中鐵十七局集團(tuán)公開招聘公告
中鐵十七局集團(tuán)有限公司為中國(guó)鐵建旗下核心成員單位,現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘各類經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才。集團(tuán)公司將秉承“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的育才理念,建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道,為優(yōu)秀人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。有關(guān)招聘事宜如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)區(qū)域指揮部經(jīng)營(yíng)人員7人
1.華北指揮部雄安經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人;
2.華東指揮部安徽經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人、江蘇經(jīng)營(yíng)部南通市負(fù)責(zé)人1人;
3.華南指揮部廣東經(jīng)營(yíng)部東莞市負(fù)責(zé)人1人、佛山市負(fù)責(zé)人1人;
4.東南指揮部福建經(jīng)營(yíng)部泉州市負(fù)責(zé)人1人、江西經(jīng)營(yíng)部贛州市負(fù)責(zé)人1人。
(二)投資事業(yè)部人員8人
1.投資開發(fā)中心投資評(píng)估崗2人;
2.地產(chǎn)開發(fā)中心設(shè)計(jì)管理崗1人;
3.地產(chǎn)開發(fā)中心市場(chǎng)開發(fā)崗1人;
4.財(cái)務(wù)資金中心融資管理崗1人;
5.運(yùn)營(yíng)管理中心項(xiàng)目運(yùn)維管理崗1人;
6.運(yùn)營(yíng)管理中心投融資項(xiàng)目建設(shè)管理崗2人。
(三)海外事業(yè)部國(guó)家代表處經(jīng)營(yíng)人員5人
馬來西亞、印度尼西亞、柬埔寨、哈薩克斯坦、玻利維亞國(guó)家代表處經(jīng)營(yíng)崗位各1人。
具體崗位及任職資格條件見附件1《招聘崗位及任職資格條件情況一覽表》
二、 基本條件及要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)同十七局企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,無違法違規(guī)、失信行業(yè)等不良記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
2.工作責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及公共關(guān)系處理能力;具備良好的心理素質(zhì)及正常履職的身體條件,有較好的抗壓能力。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
4.對(duì)建筑行業(yè)有深入了解,熟悉大型國(guó)有建筑企業(yè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)承攬、投資開發(fā)及海外經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員根據(jù)擬報(bào)名崗位要求,提交以下報(bào)名材料:
1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);
2.《應(yīng)聘人員匯總表》(附件3);
3.本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書及查詢結(jié)果掃描件;
4.本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書,以及語言能力水平證明材料(外國(guó)語考試成績(jī));
5.本人近3年工作業(yè)績(jī)(2000字以內(nèi));
6.本人獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)及其他獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。
(二)截止時(shí)間
上述材料請(qǐng)于2021年7月25日17:30前,打包發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)資格審查
集團(tuán)公司初審后,通知初審?fù)ㄟ^者參加筆試和面試,未通過者將不再回復(fù)。
(四)筆試和面試
集團(tuán)公司將對(duì)初審入圍者進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試、筆試,具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)確定人選
背景調(diào)查及入職體檢合格、經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究后確定擬錄用人選。
四、人事關(guān)系及薪酬待遇
1.被錄用者為正式職工序列,人事檔案由集團(tuán)公司或事業(yè)部統(tǒng)一管理;
2.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,享受五險(xiǎn)二金、帶薪年休假等福利,特別優(yōu)秀的人才可實(shí)施一人一策。
五、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和入職資格。
2.我單位將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通;應(yīng)聘者參加面試時(shí),須攜帶報(bào)名資料的原件進(jìn)行復(fù)核。
3.我單位承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密,相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。
4.根據(jù)工作實(shí)際需要,我單位保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)利。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:白先生
電 話:0351-7257416
郵 箱:zt17hr@163.com
地 址:山西省太原市平陽路84號(hào)
來源:http://www.crcc.cn/art/2021/7/5/art_214_3358929.html