四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘公告
四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2015年成立,注冊(cè)資本4.7億元,主要承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,開展非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工7名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及人數(shù)(7名)
(一)融資業(yè)務(wù)員2人
(二)資產(chǎn)管理員1人
(三)法務(wù)1人
(四)預(yù)算員1人
(五)工程管理員2人
四、崗位職責(zé)及招聘條件
(一)融資業(yè)務(wù)員
1.崗位職責(zé)
(1)參與銀行等金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接、談判工作;
(2)熟悉各種融資產(chǎn)品和交易結(jié)構(gòu)搭建;
(3)負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目資料的收集、整理、報(bào)送、報(bào)告撰寫、合同及相關(guān)協(xié)議簽訂、跟進(jìn)資金到位;
(4)負(fù)責(zé)各融資項(xiàng)目貸后管理相關(guān)工作;
(5)其他與融資相關(guān)的工作。
2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(4)接受應(yīng)屆畢業(yè)生,非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有3年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷;
(5)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
(二)資產(chǎn)管理員
1.崗位職責(zé)
(1)國(guó)有資產(chǎn)管理,包括國(guó)有資產(chǎn)購入(劃轉(zhuǎn))、出售、出租、處置等;
(2)資產(chǎn)卡片管理及國(guó)有資產(chǎn)安全巡查、維修等工作;
(3)整理歸檔部門檔案資料。
2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱;
(6)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、管理執(zhí)行能力及文字表達(dá)能力,熟練應(yīng)用Office辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
(7)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
(三)法務(wù)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織解決公司在運(yùn)作中出現(xiàn)的法律糾紛;
(2)牽頭處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中涉及的法律事務(wù),參與重大談判;
(3)審查公司合同和重要規(guī)章制度;
(4)管理公司外聘法律顧問(所)。
2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)法學(xué)類(法律)等專業(yè);
(4)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)取得法律資格證書的工作經(jīng)驗(yàn)不限;
(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
(四)預(yù)算員
1.崗位職責(zé)
(1)審核各工程項(xiàng)目預(yù)算;
(2)項(xiàng)目過程中變更預(yù)算的編制及審核;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算審核;
(4)收集各工程項(xiàng)目資料及前期項(xiàng)目手續(xù)的辦理及歸檔。
2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)持有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員及以上證書;
(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
(五)工程管理員
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目前期資料、手續(xù)的申報(bào)、辦理工作;
(2)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)、收方、計(jì)量、驗(yàn)收工作;
(3)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的變更、投資控制;
(4)負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目資料的收集、歸檔、整理等工作。
2.招聘條件
(1)45周歲及以下;
(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
(4)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(5)持有二級(jí)建造師及以上證書;
(6)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
五、薪酬及福利
(一)薪酬
1.融資業(yè)務(wù)員、資產(chǎn)管理員、法務(wù)崗位試用期工資3500元/月;
2.預(yù)算員、工程管理員崗位試用期工資4000元/月;
3.轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間:5000元—7000元/月。
(二)福利
購買四險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)、提供午餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年6月28日-2021年7月4日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東街166號(hào)2幢四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(凱悅商務(wù)酒店旁)6樓人力資源部(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位,發(fā)送《報(bào)名信息登記表》電子檔及其他應(yīng)聘資料掃描件(JPG、PDF等格式)至wysdqcfwyxgs@163.COM。
(3)每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
(4)聯(lián)系方式
人力資源部:0832-8125178
李女士:15884887818
3.報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名信息登記表》(見附件),貼近期彩色1寸證件照。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。
(二)資格審查
資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,公司均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
應(yīng)聘人員通過資格審查后,公司按程序組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
(四)體檢
面試后,根據(jù)各崗位錄用名額,按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
公司確定擬錄用人員后,在公司官網(wǎng)(http://www.wytkjt.com/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為工作日3天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。
(六)錄用及試用期
1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。
2.試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密,所有資料不予退還。所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,我公司有權(quán)取消其錄用資格。
2.在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜,由四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:報(bào)名信息登記表
四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年6月30日
來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11551.html