中電建物資有限公司區(qū)域業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人招聘公告

中電建物資有限公司成立于2010年5月13日，注冊資本3億元，是世界500強——中國電力建設(shè)集團有限公司成員企業(yè)——中國電建集團租賃有限公司的全資子公司，是電建集團物資采購服務(wù)平臺企業(yè)，承擔(dān)了集團集采分供平臺的具體建設(shè)及實施工作。公司專注于為客戶提供專業(yè)化、個性化、定制化的物資采購服務(wù)，業(yè)務(wù)逐步形成了輻射集團內(nèi)外項目需求與資源配置，以保供為目標(biāo)，以為用戶降本增效為核心的“區(qū)域化”業(yè)務(wù)保障體系。重點設(shè)有華北、華中、華南、西南、云貴五個業(yè)務(wù)中心，覆蓋全國23個省市自治區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘部分崗位，具體如下：

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）工作崗位

區(qū)域業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理若干名

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心的整體運行；

2.完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)、落實公司各項管控要求；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心各項目的運營管理、采購結(jié)果運用、賬款催收、客戶維護等工作；

4.負(fù)責(zé)實施公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，完成區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)組織實施區(qū)域內(nèi)物資資源渠道開拓、維護及管理工作；

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評價等工作；

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)各項工作；

8.履行一崗雙責(zé)工作要求，在職責(zé)范圍內(nèi)開展內(nèi)部管理；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位任職資格條件

本次擬招聘人員分別采取兩種任職方式（二者只能選其一），其資格條件為：

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、原則性強，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的心理素質(zhì)及正常履職的身體條件，能夠適應(yīng)適應(yīng)長期出差，責(zé)任心強，具有較好的抗壓能力。

3.具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過同職級及以上職務(wù)或者擔(dān)任過項目經(jīng)理滿兩年及以上的，具有良好的團隊管理經(jīng)驗，有國/央企背景優(yōu)先。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)背景和工作技能，具有較好的溝通能力、表達能力、寫作能力和較全面的專業(yè)知識，熟悉采購服務(wù)信息化系統(tǒng)及日常辦公軟件操作。

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、溝通影響能力、分析判斷能力及執(zhí)行能力。

（二）按照公司中層干部（正/副職）管理

1.初始學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。

2.具備5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.年齡原則上在40周歲以下，電氣工程、能源工程、交通工程、建筑工程、土木工程、水環(huán)境工程、物流工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或職業(yè)資格。

4.特別優(yōu)秀者相關(guān)資格可適當(dāng)放寬。

（三）實行任期制契約化管理

1.大專及以上學(xué)歷。

2.具備10年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具有中級及以上職稱或職業(yè)資格。

4.特別優(yōu)秀者相關(guān)資格可適當(dāng)放寬。

三、薪酬待遇

1.按照公司中層干部（正/副職）管理的人員，與公司簽訂勞動合同，并按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

2.實行任期制契約化管理的人員，與公司合作的勞務(wù)公司簽訂勞動合同，根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗、專業(yè)能力、面試表現(xiàn)等協(xié)商薪資，并按照約定開展任期考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

四、工作地點

公司區(qū)域業(yè)務(wù)中心所轄范圍內(nèi)各項目所在地。

五、應(yīng)聘程序

1.報名。凡符合規(guī)定條件的人員可填寫《中電建物資有限公司應(yīng)聘報名表》（詳見附件），通過指定電子郵箱或網(wǎng)站報名。同時上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱證等證明材料掃描件以及能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件。(如采用郵箱報名，簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)

2.資格審查和初選。公司將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進入考察人選。

3.對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解，確定擬聘用初步人選

4.對擬聘用人員履行公司決策程序后聘用。

六、報名時間

2021年6月29日至2021年7月9日。

七、聯(lián)系方式

電話：（010）83689950-8033

聯(lián)系人：李維琛

電子郵箱：wzhr@powerchina.cn

附件：中電建物資有限公司應(yīng)聘報名表.docx

來源：http://www.powerchina.cn/art/2021/6/30/art_7441_1162602.html