云南北方奧雷德光電科技股份有限公司招聘簡章
公司簡介:
云南北方奧雷德光電科技股份有限公司是省部合作共建昆明光電子產業(yè)基地二期“主動式OLED微型顯示器產業(yè)化”項目的承擔單位,于2008年5月12日完成工商注冊。公司自成立以來,一直專注于高清晰度、主動式OLED(AMOLED)微型顯示器及相關產品的研發(fā)、生產和銷售業(yè)務,2009年5月貫通生產線工藝,制備出了第一片全彩色OLED微型顯示器樣片,2010年3月第一片合格產品下線,進入小批量試制階段,成為全球第二家、中國第一家能夠批量生產和銷售AMOLED微型顯示器的企業(yè)。
2011年10月被認定為國家高新技術企業(yè);
2019年5月上榜國家工信部專精特新“小巨人”企業(yè);
2020年4月27日入選國務院國資委“科改示范行動”企業(yè);
2020年12月成為國家級“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”。
目前公司擁有技術、研發(fā)、生產、市場營銷及管理人員130余人,其中博士1人、碩士27人、本科74人;技術人員約占總人數(shù)的40%。
我公司倡導有抱負、負責任、受尊重的企業(yè)精神,希望和員工共同發(fā)展、共同進步?,F(xiàn)誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來。
一、招聘崗位及要求
(一)技術研發(fā)工程師(器件基礎研究)(2名)
年薪16~30萬元/安家費5~50萬元/昆明/博士/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
材料學/物理學/光電子/半導體/高分子材料等相關專業(yè)
崗位職責:
OLED器件結構設計及其光電特性計算;
崗位要求:
1、全日制博士/碩士學歷;
2、年齡在35歲周歲以下;
3、熟悉OLED器件結構設計和發(fā)光機制,開展OLED器件電-光轉化及其光學耦合計算等;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(二)技術研發(fā)工程師(新技術前沿探索)(2名)
年薪16~30萬元/安家費5~50萬元/昆明/博士/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
材料學/物理學/光電子/半導體/高分子材料等相關專業(yè)
崗位職責:
硅基micro-led微型顯示技術開發(fā)。
崗位要求:
1、全日制博士/碩士學歷;
2、年齡在35歲周歲以下;
3、熟悉micro-led微型顯示器外延芯片像素點制作、刻蝕/鈍化、電極制作、鍵合、性能評測優(yōu)化等器件制備程流程,開展掩膜版設計等。
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(三)技術研發(fā)工程師(硅基驅動電路技術總體設計)(1名)
年薪18~30萬元/安家費30~50萬元/昆明/博士
需求專業(yè):
集成電路/微電子專業(yè)等相關專業(yè)
崗位職責:
硅基OLED驅動電路總體設計
崗位要求:
1、全日制博士學歷;
2、年齡在35歲周歲以下;
3、具有五年及以上數(shù)?;旌霞呻娐房傮w設計經(jīng)驗,熟悉0.18µm及以下CMOS工藝及規(guī)則、數(shù)字視頻信號處理、高速DAC、硅基微顯示模擬驅動等設計;
4、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(四)技術研發(fā)工程師(硅基驅動電路開發(fā))(3名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
集成電路/微電子專業(yè)等相關專業(yè)
崗位職責:
1、模擬IC設計;
2、數(shù)字IC設計;
3、IC Layout設計;
4、IC測試分析。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、具有微電子設計相關專業(yè)背景,熟悉或具有數(shù)字/模擬IC設計、仿真、綜合、布局布線、DRC、LVS等技術基礎。
4、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(五)項目申報(1名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
材料學/物理學/光電子/半導體/高分子材料等相關專業(yè)
崗位職責:
1、負責項目申報材料撰寫;
2、負責項目進度實施跟進和匯報;
3、協(xié)助上級領導進行各類政府接待,關系維護;
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、了解OLED顯示器相關技術,有OLED相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練運用辦公系統(tǒng),善于撰寫可行性報告、公文、總結性材料、活動方案等;
5、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(六)、技術研發(fā)工程師(OLED有機結構開發(fā))(2名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
材料學/物理學/化學/半導體等相關專業(yè)
崗位職責:
1、進行OLED新結構開發(fā);
2、OLED蒸鍍工藝調試;
3、OLED蒸鍍設備軟硬件故障分析解決。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、從事過LCD或OLED顯示器相關工作優(yōu)先;
