2021年四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘公告
來源:內(nèi)江人事考試網(wǎng) 閱讀:4683 次 日期:2021-07-02 17:11:15
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四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘公告

四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2015年成立,注冊(cè)資本4.7億元,主要承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,開展非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工7名,具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘范圍及對(duì)象

凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及人數(shù)(7名)

(一)融資業(yè)務(wù)員2人

(二)資產(chǎn)管理員1人

(三)法務(wù)1人

(四)預(yù)算員1人

(五)工程管理員2人

四、崗位職責(zé)及招聘條件

(一)融資業(yè)務(wù)員

1.崗位職責(zé)

(1)參與銀行等金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接、談判工作;

(2)熟悉各種融資產(chǎn)品和交易結(jié)構(gòu)搭建;

(3)負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目資料的收集、整理、報(bào)送、報(bào)告撰寫、合同及相關(guān)協(xié)議簽訂、跟進(jìn)資金到位;

(4)負(fù)責(zé)各融資項(xiàng)目貸后管理相關(guān)工作;

(5)其他與融資相關(guān)的工作。

2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

(4)接受應(yīng)屆畢業(yè)生,非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有3年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

(二)資產(chǎn)管理員

1.崗位職責(zé)

(1)國(guó)有資產(chǎn)管理,包括國(guó)有資產(chǎn)購入(劃轉(zhuǎn))、出售、出租、處置等;

(2)資產(chǎn)卡片管理及國(guó)有資產(chǎn)安全巡查、維修等工作;

(3)整理歸檔部門檔案資料。

2.招聘條件

(1)45周歲及以下;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱;

(6)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、管理執(zhí)行能力及文字表達(dá)能力,熟練應(yīng)用Office辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;

(7)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

(三)法務(wù)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織解決公司在運(yùn)作中出現(xiàn)的法律糾紛;

(2)牽頭處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中涉及的法律事務(wù),參與重大談判;

(3)審查公司合同和重要規(guī)章制度;

(4)管理公司外聘法律顧問(所)。

2.招聘條件

(1)45周歲及以下;

(2)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)法學(xué)類(法律)等專業(yè);

(4)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)取得法律資格證書的工作經(jīng)驗(yàn)不限;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

(四)預(yù)算員

1.崗位職責(zé)

(1)審核各工程項(xiàng)目預(yù)算;

(2)項(xiàng)目過程中變更預(yù)算的編制及審核;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算審核;

(4)收集各工程項(xiàng)目資料及前期項(xiàng)目手續(xù)的辦理及歸檔。

2.招聘條件

(1)45周歲及以下;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)持有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員及以上證書;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

(五)工程管理員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目前期資料、手續(xù)的申報(bào)、辦理工作;

(2)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)、收方、計(jì)量、驗(yàn)收工作;

(3)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的變更、投資控制;

(4)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目資料的收集、歸檔、整理等工作。

2.招聘條件

(1)45周歲及以下;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)持有二級(jí)建造師及以上證書;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

五、薪酬及福利

(一)薪酬

1.融資業(yè)務(wù)員、資產(chǎn)管理員、法務(wù)崗位試用期工資3500元/月;

2.預(yù)算員、工程管理員崗位試用期工資4000元/月;

3.轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間:5000元—7000元/月。

(二)福利

購買四險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)、提供午餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月28日-2021年7月4日。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東街166號(hào)2幢四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(凱悅商務(wù)酒店旁)6樓人力資源部(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位,發(fā)送《報(bào)名信息登記表》電子檔及其他應(yīng)聘資料掃描件(JPG、PDF等格式)至wysdqcfwyxgs@163.COM。

(3)每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

(4)聯(lián)系方式

人力資源部:0832-8125178

李女士:15884887818

3.報(bào)名資料

(1)應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名信息登記表》(見附件),貼近期彩色1寸證件照。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。

(二)資格審查

資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,公司均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

應(yīng)聘人員通過資格審查后,公司按程序組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

(四)體檢

面試后,根據(jù)各崗位錄用名額,按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

公司確定擬錄用人員后,在公司官網(wǎng)(http://www.wytkjt.com/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為工作日3天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。

(六)錄用及試用期

1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

2.試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密,所有資料不予退還。所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,我公司有權(quán)取消其錄用資格。

2.在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜,由四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名信息登記表

四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年6月30日

來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11551.html

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