福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2021年第二批）

一、用人單位簡介

福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司（簡稱區(qū)建發(fā)集團）是長樂區(qū)政府2019年11月批準組建的區(qū)國有企業(yè)，負責長樂區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施和公用項目的投資開發(fā)、項目代建、管理運營。因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘工作人員7名，具體要求如下：

二、招聘總體要求及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責的身體條件及較好的溝通和表達能力，能適應(yīng)項目征收一線工作，吃苦耐勞；五官端正，形象良好；

3.有以下情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在近3年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名；

4.本次招聘入職后需無條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配；

5.本次招聘面向具有福州地區(qū)戶口的人員；

6.招聘具體崗位及要求詳見附表：《福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司2021年度第二批公開招聘人員崗位信息一覽表》

其中學歷及專業(yè)證書等各項有關(guān)資格條件，均以報名起始日為截止時間，年限按足年足月累計。

允許應(yīng)屆畢業(yè)在校生參加報名，若被錄取，需于2021年10月31日前（試用期結(jié)束前）取得相關(guān)畢業(yè)證書，否則取消錄用資格。

三、信息發(fā)布及報名方式

1.信息發(fā)布：此招聘公告將于2021年7月21日-2021年7月30日在長樂區(qū)政府網(wǎng)、《吳航鄉(xiāng)情報》公布。報考者可直接到福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司提交報名材料；

2.報名方式：采取本人到現(xiàn)場報名方式進行報名。報名時，報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

3.報名時間：2021年7月21日-2021年7月30日，工作日上午9:00-12:00，下午3:30-6:00（法定節(jié)假日不接受報名）；

4.報名地點：長樂區(qū)電信大廈19樓，福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司綜合部；

5.報名材料：

A《福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司招聘人員報名登記表》；（到福州市長樂區(qū)政府網(wǎng)站下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)?。?；

B本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料原件和復(fù)印件一份；

C近期同底2寸免冠彩色相片2張；

D其他相關(guān)證明材料。

四、資格審查及考試辦法

報名截止后，報名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實性及準確性承擔全部責任，經(jīng)查實有弄虛作假者，一律取消報名資格。區(qū)國有資產(chǎn)服務(wù)中心及區(qū)建發(fā)集團組成公開招聘工作評審小組，對報名者的資格進行審查。

01崗位考試采取面試的方式，滿分為100分，合格線為70分。其余崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績采用百分制，其中筆試成績占50%、面試成績50%。

1.筆試。采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容不指定大綱和教材（02、03崗位含房屋征收知識）。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試時間、地點及準考證發(fā)放方式另行通知。

2.面試。采取統(tǒng)一試題作答，封閉式答題方式進行，滿分為100分，01崗位合格線為70分，02、03、04、05崗位合格線為60分。

02、03、04、05崗位面試人選從筆試成績合格的人選中選出，由高到低按照招聘人數(shù)與擬進入面試人選的1：2比例確定；達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格線以上的實際人數(shù)確定。進入面試的人選因故放棄面試的，從筆試成績合格的人選中，從高分到低分依次遞補。面試時間、地點另行通知。

3.若出現(xiàn)個別崗位招聘人數(shù)達不到招聘計劃，區(qū)建發(fā)集團有權(quán)根據(jù)實際情況適當調(diào)增或調(diào)減個別崗位的招聘人數(shù)。

五、體檢

各專業(yè)崗位按照面試成績由高到低達到錄取要求的報考對象，確定為參加體檢人選（參加體檢人選面試成績需達到合格線）。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間和地點另行通知。體檢合格后，按規(guī)定程序和標準進行考察，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績由高到低依次遞補。

六、考察、聘用

由招聘工作小組在試用期內(nèi)對體檢合格者進行考察，期間，各部門應(yīng)嚴格考核把關(guān)，對工作不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退?？疾旖Y(jié)果合格者，確定為擬聘人選，經(jīng)公示無異議后，由區(qū)建發(fā)集團辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位。聘用人員須服從調(diào)配，包括服從公司在各分、子公司的調(diào)劑。另根據(jù)工作需要，公司安排加班時，聘用人員需服從安排。試用期為3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。

擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動或聘用合同。

七、報酬待遇

聘員實行合同聘用制，試用期及轉(zhuǎn)正薪資待遇按區(qū)建發(fā)集團規(guī)定標準執(zhí)行。01崗位試用期人員工資發(fā)放按照轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資的90%計算（五險一金另按公司標準繳交）；02、03、04、05崗位試用期人員工資每月實發(fā)3000元（五險一金另按公司標準繳交）；試用期考察結(jié)束后，對符合條件人員聘用，薪資待遇按照區(qū)建發(fā)集團年薪制標準執(zhí)行。

八、招聘原則及注意事項

1.“寧精毋濫，認真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平，招聘單位可根據(jù)實際情況適當調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù)。

2.“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則。堅持“公開、公平、公正”原則，以競爭擇優(yōu)來提升引進人才與崗位需求的匹配度，同等條件下，學習能力強、可塑性強者優(yōu)先，有專長或特長的優(yōu)先。

3.本公告由福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：0591-28928809，聯(lián)系人：陳女士、董女士。

九、本公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定辦理

附表1：《建發(fā)集團2021年度第二批公開招聘人員崗位信息一覽表》

附表2：《報名登記表》

福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團有限公司

2021年7月21日

附件下載：

附表1、2.doc

文章來源：http://www.fzcl.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202107/t20210721_4145658.htm