四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的公告

四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司肩負(fù)著內(nèi)江市東興區(qū)國有資本、國有經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營管理及保值增值，公益性項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他代建項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理，政府公共資源及特許經(jīng)營權(quán)的市場化運(yùn)作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重任?，F(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘程序

四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?/p>

三、招聘范圍

1、面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、招聘崗位及職責(zé)

（一）崗位

財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

（二）工作職責(zé)

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算。

2、積極、主動(dòng)地為公司科學(xué)決策、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理提供咨詢參謀意見。

3、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況。

4、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案，做好企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作工作。

5、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作，負(fù)責(zé)部門制度的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作。

6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂相關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程。

7、負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作，并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo)。

五、任職條件及薪酬待遇

（一）任職條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)，維護(hù)公司利益。

2、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上國企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊會計(jì)師、國際內(nèi)審師、稅務(wù)師等相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)高級職稱證書。

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，有金融行業(yè)、稅務(wù)師及會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范及資本運(yùn)作，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

6、為人正直、事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任心、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及部門管理能力。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、受過刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）薪酬待遇

面向社會招聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行低限設(shè)置與考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，逐年遞增，采取單獨(dú)下達(dá)考核指標(biāo)進(jìn)行考核。年薪標(biāo)準(zhǔn)：基本年薪以第一年20萬元，按照10%逐年遞增；考核獎(jiǎng)勵(lì)不超過基本年薪的50%。

（四）其他

1、任職年限：試用期6個(gè)月，每年考核，三年屆滿考核合格可續(xù)聘。

2、若受聘人員任期內(nèi)確有違法、違紀(jì)行為，或自辦企業(yè)、利用公司資源為親屬、親友所辦企業(yè)謀取利益，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日至7月28日

（二）報(bào)名方式

1、符合條件的應(yīng)聘人員請將報(bào)名資料發(fā)至郵箱596842223@qq.com，郵件標(biāo)題請?zhí)顚?ldquo;姓名+應(yīng)聘”（不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名）

聯(lián)系人：馬女士報(bào)名咨詢電話：0832-6121299

2、需提交的報(bào)名資料及要求如下：

（1）填寫并提交《四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（報(bào)名表上附近期免冠寸照）。

（2）有效學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)查詢證明）、身份證、工作業(yè)績材料、崗位要求的其他證書或證明的掃描件。

（3）現(xiàn)有工作單位的，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具同意應(yīng)聘該崗位的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明）。

（4）個(gè)人征信記錄查詢結(jié)果。

（5）未按要求提交報(bào)名資料的，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

區(qū)東同集團(tuán)成立招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試方式

1、應(yīng)聘人員通過資格審查后，區(qū)東同集團(tuán)按程序組織面試。

2、面試時(shí)間另行通知。招聘工作小組以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試，如應(yīng)聘人員逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、面試官：由招聘小組指定人員組成。

4、監(jiān)督人員：邀請1名區(qū)紀(jì)檢委監(jiān)委人員全程監(jiān)督。

5、記分員：邀請1名記分員對成績結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記分。

6、參加面試人員務(wù)必于面試前在國家政務(wù)服務(wù)平臺上申報(bào)防疫健康信息碼。

八、體檢

根據(jù)綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

九、考察及公示

確定擬聘用人員后，區(qū)東同集團(tuán)對擬聘用人員進(jìn)行考察，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

十、其他

本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表

四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司

2021年7月21日

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11636.html