陸良縣城區(qū)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘研究生面試方案公告

為做好陸良縣城區(qū)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘研究生面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）和《陸良縣城區(qū)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案》規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)面試事宜公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)陸良縣教育體育局本次招聘研究生為免筆試招聘，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。因達(dá)不到開(kāi)考比例需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天向陸良縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

1.面試采取講課（模擬課堂教學(xué)）的方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)給定的課題備課、講課。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，講課必須使用普通話。

2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試須由同一組考官在同一天內(nèi)完成。

（二）面試內(nèi)容

為現(xiàn)行高、初中教材內(nèi)容（教材統(tǒng)一由陸良縣教育體育局現(xiàn)場(chǎng)提供）。面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（講課內(nèi)容）的編制須在陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師及從事組織人事工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2021年7月17日，上午7:30開(kāi)始直至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

領(lǐng)取時(shí)間：上午08:30—11:30，下午2:30—5:30。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書(shū)到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到備考室。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。從達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績(jī)并列不能確定體檢、考察人選的，由招聘單位主管部門重新組織面試，如面試成績(jī)?cè)俨⒘械?，再次組織面試，直至可以確定出成績(jī)高低，并以最后一次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用

體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按2021年6月16日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《陸良縣城區(qū)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘研究生實(shí)施方案公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘人員面試工作，全過(guò)程邀請(qǐng)陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由陸良縣教育體育局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：陸良縣教育體育局0874—6222912

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局0874—6082337

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6212929

陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6213572

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局    陸良縣教育體育局

2021年7月2日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=17871&lb=12