤炭及制品、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、紡織、服裝及日用品專門的銷售；糧食倉儲(chǔ)；木材加工；船舶修理；機(jī)械設(shè)備租賃；自有房屋租賃。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良?xì)v史記錄。

3.愛崗敬業(yè)、忠誠公司、誠信待人，能吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從安排。

（二）招聘崗位及要求

1.司磅員（3名）。

崗位要求：35歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受倒班工作制；具有單證制作能力；具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、過硬的綜合素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.現(xiàn)場理貨員（3名）。

崗位要求：35歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、過硬的綜合素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.安全員（1名）。

崗位要求：35歲以下，專科及以上學(xué)歷，安全或工程類相關(guān)專業(yè)，1年及以上港口安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全管理證書；熟知安全、消防、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)；熟知港口行業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控、具有一定安全事件現(xiàn)場處置能力；熟悉電腦操作；能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受倒班工作制；具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、過硬的綜合素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

（一）用工方式：錄用人員采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系后委派至用人單位。

（二）工作地點(diǎn)：水富市范圍內(nèi)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《昭通高投水運(yùn)投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztgtsyrs@163.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報(bào)名。

（三）資格審查：報(bào)名期限截止后，由水運(yùn)公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。

（四）面試說明：

1.報(bào)名時(shí)間截止后，水運(yùn)公司將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件進(jìn)入面試的人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

2.參加面試的應(yīng)聘人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

3.每個(gè)崗位面試總分100分，按最高得分者確定考察人選，成績低于80分者，不予錄用。

4.每個(gè)崗位符合條件報(bào)名人數(shù)低于2人（不含2人)，面試分?jǐn)?shù)低于90分者不予錄用。

（五）體檢：根據(jù)面試成績，接到通知后進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用：

1.擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

2.擬聘用人員首次聘用期限3年，3年聘用期滿后，公司對聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格的，不予續(xù)聘。

六、工資和福利待遇

1.按照水運(yùn)公司勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行；

2.依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：趙女士，15012326171

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2021年7月28日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/195804.html