4、熟練使用CAD及Word、Excel、PPT等相關軟件;
5、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(七)設備維護工程師(1名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
自動化/機械控制/電子電路等相關專業(yè)
崗位職責:
1、設備維修保養(yǎng):負責產線各類設備維修保養(yǎng)工作,排除設備故障,保障設備正常運行,以及相關設備管理工作;
2、輔助工藝組進行設備升級改造。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、擅長機械結構,電路,自動控制等,熟悉設備運行原理;
4、熟練使用CAD、Solid、Works等制圖軟件;
5、兩年以上半導體設備維護經(jīng)驗;
6、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(八)廠務保障工程師(1名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
自動化/機械控制/電子電路/電氣工程等相關專業(yè)
崗位職責:
1、廠務條件保障:負責廠務條件保障工作,排除水氣電供應故障和機組維保,以及其他相關工作;
2、其他潔凈廠房相關管理工作。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、擅長機械結構,自動控制,熟悉潔凈廠房條件保障;
4、熟練使用CAD、Solid、Works等制圖軟件、Excel、Word、PPT等辦公軟件;
5、兩年以上潔凈廠房空調系統(tǒng),水氣電真空條件保障工作經(jīng)歷;
6、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(九)Probe Test工程師(1名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
物理化學類/光學/光電子類等相關專業(yè)
崗位職責:
1、微型顯示器探針測試工作;
2、微型顯示器缺陷分析統(tǒng)計,以及成因分析。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、熟悉OLED微型顯示器結構和器件,熟悉制造流程和相關工藝技術。
4、2年以上生產制造工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉辦公軟件使用,能熟練運用word,Excel,PPT;
6、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(十)PECVD工藝工程師(1名)
年薪16~18萬元/安家費5-10萬元/昆明/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
物理化學類/微電子類/材料等相關專業(yè)
崗位職責:
1、負責調機及日常點檢維護;
2、負責新產品新結構薄膜PECVD工藝開發(fā);
3、負責新產品薄膜過程中數(shù)據(jù)收集及異常問題分析與解決。
崗位要求:
1、全日制碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、熟悉PECVD鍍膜工藝和設備原理;
4、2年以上生產制造工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉辦公軟件使用,能熟練運用word,Excel,PPT;
6、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(十一)電子工程師(2名)
年薪13~18萬元/安家費3-10萬元/昆明/本科/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
電子信息工程/無線電/微電子/儀器儀表等相關專業(yè)
崗位職責:
1、微型顯示器產品應用和設計開發(fā);
2、視頻信號處理;
3、產品對外技術支持。
崗位要求:
1、全日制本科/碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、了解OLED微型顯示器工作原理及結構,視頻信號處理、嵌入式系統(tǒng)設計、數(shù)字電視信號解調知識;
4、要求精通電子電路、SoC、視頻信號轉換與處理、WiFi等;
5、動手能力強,良好的英文能力;
6、具備電路測試和系統(tǒng)測試能力;
7、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(十二)系統(tǒng)工程師(1名)
年薪13~15萬元/安家費3萬元/昆明/本科(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
光學結構專業(yè)設計或相關專業(yè)
崗位職責:
1、參與實施顯示器模組產品調研、開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
2、負責組織微型顯示器模組光學設計工作,參與產品規(guī)格相關技術文件的制定,組織完成產品光學設計工作,配合機構設計檢討設計方案,跟蹤配合產品試生產工作,解決相關的設計問題;
3、會同產品工藝技術部門完成試生產,處理試生產中的設計問題;
4、總結產品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進,完成產品定型工作;
5、協(xié)助質量、市場部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部做好客戶服務。
崗位要求:
