中智集團及下屬單位公開招聘

一、中智集團招聘

中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務領(lǐng)域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國”新藍圖。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

（一）財務部副部長

（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

（2）招聘部門：財務部

（3）工作地點：北京

（4）主要職責描述：

1.協(xié)助制訂公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資及資本營運方案；

2.協(xié)助組織完成集團資金管理、金融業(yè)務管理、資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)管理等財務管理工作；

3.監(jiān)督、指導直接下屬人員的財務、會計工作，組織開展財務信息化建設(shè)；

4.組織集團公司財務專項工作；

5.履行并實施直接上級與公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

（5）崗位任職資格:

1.年齡：40周歲及以下；

2.教育背景：全日制大學本科及以上學歷；財務、經(jīng)濟、金融管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；取得會計師或注冊會計師資格；

3.工作經(jīng)驗：具有10年以上財務管理工作經(jīng)驗；具有國有企業(yè)或上市公司財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員優(yōu)先；

2.具備全面的財務知識體系，熟悉資金與資本運作相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會計準則、財務通則等財政法規(guī)和稅收政策；熟悉資金管理系統(tǒng)架構(gòu)及項目實施；

3.為人正直、嚴謹、有創(chuàng)新精神；工作認真負責、仔細，溝通能力良好；具備較強的公文寫作能力、分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和公關(guān)社交能力，能獨立承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，具有團隊合作精神；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明、保密意識強；

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（二）薪酬績效處處長

（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

（2）招聘部門：人力資源部（黨委組織部）

（3）工作地點：北京

（4）主要職責描述：

1.參與貫徹落實黨和國家、上級主管部門有關(guān)考核分配的法律法規(guī)和政策，參與建立、修訂集團績效考核、薪酬管理、工資總額、中長期激勵相關(guān)制度，細化完善工作流程；

2.參與建立和完善集團薪酬績效管理體系，參與編制集團及分支機構(gòu)工資總額、薪酬方案、績效考核工作方案；

3.參與實施集團總部、分支機構(gòu)負責人績效考核，監(jiān)督分支機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績完成情況，指導分支機構(gòu)開展相關(guān)工作；

4.協(xié)助管理領(lǐng)導干部薪酬兌現(xiàn)、薪酬披露、履職待遇與業(yè)務支出費用，落實領(lǐng)導干部年度薪酬測算及報批工作；

5.牽頭落實集團員工勞動關(guān)系、勞動合同管理及勞動爭議處理；

6.協(xié)助落實國家有關(guān)社會保障制度、落實公司企業(yè)年金相關(guān)工作；

7.參與人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗；具有政府機關(guān)或央企總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.中共黨員；

2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉薪酬績效工作；

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（三）人才發(fā)展崗

（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司

（2）招聘部門：人力資源部（黨委組織部）

（3）工作地點：北京

（4）主要職責描述：

1.參與集團人才隊伍體系建設(shè)、負責員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)，集團中長期人力資源規(guī)劃綱要編制工作；

2.參與集團人才發(fā)展、保障、評價、培養(yǎng)、流動、引進、盤點等工作制度機制建設(shè)及實施；

3.參與高層次人才引進及保留工作；

4.參與統(tǒng)籌集團總部各部門資源，推進各板塊、各層級優(yōu)秀人才管理、培養(yǎng)、使用、表彰等工作；

5.參與集團后備干部的培養(yǎng)及管理工作，健全后備人才庫；

6.負責健全集團培訓體系，編制實施集團培訓計劃；

7.配合完成集團人才培養(yǎng)交流、干部掛職鍛煉管理、干部教育培訓工作、員工招聘等工作；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.年齡：30周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上干部管理工作經(jīng)驗；具有政府機關(guān)或央企總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1. 中共黨員；

2. 熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉干部管理工作；

3. 具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神；

4. 政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（四）報名要求

1.報名時間

自2021年6月16日至7月16日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫

二、中智上海招聘

中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（簡稱“中智上海”）作為中智集團二級單位，貫徹落實黨中央國務院深化國企改革戰(zhàn)略方針，著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業(yè)務于一體的人力資源專業(yè)服務公司，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展為抓手，推進人力資源與科技深度融合，描繪央企人力資源新藍圖。

因中智上海公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

（一）中智上海公司戰(zhàn)略投資部部長

（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

（2）招聘部門：戰(zhàn)略投資部

（3）工作地點：上海

（4）主要職責描述：

1.根據(jù)公司年度工作計劃與目標，擬定本部門年度工作計劃、業(yè)務管理辦法、規(guī)范工作流程的方案，有效管理部門各職能模塊工作及部門人員；

2.負責建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法，并為下屬分支機構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導；組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計劃并監(jiān)督實施；

