池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司（國(guó)有獨(dú)資公司）招聘公告

池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司為池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)全額出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要致力于支持、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及投資具有發(fā)展?jié)摿μ幱趧?chuàng)業(yè)期、種子期的企業(yè)并受托管理池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小微企業(yè)續(xù)貸過(guò)橋資金，緩解企業(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘投資及風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及工作職責(zé)

本次公開招聘投資及風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作人員共2名，主要工作職責(zé)如下：

1、開展項(xiàng)目信息的收集和篩選；

2、對(duì)擬投資項(xiàng)目開展前期盡職調(diào)查；

3、對(duì)項(xiàng)目重大資金運(yùn)用實(shí)行監(jiān)管，及時(shí)報(bào)告被投資公司的實(shí)施進(jìn)展情況、經(jīng)營(yíng)狀況以及存在的問(wèn)題等。

4、履行出資人職責(zé)，通過(guò)參與目標(biāo)公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，來(lái)參與對(duì)目標(biāo)公司的監(jiān)督管理。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象必須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他條件。

（二）招聘對(duì)象必須符合以下資格條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位），專業(yè)為會(huì)計(jì)（學(xué)）、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，取得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格人員優(yōu)先；

2、35周歲以下（1985年6月22日以后出生）；

3、從事本專業(yè)工作年限5年以上（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月30日）；

4、最低服務(wù)年限3年，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的執(zhí)行能力。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2021年6月22日09:00至6月28日17:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至6月29日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得修改報(bào)名信息，尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月29日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于6月30日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，主要考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及私募股權(quán)投資基金相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2021年7月4日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于7月2日09:00至7月3日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，從事本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章）及近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（五）體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，按1:1比例等額確定體檢、考察人選。報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，仍有同分的，由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。同等條件下，取得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新聘人員與恒昌公司簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘者的工資待遇按照池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪資管理辦法執(zhí)行。

五、其他事宜

本次招聘工作由池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司委托池州市人事考試中心具體承辦考務(wù)工作。本公告由恒昌公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2121636。

考務(wù)咨詢電話：0566-2617353。

監(jiān)督電話：0566-2125030。

上述咨詢電話于正常辦公室時(shí)間使用。

池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2021年6月11日

文章來(lái)源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?87BDABC4-65BC-41A5-ABA5-2B52F598E9D9