中國華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營有限公司本部面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘的公告
中國華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營有限公司(以下簡稱“運(yùn)營公司”)成立于2007年6月,是中國華電集團(tuán)有限公司的直屬單位。主要負(fù)責(zé)直接投資、經(jīng)營國內(nèi)外發(fā)電企業(yè),以及為華電集團(tuán)境外投資電廠和系統(tǒng)外電廠提供運(yùn)行、維護(hù)、檢修等技術(shù)服務(wù)。
根據(jù)工作需要,運(yùn)營公司本部決定面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘14名管理專責(zé),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠,忠于華電事業(yè);
(二)一般應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上文化程度,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(相應(yīng)從業(yè)資格)或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷;
(三)從事與應(yīng)聘崗位對口的專業(yè)管理工作年限應(yīng)不低于3年;
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡原則上不超過45周歲。
特別優(yōu)秀的人才,學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見《招聘崗位及應(yīng)聘專業(yè)條件表》(見附件1),每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)2個(gè)相關(guān)崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,請登錄網(wǎng)站http://hdyy.zp-pt.com/login.html,根據(jù)填報(bào)要求完成簡歷信息填寫。
報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月15日12:00。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,運(yùn)營公司組織進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員,將參加統(tǒng)一安排的筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;參加面試時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
(四)上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審核程序。
(五)辦理入職
按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利待遇
應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行運(yùn)營公司本部相應(yīng)薪酬福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。
(三)應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。
(四)應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與運(yùn)營公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚老師
電話:010-83565985
郵箱:ying-yao@chdoc.com.cn
地址:北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號(hào)
附件:招聘崗位及應(yīng)聘專業(yè)條件表
來源:http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/fd25fae30b4c46489278a652e1339365