防城港郵政2021年金融網(wǎng)點(diǎn)人員社會招聘

一、企業(yè)介紹

（一）公司簡介

中國郵政集團(tuán)有限公司防城港市分公司（簡稱中國郵政防城港分公司）隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國郵政集團(tuán)有限公司。防城港市分公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務(wù)企業(yè)。公司依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)以及國際國內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。

（二）人才政策。

始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關(guān)鍵人才、引進(jìn)急需人才和人人皆可成才”的理念，發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術(shù)人才，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。

（三）薪酬制度

薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長機(jī)制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

防城港市所轄金融網(wǎng)點(diǎn)儲蓄柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理。

（二）招聘條件

1.基本條件：

（1）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為；

（2）熱愛金融事業(yè)，富有責(zé)任心，具有良好職業(yè)道德操守；

（3）拼搏進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）身體健康（符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

2.學(xué)歷：普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（偏遠(yuǎn)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷），境外院校須為國家教育部認(rèn)可的院校。

3.從業(yè)經(jīng)歷：具有崗位所需的工作能力素質(zhì)，取得相應(yīng)崗位的任職資格證書優(yōu)先。金融保險、財會、營銷及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。

4.年齡30周歲以下（1991年1月1日后出生）。具備金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的年齡放寬至35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

5.無不良從業(yè)、征信記錄。

（三）專業(yè)要求：專業(yè)不限。

三、薪酬待遇

（一）用工性質(zhì)：合同用工A類；

（二）薪酬：崗位工資+崗位績效+綜合補(bǔ)貼+績效獎金+業(yè)績獎勵；

（三）福利：五險二金+帶薪年休+節(jié)假日福利。

具體招聘崗位，請登陸招聘網(wǎng)站查詢中國郵政防城港分公司招聘信息：

https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000258791J00101135112

四、申請職位須知

（一）如無特別說明，簡歷接收截止時間為2021年6月15日16時。

（二）招聘流程：網(wǎng)上申請-簡歷接收-筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職(7月)。

（三）簡歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請務(wù)必確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。未獲得考試資格的應(yīng)聘者我們將不再另行通知。

聯(lián)系人：李女士；聯(lián)系電話：0770-3261293

郵箱：415758745@qq.com

地址：防城港市防城區(qū)防港路182號郵政公司四樓人力資源部

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