惠城區(qū)2021年公開招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師公告
為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號)、《關(guān)于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見》(中央編辦發(fā)﹝2019﹞230號)等文件精神,以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師。
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘義務(wù)教育學(xué)校教師200人,幼兒園教師7人,緊缺教師48名。具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
三、招聘對象及條件
(一)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象及條件
1.招聘對象
義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
(3)身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
(4)符合國家計劃生育政策;
(5)報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致且具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證(具體詳見附件1-1、附件1-2,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的,具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證即可);
(6)年齡在35周歲以下(計算截止時間為2021年8月31日,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員不限年齡);
(7)具有全國普通高等院校全日制師范類(心理健康崗位除外)本科以上畢業(yè)學(xué)歷(惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的,其學(xué)歷要求為具有本科以上即可)。
(二)幼兒園教師招聘對象及條件
1.招聘對象
幼兒園教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從工作安排,有團隊協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;
(3)具備較強的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛幼教工作,責(zé)任心強,服從工作分配。
(4)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)符合國家計劃生育政策;
(6)年齡30周歲以下(計算截止時間為2021年8月31日);
(7)具有全國普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證(具體詳見附件2,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在區(qū)公辦幼兒園工作滿1年以上的,持有教師資格證且學(xué)歷為本科以上即可);
(8)全日制專業(yè)不是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的,需有1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷(提供1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明及1年以上幼兒園社會保險參保證明)。
(三)緊缺教師招聘對象及條件
1.招聘對象
國家“985”“211”“雙一流”建設(shè)學(xué)科普通高等院校全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
(3)身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
(4)符合國家計劃生育政策;
(5)具有本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(6)年齡30周歲以下(即1991年8月31日及之后出生),碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲(即1986年8月31日及之后出生);
(7)具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證(具體詳見附件3)。
(四)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.參加廣東省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的;
4.事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的;
9.參加惠城區(qū)今年公開引進短缺學(xué)科教師招聘進入體檢并與惠城區(qū)教育局簽訂《就業(yè)意向書》的人員;參加惠城區(qū)2021年面向公辦中小學(xué)合同制教學(xué)人員遴選編內(nèi)教師招聘進入體檢環(huán)節(jié)人員;
10.惠城區(qū)在職在崗編內(nèi)教師。
四、薪酬待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試+面試方式進行招聘。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2021年7月15日上午8:30至7月19日下午5:00。
2.報名方式:采用微信小程序報名,請掃描或識別二維碼(二維碼將于7月14日添加至附件5中),進入教師招聘小程序完成報名,不在規(guī)定時間完成報名的,視為無效報名。
請應(yīng)聘者進入小程序報名時務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位,并按系統(tǒng)操作要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料,一旦點擊“確認(rèn)提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)任何問題,后果自負(fù)。確認(rèn)提交時,系統(tǒng)會給應(yīng)聘者“報名編號”,請記住自己的“報名編號”。
3.提交材料
網(wǎng)上報名時應(yīng)上傳以下材料(JPG文件格式):
①近期藍(lán)底免冠彩照;
②本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證;
③各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單(應(yīng)聘崗位如要求師范類專業(yè)的,成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實習(xí)等課程,研究生應(yīng)聘者須同時提交本科完整成績單);
④教師資格證;
⑤單位同意報考證明(編內(nèi)教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供,非編內(nèi)教師由用人單位提供);
⑥如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷,需在報名時提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
⑦符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)加分規(guī)定的,提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,不按要求上傳有效證書的,視為自動放棄加分資格;
⑧符合《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)加分規(guī)定的,提供由惠城區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的加分證明,不按要求上傳有效證明的,視為自動放棄加分資格;
⑨其他必要的證明材料(如1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明及1年以上幼兒園社會保險參保證明);
如同一項材料有多頁的,請逐一對每一頁材料拍照后,再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳,嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn),否則,將作初審不合格處理。
4.志愿填報:
每人限報一個崗位。
(二)網(wǎng)上資格初審
根據(jù)網(wǎng)上報名上傳的報考資料,對應(yīng)聘者報考資格進行初審,初審結(jié)果在報名系統(tǒng)中發(fā)布,考生可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看。
(三)準(zhǔn)考證打印
2021年7月22日上午9:00開放準(zhǔn)考證打印,請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口,復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.筆試時間:7月23日上午,具體時間詳見準(zhǔn)考證;
2.筆試地點:見準(zhǔn)考證;
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)知識,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分。
(五)面試及資格復(fù)審
1.面試對象及資格復(fù)審:面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1:2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定,如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
2.面試時間及地點:面試時間、地點及相關(guān)事項另行公告。
3.面試形式
美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試,其余學(xué)科面試形式為說課,專業(yè)基本功測試和說課滿分分別為100分。
(六)總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)基本功測試成績或說課成績×60%。
(七)體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬錄用人選。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。
(二)符合《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,能提供由惠城區(qū)退役軍人事務(wù)局開具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的現(xiàn)役軍人隨軍家屬證明的筆試原始成績加5分。
(三)惠城區(qū)在職合同制教學(xué)教輔人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的(含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學(xué)校,小金口街道和水口街道村小或教學(xué)點,不含小金口中學(xué)、小金口中心小學(xué)、水口中學(xué)、水口中心小學(xué)),在惠城區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試原始成績加2分,滿2年的加4分,依次類推,最高加8分。
符合以上多項加分政策的取最高加分值,不累計加分,筆試原始成績未達(dá)60分合格線的不加分,加分后筆試成績超過100分的,按100分計。
八、考試的組織
(一)筆試、面試的命題、運輸、保密保管及筆試的評分、統(tǒng)計、查分工作委托第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)。
(二)報名系統(tǒng)向第三方機構(gòu)租用。
(三)考試的組織由區(qū)教育局負(fù)責(zé),區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo),區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)察。
九、其他有關(guān)事項
(一)本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展,報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,并及時在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)發(fā)布公告,請廣大考生理解、支持和配合。
根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定,請參加考試的應(yīng)聘者須在考試現(xiàn)場提供:粵康碼綠碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡)、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并加強防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注惠州市疫情防控要求??荚嚽?4天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考者需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明??荚嚽?1天內(nèi)有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。
(二)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù);
(三)惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校(幼兒園)簽訂3年勞動合同且當(dāng)前在職在崗的合同制教學(xué)人員;
(四)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對象,專業(yè)基本功測試或說課其中有一項未達(dá)到60分的不得列入體檢與考察對象;
(五)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補;
(六)年齡以身份證為準(zhǔn)。報考人員年齡、工作年限、政策加分年限等計算截止日期為2021年8月31日(政策有規(guī)定的除外);
(七)報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件,資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確;
(八)暫未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”)報名應(yīng)聘。嚴(yán)格落實“持證上崗”要求,所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書;
(九)非2021年畢業(yè)生須于報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(報名時未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,可上傳《就業(yè)推薦表》)。如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷,需在報名時提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(十)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴(yán)肅處理,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
(十一)被聘用人員需在聘用單位服務(wù)不少于5年,并簽訂服務(wù)協(xié)議;
(十二)體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的,視為個人放棄聘用資格;
(十三)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;
(十四)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的編內(nèi)教師試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格;
(十五)紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-2677312、2677403。
監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。
附件1-1、1-2:義務(wù)教育學(xué)校教師招聘職數(shù)表.xls
附件4:區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應(yīng)學(xué)校名單.xls
文章來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4331002.html
2025國考·省考課程試聽報名