貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農業(yè)投資集團有限公司

2021年“人才強市”引才計劃面試公告

根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強市”引才計劃簡章》要求，經(jīng)報名及資格審查，現(xiàn)將面試相關事項公告如下：

一、面試時間

2021年7月16日（星期五），如遇特殊情況將另電話通知。

二、面試地點

貴州百里杜鵑管理區(qū)云錦大道游客服務中心二樓。

三、面試方式

采用結構化面試+開放式問答。

四、進入面試人員名單

詳見附件《貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱：瑞禾集團）2021年“人才強市”引才計劃招聘工作人員進入面試人員名單》。

五、面試形式

面試采用結構化面試+開放式問答方式，面試成績按百分制計算。面試測評成績滿分為100分，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，每個崗位前3名進入復試。

六、其他要求

考生須持本人第二代有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）及相關證書原件到達指定地點參加面試。

七、公示時間

2021年7月13日—2021年7月15日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內以來電方式向瑞禾集團反映。

八、疫情防控要求

（一）考生要嚴格遵守貴州省疫情防控相關規(guī)定，并按要求做好疫情防控措施和有關預防措施。

（二）14天內有中高風險地區(qū)旅居史的人員，到達我區(qū)時需持有7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在體溫正常且做好個人防護的前提下方可參加面試。

九、注意事項

（一）面試當日上午8:20，下午13:20，面試人員開始接受檢測進入面試考點，憑有效《居民身份證》原件進入指定的候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進入候考室。上午8:50，下午13:50仍未到達指定候考室的面試人員，視為自動棄權，責任自負。面試人員佩戴一次性醫(yī)用口罩，提前做好掃碼測溫入場的準備工作。

（二）面試人員在面試前可以到考點查看，安排好食宿。如有面試當日乘車前往的，須注意面試的截至達時間、乘車所需時間及乘車路線，提前做好乘車準備，確保按時到達。

（三）在人才引進過程中，各項引才信息將在百里杜鵑管委會官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，請面試考生密切關注，因面試考生未閱讀而引起的后果由面試考生自負。

（四）面試須知

1.面試時間為2021年7月16日（星期五），上午面試崗位為財務經(jīng)理、融資管理人員，下午面試崗位為市場運營人員、花卉技術人員；

2.上午面試的考生請于上午8:20前報到、抽簽；下午面試的考生請于下午13:20前報到、抽簽，超過報到時間15分鐘未到者視為自動放棄面試資格（特殊情況除外）；

3.考生必須攜帶本人身份證參加面試，證件與本人不符或證件不全的，不得進入候考室；

4.請各位考生做好個人防疫措施，做好疾病預防；

5.在候考期間，要耐心等待，不得擅自離開候考室，不得大聲喧嘩和議論；需要去衛(wèi)生間的，經(jīng)報告候考室工作人員同意后，由1名同性別工作人員陪同前往并返回，其間不得與他人接觸；

6.考生查驗身份進入候考室后嚴禁使用各類通訊工具，同時將通訊工具標注后統(tǒng)一交由工作人員管理，面試結束后交還，候考室人員一律在候考室等待，不得隨意外出，不得以任何形式進行可能導致有失面試公正的活動，進入面試考場不得攜帶任何工具及資料進場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理；

7.面試人員根據(jù)候考室工作人員的安排，依次抽簽，并在《面試人員順序表》上簽名確認，妥善保管好抽簽號，憑抽簽號進入考場參加面試，考生須按抽簽號并由工作人員引領進入面試室，面試過程中，考生須報抽簽號，不得向考官報告自己及家庭人員的姓名、工作單位等個人信息；

8.面試中，認真理解和回答主考官提出的問題，注意掌握回答問題的節(jié)奏和時間?；卮鹜昝康李}后，應說“回答完畢”；

9.面試流程：候考室報到、驗證－抽簽－候考室候考－面試主考場－侯分室侯分－面試結束離開；

10.自覺遵守考試紀律，尊重考官和考務工作人員，服從考務工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛(wèi)生。如有違紀違規(guī)行為，按相關規(guī)定處理。

十、體檢

1.面試測評結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試測評成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須在規(guī)定時間，在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

十一、考察及政審體檢合格人員列入考察對象

考察政審工作由瑞禾集團人才引進工作領導小組辦公室具體實施?？疾煺弮热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合人才引進規(guī)定的資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的引進資格：

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.在職人員近三年年度考核有被評為稱職（合格）以下等次的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機關（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

6.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

9.不能提供畢業(yè)證書、學位證書等相關證書原件的視為考察政審不合格，取消擬引進資格。

十二、錄用公示

經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬引進對象，由瑞禾集團人才引進工作領導小組辦公室在百里杜鵑管委會官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響引進的，取消引進資格；一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后決定是否引進。

十三、引進審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響引進的，公司根據(jù)相關規(guī)定辦理引進審批手續(xù)，報百里杜鵑人力資源和社會保障局和百里杜鵑國資辦備案。被引進人員應在規(guī)定時間內到引進公司報到，拒不報到的，取消引進資格。新引進人員試用期為3個月，在試用期滿考核不合格的，取消引進資格；考核合格的，正式聘用。引進人員最低服務年限為三年，服務期限內不得辭職或參加其他單位招聘、工作調動等離開工作崗位的行為。

十四、紀律監(jiān)督

（一）人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）在人才引進過程中，由瑞禾集團人才引進工作領導小組辦公室發(fā)布的各項引進信息將在百里杜鵑管委會官網(wǎng)上公布http://bldj.bijie.gov.cn/)，請考生密切注意，公布的相關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（三）在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本工作方案由瑞禾集團公司人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由瑞禾集團公司人才引進工作領導小組研究決定。

聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：0857-4887779（或手機：18285180545），監(jiān)督電話：0857-4841049（百里杜鵑紀工委）。

附件：

貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農業(yè)投資集團有限公司2021年“人才強市”引才計劃招聘工作人員進入面試人員名單

貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農業(yè)投資集團有限公司

人才引進工作領導小組辦公室

2021年7月12日

文章來源：http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210714_69009095.html