2021年內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:內(nèi)江人事考試網(wǎng) 閱讀:2088 次 日期:2021-07-07 11:27:23
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內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘融資副總經(jīng)理的公告

內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是四川省內(nèi)江市東興區(qū)人民政府所屬中型國(guó)有企業(yè),主要職能職責(zé)是受東興區(qū)人民政府委托對(duì)區(qū)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行出租、出售、維護(hù)及管理,為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)籌資融資,承擔(dān)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)?,F(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理一名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘程序

內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?/p>

三、招聘范圍

1、面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、招聘崗位及職責(zé)

崗位

負(fù)責(zé)融資工作的副總經(jīng)理1名。

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)并從事內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司及其子公司(含控股公司)在國(guó)內(nèi)各銀行金融機(jī)構(gòu)、非銀行金融機(jī)構(gòu)及國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)直接融資、間接融資業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。

2、協(xié)助配合內(nèi)江市東興區(qū)人民政府所屬其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)銀行機(jī)構(gòu)、非銀行機(jī)構(gòu)及資本市場(chǎng)融資業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與特點(diǎn),制訂投融資規(guī)劃與操作,通過(guò)多種渠道和方式進(jìn)行直接、間接融資。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。

五、任職條件及薪酬待遇

(一)任職條件

1、政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),思想品德優(yōu)秀,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。有較強(qiáng)的綜合組織能力和協(xié)調(diào)能力,思維敏捷、邏輯性強(qiáng)。

2、年齡在45歲以下,本科及以上文化程度。

3、三年以上國(guó)有銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品投放業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);或從事市、州級(jí)以上銀行金融機(jī)構(gòu)(含同級(jí)非銀機(jī)構(gòu))金融產(chǎn)品投放業(yè)務(wù)并擔(dān)任中層干部及以上職位不低于2年工作經(jīng)歷;或擔(dān)任縣、區(qū)級(jí)銀行金融機(jī)構(gòu)(含國(guó)內(nèi)各商業(yè)銀行支行)業(yè)務(wù)主管以上職位不低于2年工作經(jīng)歷;或在縣級(jí)政府融資平臺(tái)公司擔(dān)任2年以上融資部門主任(部長(zhǎng))等;具有金融、證券、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱的優(yōu)先。

4、熟悉國(guó)內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)、非銀行金融機(jī)構(gòu)資本市場(chǎng)金融產(chǎn)品且具有一定的金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、廉潔奉公,無(wú)自辦企業(yè),具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)薪酬待遇

面向社會(huì)招聘的融資副總經(jīng)理實(shí)行低限設(shè)置與考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,逐年遞增,采取單獨(dú)下達(dá)考核指標(biāo)進(jìn)行考核。年薪標(biāo)準(zhǔn):基本年薪以第一年20萬(wàn)元,按照10%逐年遞增;考核獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)基本年薪的50%。

(四)其他

1、任職年限:試用期6個(gè)月,每年考核,三年屆滿考核合格可續(xù)聘。

2、若受聘人員任期內(nèi)確有違法、違紀(jì)行為,或自辦企業(yè)、利用公司資源為親屬、親友所辦企業(yè)謀取利益,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/。

七、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日至7月14日

(二)報(bào)名方式

1、符合條件的應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

聯(lián)系人:李女士報(bào)名咨詢電話:0832-5861807

2、需提交的報(bào)名資料及要求如下:

(1)填寫并提交《內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(報(bào)名表上附近期免冠寸照)。

(2)有效學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)查詢證明)、身份證、工作業(yè)績(jī)材料、崗位要求的其他證書或證明的掃描件。

(3)現(xiàn)有工作單位的,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具同意應(yīng)聘該崗位的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。

(4)個(gè)人征信記錄查詢結(jié)果。

(5)未按要求提交報(bào)名資料的,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

區(qū)人和公司成立招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試方式

1、應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,區(qū)人和公司按程序組織面試。

2、面試時(shí)間另行通知。招聘工作小組以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試,如應(yīng)聘人員逾期不參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、面試官:由招聘小組指定人員組成。

4、監(jiān)督人員:邀請(qǐng)1名區(qū)紀(jì)檢委監(jiān)委人員全程監(jiān)督。

5、記分員:邀請(qǐng)1名記分員對(duì)成績(jī)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記分。

6、參加面試人員務(wù)必于面試前在國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)上申報(bào)防疫健康信息碼。

八、體檢

根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

九、考察及公示

確定擬聘用人員后,區(qū)人和公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、其他

本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)江人和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2021年7月6日

附件:招聘融資副總報(bào)名表.xls

來(lái)源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11572.html

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