巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員公告

為充實巧家縣委編辦、巧家縣人社局工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，決定面向全省公開商調(diào)工作人員，為確保公開商調(diào)工作順利進行，特制定本方案。

一、商調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持人崗相適、注重實績，突出能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)。

二、公開商調(diào)計劃

面向全省公開商調(diào)公務(wù)員2人（縣委編辦機關(guān)1人，限男性；人社局機關(guān)1人），事業(yè)單位工作人員1人（巧家縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心）。具體崗位要求詳見《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、公開商調(diào)范圍及資格條件

（一）公開商調(diào)范圍。

全省范圍內(nèi)各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的實崗科級以下工作人員、在職在編事業(yè)單位工作人員。

（二）公開商調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。

1.身體健康，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和履職能力；

2.巧家縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員參加商調(diào)的，須具有五年以上在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2021年7月20日，含試用期）；其他地方商調(diào)人員的工作經(jīng)歷應(yīng)符合當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)出有關(guān)規(guī)定，所在單位及單位所在地組織人事部門同意報考；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1986年7月20日以后出生）；

（三）具有下列情形之一的，不得參加此次公開商調(diào)。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.因違法犯罪受過刑事處罰的；

4.受黨紀、政務(wù)處分未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.與公開商調(diào)單位人員存在任職回避關(guān)系的；

6.尚在試用期的；

7.不符合疫情防控相關(guān)要求的；

8.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開商調(diào)程序

（一）報名及資格初審。

1.報名方式

采取掃描二維碼的方式進行報名（二維碼附后），不收取報名費，每人限報一個崗位。

2.報名時間

報名時間：2021年7月21日至2021年7月31日。逾期不再受理。

3.報名要求

本次公開商調(diào)報名人員須征得所在工作單位同意，并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名。請報考人員所在單位黨委（黨組）及組織人事部門審核把關(guān)，實事求是地填寫意見。

報考人員應(yīng)按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關(guān)材料，并確保在后期提供所有材料的原件和復(fù)印件供公開商調(diào)單位審核，若填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假者，將取消公開商調(diào)資格。報考信息一旦在報名系統(tǒng)提交后將不可修改，請報考人員在提交前認真檢查。

報名時需提交的材料如下：

（1）《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表》，由報考人員所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核，提出明確意見并加蓋印章；

（2）公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》；事業(yè)單位人員提供分工文件和事業(yè)單位錄用審批表；

（3）《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》；

（4）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書》。

4.申領(lǐng)健康碼

按照疫情防控相關(guān)要求，參加商調(diào)人員須主動報告?zhèn)€人健康狀況，提交本人“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。對瞞報、謊報疫情人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

5.資格審查

資格審查采用計算機自動審核和人工審核相結(jié)合的方式進行。報考人員報名信息及相關(guān)證明材料提交審核后，巧家縣委編辦、巧家縣人社局進行資格審查，資格審查結(jié)果在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群進行公示。資格審查貫穿公開商調(diào)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其公開商調(diào)資格。

6.開考比例

公開商調(diào)崗位的開考比例為1:5，資格審核結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1:5開考比例的，取消該崗位商調(diào)工作。

7.公布報名情況

2021年8月2日在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布最終報名和崗位開考情況。

8.準考證打印

報考人員于2021年8月3日9:00至21:00期間在巧家縣委編辦、縣人社局招考群下載打印準考證。

（二）考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

（1）筆試方式。

筆試由巧家縣委編辦、巧家縣人社局組織，采用在計算機上考試的方式進行。

（2）筆試時間、地點。

筆試時間為2021年8月5日上午9:00-12:00。地點另行通知。

（3）筆試內(nèi)容。

筆試主要測試公文寫作和計算機操作，總分為100分，公文寫作60分和計算機操作40分。計算機操作主要測試常用辦公軟件（word、excel）的操作應(yīng)用能力。本次考試不指定考試指導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

（4）筆試排名計算。

筆試排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，如最后一名出現(xiàn)同等分數(shù)則同時進入面試。崗位的其他排名按此類推。

筆試結(jié)束后，由巧家縣委編辦、巧家縣人社局研究確定最低合格分數(shù)線，在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布筆試成績。同時公布進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時間、地點。