3.組織開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等，負責編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整；

4.指導分支機構(gòu)及子公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作，組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標監(jiān)測、業(yè)務結(jié)果分析等工作；

5.負責編制年度投資計劃，組織開展公司投資事項管理，審核公司投資項目，組織開展投資項目盡職調(diào)查等工作，負責督導投資計劃落實完成，負責投資項目投后管理工作，組織開展投資后評價工作；

6.分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務機會、分析新業(yè)務的能力要求、業(yè)務模式，擬訂新業(yè)務的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案；

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.教育背景：碩士及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：具有10年以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗，具有上市公司工作經(jīng)驗，具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗；

3.計算機水平：熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、投資管理等專業(yè)知識，以及人力資源、管理咨詢、外包服務等行業(yè)知識；

2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（二）中智上海公司法務與合規(guī)部部長

（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

（2）招聘部門：法務與合規(guī)部

（3）工作地點：上海

（4）主要職責描述：

1.負責擬定本部門年度工作計劃和目標、業(yè)務相關(guān)管理辦法與工作流程；

2.組織制定、規(guī)范法律風險防范、合規(guī)等管理辦法與工作流程，組織制定、安排部署公司年度重點工作；

3.貫徹落實黨和國家、上級主管部門的法律法規(guī)和政策，為公司經(jīng)營決策意向提供法律意見與建議，推動公司總部和下屬分支落實企業(yè)主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人職責，對分支機構(gòu)處理法律事務進行指導和監(jiān)督，組織考核下屬分支機構(gòu)法治、合規(guī)管理的開展情況；

4.組織定期整理與公司相關(guān)的最新法律法規(guī)信息，指導、監(jiān)督《法律園地》、法律相關(guān)專欄文章的編寫、發(fā)布，組織公司法治工作會議、法律顧問專業(yè)會議及公司內(nèi)部法律法規(guī)政策的培訓與解讀；

5.參與起草、審核、完善公司合同管理制度，審查、修改、會簽重大經(jīng)濟合同，監(jiān)督公司重大經(jīng)濟合同的履行，提出專業(yè)法律意見；

6.組織編寫公司業(yè)務合同、有特殊要求的業(yè)務合同或補充協(xié)議等合同文本，審核、管理公司各部門流轉(zhuǎn)合同和重要文件、授權(quán)委托事務，參與重大項目中合同的談判和起草工作，提供專業(yè)法律意見，參與公司特殊業(yè)務的合同談判；

7.參與公司投融資、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；組織、參加、協(xié)調(diào)收購兼并等重大投資項目中法律盡職調(diào)查工作，處理公司投訴、糾紛等非訴訟法律事務，維護公司合法權(quán)益；配合董事會風控與審計委員會開展相關(guān)工作，應對公司經(jīng)營涉及的各類法律咨詢事項；

8.負責商標、商業(yè)秘密、軟件著作權(quán)等事務的管理，組織應對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事宜；

9.參加集團法務工作會議，分配布置各項專項工作，參與研究法律信息化建設(shè)方案，提出建議并配合落實；

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.教育背景：本科及以上學歷，政法類相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：具有10年以上綜合法律及相關(guān)工作經(jīng)驗，具有上市公司工作經(jīng)驗，具有5年以上本領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗；

3.專業(yè)證書：企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格；

4.技能技巧：英語良好，熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.精通企業(yè)經(jīng)營、上市相關(guān)的法律法規(guī)及政策；

2.具有較好的法律問題分析和綜合處理能力、善于溝通，有很強的項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、商務談判能力，具有復雜疑難法律事務的處理能力和綜合能力；

3.具有很強的梳理總結(jié)能力、文字能力、問題發(fā)現(xiàn)和細節(jié)觀察能力、邏輯和數(shù)字分析能力；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（三）中智上海公司財務共享中心主任

（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

（2）招聘部門：財務共享中心主任

（3）工作地點：上海

（4）主要職責描述：

1.組織搭建財務共享中心體系及平臺，設(shè)計并優(yōu)化公司財務共享中心各項財務流程，使實施流程更好為集團各子公司服務，為各子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務、會計和分析服務；

2.負責共享中心運營風險控制及防范，梳理集團共享中心流程，對內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理進行定制化改造；

3.負責對財務共享中心工作人員進行工作指導、監(jiān)督、檢查、考核；

4.積極促進現(xiàn)有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經(jīng)營的效率和效果；

5.負責組織財務共享中心對公司及各分支機構(gòu)提供業(yè)務財務服務、基礎(chǔ)會計核算服務（資金收付、賬務核算、稅務申報等）；

6.組織對公司全面預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、監(jiān)測、分析，按規(guī)范標準生成各類會計信息、財務報告；

