廣州市沐陂置業(yè)有限公司招聘合同制工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村公司管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我司實(shí)際，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開招聘1名合同制工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

招聘檔案專職1名。

二、招聘人員的基本要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，遵守省、市、區(qū)、街聘用人員管理規(guī)定及部門、科室規(guī)章制度或工作規(guī)定，服從統(tǒng)一調(diào)配；

3、職務(wù)要求：

（1）學(xué)歷要求本科或以上

（2）年齡40周歲內(nèi)

（3）兩年以上行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，文字審閱能力強(qiáng)；

（4）有居委、出租屋管理中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、以上要求同等條件下，本村村民優(yōu)先；

5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2、試用期間工資按核定工資待遇的90%執(zhí)行。

3、工資待遇：薪酬面議

四、報(bào)名辦法及招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件形式，發(fā)送至電子郵箱：58840294@qq.com，壓縮文件統(tǒng)一命名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日至2021年6月26日下午17：00止。

2、資格審查與面試：面試前進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證等）。面試成功者會(huì)收到錄用通知。

3、體檢：按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

4、錄用：新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者須攜帶身份證或其他有效證件參加審查面試。證件不齊或不符合要求者取消面試或錄用資格；

2、體檢不合格者，取消錄用資格；

3、應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由廣州市沐陂置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（聯(lián)系人：潘先生，聯(lián)系電話：020－32032489）

廣州市沐陂置業(yè)有限公司

2021年6月18日

文章來源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_7337520.html