2.資格復(fù)審。

按照筆試成績從高到低的順序，以崗位公開商調(diào)人數(shù)1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中確定進入資格復(fù)審人員。若確定進入資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達到最低合格分數(shù)線的人員中按成績從高到低順序進行遞補，遞補只進行一次，遞補后仍達不到1:3比例的，可按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入資格復(fù)審的報考人員需對照報考崗位公開商調(diào)條件要求，持相關(guān)證明材料，按規(guī)定時間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進入面試；資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生，取消其進入面試的資格。

資格復(fù)審時需提交以下材料：

（1）《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）原件1份，由報考人員所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核，同意報考并加蓋印章；

（2）公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》；事業(yè)單位人員提供分工文件和事業(yè)單位錄用審批表；

（3）《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》（須有組織人事部門蓋章且本人簽字認可）復(fù)印件1份；

（4）所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、紀檢部門出具的廉潔方面意見原件各1份，需加蓋出具部門的公章；

（5）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（6）近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份；

（7）《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書》（附件4）原件1份；

（8）其他公開商調(diào)資格條件要求的相關(guān)證明材料。

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位或組織人事部門經(jīng)辦人簽字、標明日期后加蓋公章。

3.面試。

（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按每個公開商調(diào)崗位分數(shù)從高到低的順序，以崗位公開商調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試，如因報考人員放棄等原因，崗位公開商調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)低于1:3的，可按實際進行面試。

（2）面試方式。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進行。

（3）面試內(nèi)容。主要測試考生的認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等。面試總分100分。

（4）面試時間。2021年8月7日上午9:00，具體地點另行通知。

（5）面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。

（6）面試成績當(dāng)場宣布，并在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布。

（7）資格復(fù)審合格的報考人員自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前1個工作日向巧家縣委編辦、巧家縣人社局提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。

4.綜合成績計算。

考生綜合成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群進行公布。

（三）考察和體檢。

1.根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位招錄人數(shù)1:2的比例進行差額考察。巧家縣委編辦、巧家縣人社局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性進行全面考察。

深入考察道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱干部人事檔案等相結(jié)合的方式進行考察。

2.巧家縣委編辦、巧家縣人社局統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由巧家縣委編辦、巧家縣人社局承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）公示。

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)巧家縣委編辦、巧家縣人社局研究確定人選后進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開商調(diào)的人員，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。對反應(yīng)有問題并查有實據(jù)的，取消公開商調(diào)資格。在考察、體檢、公示期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動放棄等情形，可根據(jù)工作需要，按考察結(jié)果，從進入考察環(huán)節(jié)的人員中進行一次遞補。

（五）辦理試用、調(diào)動 。

考察和體檢合格、公示無異議的人員，提請中共巧家縣委組織部辦理借調(diào)手續(xù)，試用期3個月，試用期滿后由巧家縣委編辦、巧家縣人社局對擬公開商調(diào)人員進行考核，考核合格后按程序正式辦理調(diào)動手續(xù)。公開商調(diào)人員調(diào)動后，按照有關(guān)政策確定職級或聘用崗位等級；須進行公務(wù)員變更登記的，按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀律與要求

（一）報考人員應(yīng)及時關(guān)注巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群查詢公開商調(diào)工作相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員不及時查閱信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（二）本次公開商調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（三）對違反調(diào)配工作紀律和原則、弄虛作假的報考人員，取消調(diào)入資格，涉嫌犯罪的，移送有關(guān)部門處理。

（四）本次商調(diào)工作實行回避制度，按要求需要回避的應(yīng)當(dāng)回避。

（五）本方案由巧家縣委編辦、巧家縣人社局負責(zé)解釋。咨詢電話：0870-7122787，0870-3025205。

附件：

附件1：巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員崗位設(shè)置表

附件2：巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表

附件3：報名登記表填表說明

附件4：巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書

附件5：工作經(jīng)歷證明（模板）

附件6：巧家縣委編辦、縣人社局招考QQ群二維碼

附件7：報名二維碼

中共巧家縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 巧家縣人力資源和社會保障局

2021年7月21日

來源：http://www.ynqjnews.net/article/show-349991.html