福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘人員公告
福建安潔醫(yī)療科技有限公司從事醫(yī)療技術(shù)的研發(fā)與推廣、醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護(hù)口罩、一次性使用醫(yī)用口罩、非醫(yī)用防護(hù)口罩、日用防護(hù)口罩、醫(yī)用一次性防護(hù)服生產(chǎn)和銷售。根據(jù)工作需要,擬現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃公開招聘福建安潔醫(yī)療科技有限公司質(zhì)量檢測員1名。
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神,具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感以及良好的道德品質(zhì),能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,服從安排,工作勤勉敬業(yè),保密意識強(qiáng)。
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位具體要求
招聘崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 性別 | 年齡 | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) |
質(zhì)量檢測員 | 中專以上及文化程度 | 生物學(xué)、微生物學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)、計(jì)算機(jī)與軟件技術(shù)、電氣、電子、機(jī)械或生物工程、人體生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥學(xué)、物理或生物物理學(xué) | 不限 | 45周歲以內(nèi)(1976年6月及以后出生,以身份證為準(zhǔn)) | 1.具備ISO13485審核員資質(zhì)或從事醫(yī)學(xué)、藥學(xué)工作崗位1年以上; 2.熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理要求,產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測要求。能熟練使用檢測儀器,掌握計(jì)量器具和檢查設(shè)備的使用。(含無菌檢測、凈化車間環(huán)境監(jiān)測、純化水檢測); 3.熟悉二類醫(yī)械注冊和生產(chǎn)許可審批流程,熟悉ISO13485醫(yī)療器械體系認(rèn)證導(dǎo)入及維護(hù),有實(shí)際操作經(jīng)歷,較強(qiáng)的原則性和職業(yè)操守。 | 上杭工業(yè)園區(qū) |
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)單位書面同意報(bào)考除外)。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如:違反綜治等政策法規(guī)的人員、被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、招聘考試、體檢、考察、研究聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月30日-7月14日,現(xiàn)場報(bào)名請?jiān)谡I习鄷r(shí)間進(jìn)行(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日除外),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不限,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:
①采取現(xiàn)場報(bào)名的,應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)到上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部(上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓,聯(lián)系電話:3939895,聯(lián)系人:賴女士)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交所應(yīng)聘職位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(即:身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等),近期一寸彩色免冠照片3張,并填寫《福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘報(bào)名表》(詳見附件),報(bào)名時(shí)所收取的報(bào)名資料,恕不退還。
②采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至shgmsyfz@163.com郵箱,考試前向上杭工貿(mào)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部提供相應(yīng)的原件進(jìn)行資格審查。
③報(bào)名人員須對填報(bào)的報(bào)名表及提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)展弄虛作假,取消報(bào)名、考試、聘用資格。
(二)資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審(含網(wǎng)絡(luò)報(bào)名),初審合格的,收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后,由公司組織相關(guān)人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件以資格審查結(jié)果為準(zhǔn),資格審查合格人員方可參加招聘考試。
對考生報(bào)考資格審查貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合公告規(guī)定或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),將立即作出取消考試資格和聘用資格或解除聘用合同。
(三)招聘考試
1.資格審查合格人員參加考試,具體考試辦法另行通知。
2.根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
3.考試后確定的體檢對象成績相同,按ISO13850內(nèi)審員證書、從事醫(yī)療器械工作年限長、學(xué)歷高、年齡小的順序依次優(yōu)先確定。
(四)體檢
體檢由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,擬錄用人員接到通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格;體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的,不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄及不予聘用的,空缺崗位按上述辦法依次遞補(bǔ)人選。
(五)考察及研究聘用
1.體檢合格人員確定為考察對象,由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘條件的要求進(jìn)行考察,確認(rèn)考察對象報(bào)名所提交信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定的招聘對象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者,按上述辦法依次遞補(bǔ)考察對象人選。
2.考察合格的人員,按規(guī)定程序批準(zhǔn)后安排聘用員工入職,招聘人員一經(jīng)批準(zhǔn)須按公司規(guī)定的時(shí)限入職上崗,若無法按時(shí)上崗的人員將取消聘用資格,按上述辦法依次遞補(bǔ)人選。
3.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的,辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負(fù)。
4.聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職,公司可按上述招聘辦法依次遞補(bǔ)人選。
三、員工待遇及管理
(一)工資待遇包括基本工資、績效工資等,“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交,具體薪酬、福利等待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。
(二)本次招聘錄用的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期滿考核不合格者予以解聘,并按上述辦法遞補(bǔ)。
四、應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格,已簽訂合同的一律取消合同,并按上述辦法遞補(bǔ)。
五、本公告未盡事宜,由福建安潔醫(yī)療科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘報(bào)名表》
福建安潔醫(yī)療科技有限公司
2021年6月30日
附件下載
·附件1-福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
文章來源:http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202106/t20210630_1799584.htm