合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司2021年招聘公告

一、 企業(yè)簡介

合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司系隸屬于合肥市建設(shè)投資控股（集團）有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現(xiàn)階段主要承擔(dān)合肥市環(huán)巢湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程、合肥市水環(huán)境綜合治理項目建設(shè)、投資、運營和管理等市政府授權(quán)資產(chǎn)管理運營工作。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員。具體招聘事項公告如下：

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具備與崗位招聘條件相符的其他要求。

（四）應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄取：

1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員；

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

四、招聘專業(yè)數(shù)量及條件

◆運營負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境項目運營管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上污水處理項目運營管理工作經(jīng)驗，精通污水處理工藝流程及運營管理工作；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，能果斷處理突發(fā)情況，經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

溫馨提示：薪資面議

◆技術(shù)負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目技術(shù)管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上污水處理運營項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，精通污水處理工藝流程及運營管理工作；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟練掌握污水處理運行參數(shù)，設(shè)備性能參數(shù)及工作效率，能根據(jù)不同進(jìn)水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能及時處理各類突發(fā)情況，經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

溫馨提示：薪資面議

◆工藝工程師（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目工藝管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上污水處理運營項目工藝管理工作經(jīng)驗，精通污水處理專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉生產(chǎn)成本控制，污水處理工藝流程及工藝控制方法，能及時了解生產(chǎn)中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。

溫馨提示：薪資面議

◆設(shè)備工程師（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目機械設(shè)備管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，機械、機電等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上水處理、泵站、閘站等機械設(shè)備管理工作經(jīng)驗，精通設(shè)備專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉水處理、泵站、閘站等機械設(shè)備管理方法，能及時了解設(shè)備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。

溫馨提示：薪資面議

◆電氣工程師（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目電氣設(shè)備管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上水處理、泵站、閘站等電氣設(shè)備管理工作經(jīng)驗，精通電氣設(shè)備專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉水處理、泵站、閘站等電氣設(shè)備管理方法，能及時了解電氣設(shè)備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。

溫馨提示：薪資面議

◆自控工程師（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目自控設(shè)備管理相關(guān)工作。

任職要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上水處理、泵站、閘站等自控設(shè)備管理工作經(jīng)驗，精通自控設(shè)備專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉水處理、泵站、閘站等自控設(shè)備管理方法，能及時了解自控設(shè)備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。

溫馨提示：薪資面議

◆化驗員（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目化驗檢測相關(guān)工作。

任職要求：

1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；

2.具有一定的文字表達(dá)能力，熟悉污水、污泥處理化驗檢測方法和程序，熟悉化學(xué)藥品的保存和使用，熟練掌握分析儀器設(shè)備的安全維護(hù)保養(yǎng)工作，能撰寫檢測分析報告等文字材料。

溫馨提示：薪資面議

◆污水廠中控操作（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目中控操作相關(guān)工作。

任職要求：

1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、土木、機械、電氣、自動化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；

2. 3年及以上污水處理運營項目中控操作工作經(jīng)驗，熟悉污水處理專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉污水處理工藝流程和各項參數(shù)，熟悉污水處理儀表、設(shè)備工作原理，掌握正確操作方法。

溫馨提示：薪資面議

◆泵站中控操作（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運營項目中控操作相關(guān)工作。

任職要求：

1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、土木、機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2. 3年及以上雨污水泵站、閘站等運營項目中控操作工作經(jīng)驗，熟悉泵站運行專業(yè)知識；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉雨污水泵站運行流程和各項參數(shù)，熟悉泵站儀表、設(shè)備工作原理，掌握正確操作方法。

溫馨提示：薪資面議

五、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）

投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示， 選擇應(yīng)聘的崗位。

網(wǎng)上報名從即日起開始，報名截止日期為7月15日24：00。

六、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

七、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障。

八、應(yīng)聘須知

（一）任職要求中：“45周歲及以下”為1975年6月1日以后出生，“40周歲及以下”為1980年6月1日以后出生，“35周歲及以下”為1985年6月1日以后出生，工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2021年6月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

（二）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，工作地點：合肥城區(qū)及所屬縣市。投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查；根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費用由公司承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

（六）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（七）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，不收取任何費用。

2021年6月30日

來源：https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html