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.教育背景：本科及以上學歷，會計學、財務管理、計算機、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：具有5年以上財務工作經(jīng)驗或財務信息化工作經(jīng)驗；

3.知識/證書：中級會計師/注冊會計師/管理會計師/微軟認證系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)項目管理師（高級）；

4.計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL、NC、久其財務平臺等日常辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉企業(yè)會計準則、熟悉財務信息化相關(guān)專業(yè)知識、熟悉人力資源外包業(yè)務流程和財務管理工作、熟悉資金管理的軟件及相關(guān)技術(shù)；

2.善于處理流程性事務、具有較強的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

3.具備較強的分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，工作嚴謹、細致、認真；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（四）中智上海公司辦公室（黨委辦公室）文秘崗

（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

（2）招聘部門：辦公室（黨委辦公室）

（3）工作地點：上海

（4）主要職責描述：

1.組織起草公司重要文件、工作報告、領(lǐng)導講話稿等綜合性文字工作；協(xié)助制定完善公司重大公務活動、公文流轉(zhuǎn)、公共關(guān)系、接待管理、應急管理等規(guī)章制度，負責重要經(jīng)營管理信息收集、分析報送等相關(guān)工作；

2.組織、監(jiān)督下發(fā)文件的接收與流轉(zhuǎn)，并組織落實與跟蹤反饋及匯總上報；執(zhí)行公司發(fā)文流程，實施公司內(nèi)外部文件流轉(zhuǎn)、傳閱，做好上傳下達的聯(lián)絡工作，及時收集各類總結(jié)、計劃，并整理歸檔；

3.負責實施公司層面重大事項的督促檢查，確保各項任務有效落實；

4.協(xié)助負責會議管理，準備會議材料、撰寫會議紀要；負責公司年度綜合性會議的組織策劃、方案撰寫、組織實施等工作；

5.負責公司機要文件交換工作，保證文件交換安全；

6.協(xié)助聯(lián)絡維護相關(guān)政府機構(gòu)、社團協(xié)會等外部關(guān)系；組織處理各項客戶投訴；

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.教育背景：本科及以上學歷，管理、法律、漢語言文學或其他相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：3年以上文秘工作經(jīng)驗；

3.計算機水平：熟悉OFFICE等辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.中共黨員；

2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握企業(yè)辦公室檔案、保密、信訪工作相關(guān)專業(yè)知識，精通公文撰寫等專業(yè)知識；

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神，具有極強的執(zhí)行力、應變能力、洞察能力以及學習能力；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（五）中智上海公司人力資源部（黨委組織部）績效管理崗

（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

（2）招聘部門：人力資源部（黨委組織部）

（3）工作地點：上海

（4）主要職責描述：

1.負責建立和完善公司績效管理體系，組織和實施綜合考核評價、經(jīng)營業(yè)績考核等工作，指導分支機構(gòu)開展員工績效管理工作；

2.配合確認公司負責人績效考核指標和年度、任期考核情況，配合編制公司績效考核工作方案、經(jīng)營業(yè)績考核責任書；

3.參與實施公司副職、總師總助、職能部門、分支機構(gòu)負責人績效考核，監(jiān)督各分支機構(gòu)及子公司經(jīng)營業(yè)績完成情況；

4.協(xié)助落實國家有關(guān)社會保障制度、公司企業(yè)年金相關(guān)工作，辦理公司總部人員五險一金、補充醫(yī)療保險業(yè)務；

5.負責公司實習生和見習生管理，負責請假、加班申請的審批和月度統(tǒng)計工作；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（5）崗位任職資格:

1.教育背景：碩士及以上學歷，行政管理、人力資源管理、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有中央企業(yè)、政府機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.計算機水平：熟練操作辦公軟件。

（6）能力/素質(zhì)要求：

1.中共黨員；

2.熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識以及勞動用工方面法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法；

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、參謀決策能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，具有較強的執(zhí)行力、邏輯能力、文字表達和應變能力，富有創(chuàng)新精神；

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（六）報名要求

1.報名人員填寫《中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件）。

2.直接發(fā)送《報名表》至指定郵箱；《報名表》須掃描為PDF格式后發(fā)送至指定郵箱，郵件、《報名表》標題統(tǒng)一命名為“部門+崗位+姓名+手機號”，例如“戰(zhàn)略投資部+部長+張三+123XXXXXXXX”。

報名郵箱：liuqi@ciicsh.com。

3.每名報名人員限報1個招聘崗位，多報無效；報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，凡弄虛作假者，將取消聘用資格。

聯(lián)系人及電話：

鄒華麗021- 54594545-5483

劉 祺021- 54594545-5505

附件：中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司公開招聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c19177239/content.html