1、全日制本科學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、光學結構設計或相關專業(yè),具備扎實的光學基礎知識;
4、精通光學原理,豐富的光學設計經(jīng)驗,
5、熟悉微型顯示器光學系統(tǒng)結構;
6、熟悉組合透鏡、非曲面棱鏡等;
7、熟練使用成像光學設計軟件,熟練應用至少一種光學設計;
8、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(十三)質量工程師(2名)
年薪13~18萬元/安家費3-10萬元/昆明/本科/碩士(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
材料學/化學/物理電子類理工科相關專業(yè)
崗位職責:
1、搜集檢驗數(shù)據(jù),定期對產品工序質量保證能力進行分析、研究,提出改進措施;
2、根據(jù)質量月報表統(tǒng)計結果,對當月發(fā)生的批量性、典型性質量問題進行分析,根據(jù)分析結果提供相應的改進措施;
3、負責對生產及質檢員反饋的質量異常進行原因分析,提供處理、改善方案。
4、負責及時處理客戶質量投訴,分析產生投訴的原因,擬定改進對策,跟蹤改善效果。
崗位要求:
1、全日制本科/碩士學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、具備1年及以上質量相關崗位的工作經(jīng)驗;
4、熟悉ISO質量管理體系標準,熟悉相關質量認證流程;
5、熟悉QC七大手法,8D報告制作;
6、身體健康、工作積極、責任心強,具備良好的與客戶進行交流溝通能力。
(十四)軟件工程師(1名)
年薪13~15萬元/安家費3萬元/昆明/本科(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
計算機/軟件工程等相關專業(yè)
崗位職責:
1、負責新系統(tǒng)、新程序的技術調研工作;
2、依據(jù)自主開發(fā)軟件項目的計劃進行軟件開發(fā)設計;
3、負責調研各部門信息化需求并匯總,負責外購軟件(ERP、 MES、PLM、 OA)的二次開發(fā),負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā),為領導決策和各業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。
崗位要求:
1、全日制本科學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、熟悉JAVA/C/C++中任意一種軟件開發(fā);
3、動手能力強;良好的英文能力;
4、熟悉HDMI、RS232、BNC、USB等接口協(xié)議者優(yōu)先考慮;
5、身體健康、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(十五)市場營銷(3名)
年薪13~15萬元/安家費3萬元/昆明/本科(僅限一流A類36所學校)
需求專業(yè):
電子信息工程
崗位職責:
1、負責編制本片區(qū)年度工作計劃并組織實施;
2、負責完成片區(qū)新客戶開發(fā)、成交談判、技術服務等工作;
3、負責本片區(qū)臺賬的建立與管理;
4、獨立或帶隊完成片區(qū)內客戶的技術支持、服務工作(售前、售中、售后服務);
5、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科學歷;
2、年齡在30歲周歲以下;
3、電子信息相關專業(yè)背景,熟悉電路設計相關軟件平臺,具備電路原理圖設計和仿真、PCB設計、單片機軟硬件設計開發(fā)等能力者優(yōu)先考慮。
4、熟悉辦公軟件使用,能熟練運用Word,Excel,PPT;
5、身體健康、無色弱、色盲、工作積極、責任心強,有很好的團隊協(xié)作、溝通、協(xié)調能力。
(二)有下列情況之一的,不得報名:
(1)有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)與其他單位存在勞動合同關系的;
(4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
二、報名時間
2021年7月27日起至崗位人數(shù)招滿為止。
三、福利待遇:
績效獎金;帶薪休假;五險一金;崗位晉升;餐補;周末雙休;健康體檢。
四、招聘程序
1、報名資格初審、符合招聘報名條件的,電話通知其參加面試。
2、確定人選:根據(jù)面試確定人選,如應聘人員自愿放棄,或體驗不符合,可遞補。
3、根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、溫馨提示
近期,我單位發(fā)現(xiàn)有部分招聘網(wǎng)站會發(fā)布轉載我單位招聘簡章,并赫然標注有“昆明人才招聘考試網(wǎng)”進行招聘,以謀取不正當利益。為此,我單位嚴正聲明如下:
1、昆明人才招聘考試網(wǎng)進行的公開招聘招考公告,均由官方網(wǎng)站(www.kmrcjob.cn)統(tǒng)一發(fā)布,從未授權或委托其他單位、網(wǎng)站或個人進行招聘活動,求職者可以登陸網(wǎng)站(www.kmrcjob.cn)查核招聘公告和招聘進度信息。
2、請求職者謹慎判斷,提高警惕。
聯(lián)系人:趙女士
聯(lián)系電話:0871-65105371
郵箱: 310446924@qq.com
地址: 云南省昆明市教場東路31號
云南北方奧雷德光電科技股份有限公司
2021年7月26日
來源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202129.html