重慶維景酒店有限責任公司招聘啟事

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會或集團內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

前臺接待經(jīng)理1名

二、崗位職責

1.根據(jù)前廳部經(jīng)理的指示，對前臺、行政樓層的接待和問訊工作進行管理；

2.制定前臺、行政樓層的工作計劃，并定期向前廳部經(jīng)理匯報；

3.協(xié)助制定前臺、行政樓層的工作程序與標準，并不斷進行改進與完善；

4.主持前臺、行政樓層的全面工作，提高各接待部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。保證所轄的部門規(guī)章制度得以執(zhí)行；

5.對住店客人的臨時戶籍管理，保持與公安局外管和內(nèi)賓管理部門的良好關(guān)系；

6.對所管轄各部門下達工作任務(wù)，掌握下屬人員執(zhí)行情況的信息，并進行相應(yīng)的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時調(diào)整各項工作計劃和分工；

7.檢查和負責前臺、行政樓層的安全、消防工作；

8.協(xié)助前廳部經(jīng)理管理所管轄部門的各項工作，保證部門各環(huán)節(jié)的正常運作；

9.能夠獨立處理下屬部門的各種投訴；

10.完成上級指派的其他任務(wù)。

三、任職要求

1．男女不限，年齡四十五周歲以下，專科學歷要求三年及以上工作經(jīng)歷，本科學歷兩年及以上工作經(jīng)歷，經(jīng)濟類、外貿(mào)類、旅游酒店管理類等相關(guān)專業(yè)；

2．具有接待工作經(jīng)歷或同星級酒店本崗位一年以上工作經(jīng)歷；

3．具有較強的責任心，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康；

5 ．熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，具備一定的管理知識和業(yè)務(wù)知識，掌握常用辦公軟件操作技能，具備一定的外語水平。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2021年7月7日至2021年8月30日下午17:30，逾期不予受理。

2．報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至545701072@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：545701072@qq.com。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

（五）應(yīng)聘注意事項

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 張燕 電話: 15736386102

重慶維景酒店有限責任公司

2021年7月6日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-07-07/9449.html